セールスエンジニアの転職動向や最新求人、未経験からの転職難易度も解説

技術理解と提案力の双方を活かし、企業の成長を支えるセールスエンジニアは、転職先として非常に魅力的な職種です。

特に近年は、DXの進展やクラウド・AI・IoTの普及により、技術とビジネスをつなぐ専門職の価値が高まっています。IT・製造・通信・FinTechなど、多様な業界で採用ニーズが拡大しており、「より専門性を高めたい」「顧客課題の解決に深く関わりたい」と考える方にとって、セールスエンジニアはキャリアの可能性を広げる職種です。

本記事では、セールスエンジニアの転職市場動向や最新求人情報に加え、未経験からの転職難易度についても、JAC Recruitment（以下、JAC）が詳しく解説します。

セールスエンジニアの転職市場動向

セールスエンジニアの転職市場は、DXの進展により、職種の役割が再定義されつつあります。かつては「技術営業」「フィールドエンジニア」といった呼称で扱われていた職種が、現在は技術と営業をつなぐ専門職として確立されつつあります。製品やサービスが高度化するなかで営業と技術の分業では対応しきれない課題が増加し、企業は、両分野を橋渡しできる方を戦略的に採用しています。特にクラウド・AI・IoTなどの先端領域では、技術理解と提案力を兼ね備えたセールスエンジニアが事業成長の中核を担う存在となっています。

JACのデータによると、2024年から2025年にかけてセールスエンジニアの求人数は前年比約90％とやや減少しました。ただし、求人数の減少は需要低下を意味するものではなく、むしろ採用要件がより専門的になったことが理由です。業界別では「機械・装置」が最も多く「電気・電子機器」「医療機器」「化学」分野が続きます。これらは技術革新が速い業界であり、「新規事業」「組織強化」「海外展開」など、企業の成長戦略に直結するキーワードが求人票に多く見られます。

求められるスキルも明確化が進み、CAD／CAEなどの設計ツール経験や電子部品・機械・化学素材に関する知識、英語力などが重視されています。3年以上の技術営業経験や国際対応力を求める企業も多く、グローバル化に対応できる実務スキルが評価対象となっています。また採用背景には業績拡大・新規事業立ち上げ・海外市場開拓などが多く、セールスエンジニアは成長を支える中核職として期待されています。

経済産業省の試算では2030年に日本のIT専門家は約79万人不足するとされており、こうした構造的な人的リソース不足もセールスエンジニア需要を下支えしています。AIや自動化が進んでも、顧客課題の技術的解決は人が担う役割です。JACの分析では、セールスエンジニアは自動化で代替されにくく、今後も安定した需要が続くと見込まれます。

市場の展望としては、セールスエンジニアは「営業支援」から「ソリューションアーキテクト」「戦略型SE」といった上位職種へと進化していく可能性が高いと考えられます。DX投資が続くなかで企業は単なる製品販売ではなく、課題解決型の提案力を重視する傾向を強めています。転職市場においても、セールスエンジニアはその中核を担う専門職として今後数年にわたり高い需要が継続することが見込まれます。

出典：経済産業省 商務情報政策局「ＩＴ分野について」（p.1）

セールスエンジニアが求められる主な転職先候補

セールスエンジニアは、技術知識と営業スキルの両方を兼ね備えた希少なスペシャリストとして、多くの業界から注目されています。

前述のとおり、DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展や、AI・クラウド・IoTなど先進技術の普及により、企業が顧客に提供するソリューションの内容は年々高度化しています。こうした変化の中で、製品やサービスの技術的価値を正確に伝え、顧客課題の解決を支援できるセールスエンジニアの存在は不可欠となっています。

本章では転職先として需要の高い4つの業界を取り上げ、それぞれの領域で求められる役割や特徴について解説します。

IT業界（ソフトウェア・クラウド・SaaS）

IT業界は、セールスエンジニアの転職先として最も代表的な分野です。特に、SaaS（Software as a Service）やクラウドベースのソリューションを提供する企業では、営業と技術を橋渡しできる方の価値が急速に高まっています。顧客企業の業務課題をヒアリングし、自社のソフトウェアがどのように業務効率化やデータ活用に貢献できるかを具体的に示す力が求められます。

