デザインエンジニアの転職事情|年収相場や求められるスキル経験を解説

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公開日:2026/01/19 / 最終更新日: 2026/01/19

製品の高度化と開発スピードの向上が求められる中、機能性とデザイン性を両立できるデザインエンジニアの需要が高まっています。特にデジタル技術を活用した製品開発の現場では、即戦力が強く求められています。では、転職で差がつくスキルとはなんでしょうか?

本記事では、JAC Recruitment(以下、JAC)が、デザインエンジニアの求人動向や求められるスキルなど、昨今の転職事情について詳しく説明します。

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デザインエンジニアの転職動向

JACが取り扱う求人を見ると、デザインエンジニアの転職市場には次のような傾向が見られます。

デザインエンジニアが担う役割の広域化が顕著

デザインエンジニアが担う役割が広域化しています。かつてのように、単に製品の外観や構造の設計技術だけでなく、材料の選定や加工方法の決定など、幅広い業務領域に対応できる知識やスキルが求められています。

また、製造部門や品質管理部門など他部門と連携し、設計から量産体制の確立までを一貫して担うケースも増えています。

自動車業界や家電メーカーなど、さまざまなメーカーでの募集が増加

自動車業界や家電メーカーでは、EVや自動運転システム、IoT家電など、最先端機能を備えた製品開発に携わるデザインエンジニアの採用が活発です。さらに、安全性が重視される医療機器メーカーや生産ラインの自動化を推進するFA機器分野においても、デザインエンジニアの募集が目立ちます。

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新規事業立ち上げや製品ラインの拡充にともなう募集が中心

募集背景を見ると、新規事業の立ち上げや製品ラインの拡充による増員が中心となっています。成長戦略の一環としてデザインエンジニアの採用を進めている企業が多く、即戦力の採用が加速しています。

そのため、豊富な実務経験と高い専門性を有する方をターゲットとした中途採用市場が活発になっていると考えられます。

  • 新規事業立ち上げの転職で、成功させている人の共通点とは?

    これまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦したい・携わりたいと相談を受けることがあります。立ち上げ前の新規事業の場合、競合他社に自社の戦略を知られないように、求人を非公開にして採用活動を行う企業が多いため、ご… 続きを読む 新規事業立ち上げの転職で、成功させている人の共通点とは?

デザインエンジニアに求められるスキル・経験・マインド

JACが取り扱うデザインエンジニア求人の要件を見ると、次のようなスキルや経験、マインドが特に歓迎されます。

同業界または関連業界での3年以上の実務経験

デザインエンジニアの採用は、中途採用が主流であることから、即戦力となる3年以上の実務経験を応募要件としている企業が多く見られます。また、特定の設計ツールやシステムの使用経験を求めるケースも増加傾向にあります。

また、業界や製品製造に関する知識を生かせる、同業界または関連業界での実務経験者が優遇される傾向も見られます。

3DCADの使用経験プラスアルファの技術力

JACが取り扱う求人では、3DCADによる設計経験者を募集するものがほとんどです。さらに、CAEを用いた強度解析・構造解析・熱解析、シミュレーションツールの応用スキル、IoT対応設計など、設計業務におけるプラスアルファのスキルを備える方も高く評価されます。

社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力

デザインエンジニアには、部品調達や加工のしやすさ、加工コストなどを考慮した設計が求められます。そのため、開発部門や製造部門、営業部門、品質管理部門など、社内の各部門との連携が欠かせません。

また、材料メーカーやサプライヤーなど、外部パートナーとの調整や交渉も必要になります。その際には、専門用語を使わず設計意図をわかりやすく説明する力や、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進する調整力が求められます。

デザインエンジニアの想定平均年収は920.0万円

JACの2023年1月から2025年9月の実績によると、デザインエンジニアの平均年収は920.0万円です。また、ボリュームゾーンは900万円~1,200万円となっています。年代別の平均年収のグラフを見ると、40代後半から平均年収が1,000万円を超えていることがわかります。こうした点から、経験やスキルが評価される職種といえるでしょう。

一方、職種別の年収を見ると、管理職の平均年収はメンバークラスと比べ350万円ほど高くなっています。デザインエンジニアとして年収アップを目指すには、マネジメント職を目指すことがポイントです。また、日系企業と外資系企業の間には、年収に大きな差異は見られません。

年代平均年収
20代後半691.3万円
30代前半656.3万円
30代後半745.0万円
40代前半851.7万円
40代後半1,219.9万円
50代前半1,061.5万円

