【化学業界の転職事例】「機器」から「素材」への転職で、年収120万円アップ

市場の縮小で将来性に不安。価格競争中心の営業活動から脱したい

大手機器メーカーで営業を務めていましたが、主力とする製品は今後市場の伸びが見込めず、会社の将来性に不安を抱きました。営業活動においても、お客様側では「コスト削減」のニーズが強く、価格競争を強いられる状況。自分としては、付加価値を提案するような営業をしたいと考え、成長性がある業種への転職を決意しました。また、せっかく転職するなら年収も上げたいと考えました。転職に成功した友人からJAC Recruitmentをすすめられ、相談しました。

思いがけない業種で高い評価を受け、年収アップを

JACのコンサルタントの方から多数の求人をご紹介いただきました。化学・素材・半導体・電池・自動車部品など、多様な業種でこれまでの経験を生かせることを知り、驚きました。
勤務地や企業の安定性などを優先条件として、複数社に応募。面接対策にあたってコンサルタントの方からアドバイスを受けたのは、「転職理由」＋「志望動機」の伝え方です。転職理由は今の会社への不満や不安だったのですが、それをそのまま伝えるのはNGなのだとか。そこで、どのように表現するかを相談して、「○○がしたい」というポジティブな言い方に転換しました。
また、未経験の業界の場合、相手企業が納得する「志望動機」を語る必要があると助言を受け、コンサルタントの方から得た企業の情報をもとに自分が興味を持ったポイントを整理し、面接で伝えました。
結果、素材メーカーから年収120万円アップのオファーをいただき、満足の転職となりました。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。

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