この領域のセールスエンジニアは、顧客の業務プロセス全体を設計の視点から支援する、コンサルタントのような役割を担います。クラウド基盤（AWS・Azure・GCPなど）やAPI連携、AI解析基盤の知見を生かしながら、技術的に実現可能なソリューションを提案することが主な役割です。

また国内企業だけでなくグローバルSaaSベンダーや外資系IT企業でも、英語力と技術理解を兼ね備えたセールスエンジニアへの需要は特に強い傾向があります。導入支援やプリセールスを通じて顧客の成功に貢献する姿勢が重視されており、成果に応じた報酬体系が整っていることも特徴です。DXが進む中でIT業界でのセールスエンジニアは今後も長期的に需要が継続すると見込まれます。

機械・電気メーカーや産業機器分野

機械・電気メーカーや産業機器分野におけるセールスエンジニアは、製品の性能や仕様を深く理解し、顧客の導入目的に応じた最適な構成を提案する役割を担います。例えばFA（ファクトリーオートメーション）関連製品、工作機械、電子部品、制御機器などを扱う企業では、製品単体の説明にとどまらず、システム全体としての稼働効率やコストメリットを提示する能力が求められます。

この分野の特徴は、BtoB取引におけるリピートビジネスが中心で、顧客企業との長期的な信頼関係が非常に重視されることです。そのため、単発的な営業成果よりも技術的知見をもとにした「課題解決力」や「運用支援力」が評価の軸になります。

また設備投資の意思決定には技術責任者や経営層が関与するケースが多く、提案の際には高い技術リテラシーとコミュニケーション力が不可欠です。特に製造業のDX化が進む現在、IoT連携やスマートファクトリー化に対応できるセールスエンジニアの需要が拡大しています。製品知識に加え、ITインフラとの連携を理解できることが、今後この領域でのキャリアの差を生む要素となるでしょう。

通信・インフラ業界

通信・インフラ業界では、5G・光通信・ネットワークセキュリティといった技術が急速に発展しており、それにともないセールスエンジニアの活躍領域も拡大しています。通信キャリア、ネットワーク機器メーカー、データセンター事業者などでは、技術提案を通じて、顧客企業の通信基盤を最適化することが求められます。

この領域のセールスエンジニアは、通信プロトコルやネットワーク構成の理解を前提としつつ、顧客ごとの運用体制やセキュリティ要件を踏まえて提案を行います。特に法人向けサービスを展開する企業では、システム構築プロジェクトにおけるプリセールス業務を通じて、エンジニアチームと営業チームの間を円滑に橋渡しする役割が中心です。

またサステナビリティの観点からも、通信インフラの省エネ化や再生可能エネルギーの活用をテーマとした提案が増加しています。技術的理解だけでなく、社会的価値の観点から事業貢献について語れる方が選ばれる傾向にあります。こうした背景のもと、通信・インフラ業界におけるセールスエンジニアは、技術と戦略をつなぐビジネスパートナーとしての存在感をいっそう高めています。

FinTechやバイオテクノロジーなどの注目分野

FinTechやバイオテクノロジーといった新興分野では、セールスエンジニアが果たす役割がますます戦略的になっています。FinTech領域では、金融APIやデータ解析基盤、セキュリティ技術を組み合わせたソリューション提案が中心であり、顧客企業のビジネスモデルを理解した上で最適な技術導入を支援する力が求められます。

一方でバイオテクノロジー分野では、研究機関や製薬企業に対して装置・ソフトウェアの技術支援を行うケースが多く、専門知識を背景に高精度なコミュニケーションを取ることが不可欠です。実験データの解析、AIによる創薬支援、ロボティクス技術など、科学的領域とデジタル技術が融合する現場で、セールスエンジニアは重要な橋渡し役を担います。

これらの分野に共通するのは、技術革新のスピードが極めて速いことです。そのため常に新しい知見を吸収し、変化する市場に柔軟に対応できる学習意欲が求められます。新興領域では事業構造が確立途上である分、提案フェーズから開発や戦略策定に関与する機会も多く、成長意欲のある方にとっては挑戦しがいのある環境です。