役職平均年収
メンバークラス887.7万円
管理職1243.8万円
平均年収
日系企業935.9万円
外資系企業917.6万円

※当社実績(2023年1月~2025年9月、想定年収)より

デザインエンジニアの最新求人情報

JACが取り扱うデザインエンジニア求人の中から一部をピックアップしてご紹介します。

精密部品のグローバルメーカー:コンセプトデザインエンジニア

ソフトバンクロボティクス株式会社:マテハンデザインエンジニア

大手専業エンジニアリングメーカー:デザインHSEエンジニア

ソニー・ホンダモビリティ株式会社:In Vehicle Infortainmentシステムにおけるインタラクションデザインエンジニア

株式会社JMDC:デザインエンジニア

※掲載求人の中には、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。(2026年1月現在)

上記以外にも、JACでは多くのデザインエンジニア求人を取り扱っています。そのうち70%以上は、一般に公開されていない非公開求人となっています。

より自分に合った求人を見つけたい場合は、選択肢を広げることが重要です。JACでは、非公開求人も含めた豊富な求人の中から、経歴や希望に合った最適な求人をご紹介します。デザインエンジニアへの転職をお考えの際は、お気軽にJACにご登録ください。

>>非公開求人について詳しく知りたい方はこちら

デザインエンジニアへの転職で有利となる資格

デザインエンジニアには必須資格はありませんが、以下の資格を取得していると、ご自身のスキルの証明となり、転職時に有利に働く場合があります。

3次元CAD利用技術者試験

3次元CAD利用技術者試験は、3次元CADシステムを活用した機械設計やモデリング、製図を対象とし、3つのレベルに分かれています。実務経験の証明であれば1級取得を目指すとよいでしょう。ただし、1級を受験するには、準1級の合格が条件となります。

参照:3次元CAD利用技術者試験

機械設計技術者試験

機械や装置の設計開発に携わるデザインエンジニアを目指す場合に役立つ試験です。機械設計技術者試験は、1級から3級の3つのレベルに分類されており、3級は初級レベルを対象とした試験となっています。実務経験をアピールしたい場合は、1級または2級の取得を目指すとよいでしょう。

参照:機械設計技術者試験

TOEIC

デザインエンジニアにとって、TOEICは直接技術力を示す資格ではありません。しかし、グローバル展開を進める企業が増えており、英語力を評価するケースも多くなっています。英語を使った実務経験がなくても、TOEICのスコアは英語力の証明となります。さらに、企業によっては学ぶ意欲も評価されるため、学習に対する前向きな姿勢も積極的にアピールしましょう。

参照:TOEIC

デザインエンジニアのキャリアパス

デザインエンジニアのキャリアパスは、大きく「スペシャリストを目指す」「マネジメントポジションを目指す」「他職種へキャリアチェンジする」の3つに分けられます。

技術領域のスペシャリストを目指す

デザインエンジニアとして、設計技術をさらに磨き、技術分野のスペシャリストを目指す道があります。専門性を高める方法や、幅広い分野の知識・技術を身につけて対応力を伸ばす方法など、目指す方法はさまざまです。自身の興味や得意分野に合わせて進む道を選びましょう。

技術部門のリーダーやプロジェクトマネージャーを目指す

エンジニアとして培った知識や経験を生かし、マネジメント職に進むことも選択肢の1つです。例えば、チームリーダーとしてメンバーをまとめたり、後進の育成に取り組んだりするほか、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーになる道もあります。成果を積み重ねることで、部門全体の責任者を目指すことも可能です。

技術コンサルティングや開発企画へのキャリアチェンジ

デザインエンジニアとして培った製品設計の経験を生かし、技術コンサルティング職に転職する選択肢もあります。デザインエンジニア出身のコンサルタントは、技術面での実現性とユーザー視点の双方を考慮したアドバイスができるため、大きな強みとなります。

また、ユーザーのニーズ把握力は、開発企画職にも生かせます。デザインエンジニアの経験を生かし、ユーザーニーズを反映した開発企画ポジションへのキャリアチェンジを目指すこともできるでしょう。

デザインエンジニアの転職を成功させる3つのポイント

デザインエンジニアへの転職を成功させるには、次の3つのポイントをアピールすることが有効です。

ハードウェアとソフトウェアを統合した設計スキルのアピール

デザインエンジニアには、3DCADによる設計経験が求められます。そのうえで、CAE解析やIoT、AIなどの先端技術と組み合わせて、ハードウェアとソフトウェアを統合的に設計するスキルがあれば高く評価されます。使用経験のあるソフトウェアやツールを具体的に示しながら、設計経験をアピールしましょう。

プロジェクト全体を俯瞰する力や社内外との調整経験のアピール

デザインエンジニアは、設計だけでなく開発の初期段階から量産まで、幅広い領域に関わる職種です。従って、プロジェクトの目的や流れを把握し成功に導いた経験は高く評価されます。

また、社内の他部門や社外のサプライヤーと連携・調整して成果を上げた具体例を挙げることで、プロジェクトマネージャーとしての能力もアピールできます。

グローバル製品の開発経験や海外拠点との連携経験のアピール

海外向け製品の開発が活発になっており、海外拠点や現地サプライヤーと連携したプロジェクトも増えています。グローバルなユーザー視点を加味した設計経験は、海外展開を目指す企業に対して、大きなアピールとなります。どの地域を対象に、どのような工夫や成果を挙げたかを具体的に説明しましょう。

また、実務における英語でのレポート作成やメールでのやりとりなどの経験も高く評価されるため、英語力についてもしっかりアピールしましょう。

デザインエンジニアの転職事例

JACを通じてデザインエンジニア職に転職された方の事例を2件ご紹介します。

プロジェクトエンジニアからデザインエンジニアへの転職

Fさん(男性/40代後半)

 業種職種年収
転職前食品プラントメーカープロジェクトエンジニア900万円
転職後インターネット・ECデザインエンジニア1,100万円

Fさんは、食品プラントメーカーで設備導入におけるプロジェクトマネジメント業務に従事されてきた方です。見積もり作成から、仕様書の検討、図面作成、工程管理、納品まで一貫して対応。管工事施工管理技士や電気工事施工管理技士、建築工事施工管理技士などさまざまな資格を取得し、学習意欲も高い方です。

ただ、仕事にやりがいは感じていたものの、社内のDX化が進んでおらず、将来性に不安を感じて転職を決意されました。

JACのコンサルタントは、Fさんの長年のプロジェクトエンジニアの経験と高いコミュニケーション能力を生かせる仕事として大手EC運営会社の倉庫デザインエンジニア職をご紹介。 業界は異なりますが、Fさんの設備導入に関わるプロジェクトエンジニアとしての経験が十分に生かせると判断したからです。

面接では、数々のプロジェクトをリードしてきたFさんの経験が高く評価され、年収アップの条件で見事に採用が決まりました。

機械構造設計・データ回収からデザインエンジニアへの転職

Uさん(男性/40代前半)

 業種職種年収
転職前製造(自動車・医療)機械構造設計・データ回収650万円
転職後自動車安全システムサプライヤーデザインエンジニア700万円

Uさんは、長くセンサーを含む機械設計に携わってきた方です。エンジニアとしてスキルアップを目指して転職したものの、当初の予定とは異なる部門に配属され、再び設計に携わりたいと考え転職を決意されました。

JACのコンサルタントは、自動車安全製品の量産設計や先行開発担当者としての業務をUさんにご紹介。3DCADを使った設計経験者であることに加え、高いコミュニケーション力も十分に生かせる職種であると判断しました。

面接の結果、Uさんの豊富な設計経験や、各部門と連携したプロジェクト推進力が高く評価され、面接後すぐに採用が決定しました。

デザインエンジニアへの転職なら、JAC Recruitment

近年、製品の高度化や複雑化が進む中で、デザインエンジニアの需要はますます高まっています。デザインエンジニアとしてキャリアアップを目指すには、CADによる設計技術だけでなく、AIやIoTといった先端技術への対応経験や、プロジェクトマネジメントの経験など、幅広い分野に対応できる力をアピールすることが重要です。

JACには各業界に精通したコンサルタントが多数在籍しており、これまで培ってきた経験やスキルを最大限に生かせる転職先をご紹介します。また、応募企業に合わせた面接対応ポイントなどのアドバイスも可能です。

デザインエンジニアへの転職の際は、実績豊富なJACにご登録ください。

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    メーカーの転職市場においても、JAC Recruitmentは多くの方々の転職を成功させてきました。JACは業界専任制のコンサルティングを行っているため、高い専門性や業界の知識を豊富に蓄積しており、また市場動向についても… 続きを読む メーカー転職情報

この記事の筆者

株式会社JAC Recruitment

 編集部 


当サイトを運営する、JACの編集部です。 日々、採用企業とコミュニケーションを取っているJACのコンサルタントや、最新の転職市場を分析しているJACのアナリストなどにインタビューし、皆様がキャリアを描く際に、また転職の際に役立つ情報をお届けしています。