このように、FinTech・バイオテクノロジーは今後も技術革新が進む分野であり、セールスエンジニアが果たす役割はいっそう拡大していくと考えられます。

セールスエンジニアの最新転職・求人情報

セールスエンジニアの求人は、AIやクラウドをはじめとする先端技術分野を中心に拡大しています。従来の製造業やITベンダーに加え、DXや自動化を推進する企業での採用も活発です。特にロボット・AI・セキュリティ・クラウドCRM・FinTech・BaaS・シミュレーション技術など、高度な技術を扱う業界での需要が顕著です。

AI・ロボティクス分野では、生産や物流の自動化を支援する提案型営業が中心で、技術理解に加え、ROIを示す分析力が重視されます。セキュリティ領域では、クラウド環境の安全性を高める提案が求められ、専門知識をもつ方には高い報酬水準が提示される傾向にあります。また、クラウドCRMやSaaS企業では、システム導入から定着までを伴走するタイプのセールスエンジニアが増えています。

さらに、FinTechや製造業のシミュレーション技術など、「技術×ビジネス」を融合する新領域でも求人が増加。職種名としては「プリセールス」「ソリューションエンジニア」といった呼称も多く、役割は共通して顧客課題を技術で解決する点にあります。全体的に見ても、セールスエンジニアは今後も多様な業界で需要が続く専門職だといえるでしょう。

ここからは、アプリケーションスペシャリストの最新求人・転職情報を紹介します。

●外資系ツールベンダー：セールスエンジニア（Sales Engineer）

●Unifiller Japan株式会社：セールスエンジニアポジション

●外資系プラント関連設備メーカー：セールスエンジニア

●計量計測機器メーカー：【東京勤務】セールスエンジニア

●BTC　Japan株式会社：セールスエンジニアチーム　プロジェクトマネージャー

●電機機器　商社：セールスエンジニア

※求人の募集が終了している場合もございます。ご了承ください。（2025年10月最新）

なお、本記事で紹介している求人は、JACが取り扱う求人の一部です。JACが取り扱う求人は、大半が非公開となっています。そのため、非公開求人も含めアプリケーションスペシャリストに関する求人の紹介を受けたい方は、ぜひJACにご登録ください。
転職支援のプロであるコンサルタントが、丁寧なヒアリングを通じて適性や希望に沿う求人を紹介いたします。

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未経験からセールスエンジニアへの転職は難しいのか

セールスエンジニアは技術知識と営業力を兼ね備える専門職のため、未経験からの転職は難易度が高めです。多くの企業が即戦力を求めており、採用時には「顧客対応の経験があるエンジニア」や「技術に詳しい営業職」を優先する場合が一般的です。セールスエンジニアは単なる営業職ではなく、製品やサービスの仕組みを深く理解した上で、顧客の課題に対して最適なソリューションを提案する役割を担うため、高い専門性が求められる職種です。

ただし完全な未経験者が排除されるわけではありません。実際には、IT業界や製造業など、関連分野で実務経験のある方がキャリアチェンジに成功する例も多く見受けられます。例えばソフトウェアメーカーの場合、プログラマーやシステムエンジニアとしての開発経験があり、顧客対応や導入支援に意欲をもつ方がセールスエンジニアに転職することが多いです。一方、ハードウェアメーカーや産業機器メーカーでは、電気・機械系エンジニア出身で営業志向のある方が高く評価される傾向にあります。このように、技術基盤をもちながら対人コミュニケーションに意欲がある方にとっては十分に挑戦可能な領域です。

またセールスエンジニアは製品だけでなく、顧客が属する業界の業務構造や課題を理解することも求められます。業界知識の深い方は顧客の課題をより具体的に把握できるため、採用時に大きな強みとなります。例えば製造業向けシステムを扱う企業であれば、生産管理や設備保全に関する理解がある方、あるいは医療分野のソリューション企業であれば、医療機器や臨床現場の知識をもつ方が歓迎される傾向にあります。

総じて、未経験からの転職では「自分のもつ専門性をどう応用できるか」を明確にすることが鍵です。エンジニアとしての技術基盤や業界理解を軸に顧客志向の姿勢を示せれば、セールスエンジニアとしてのキャリアへの転換は十分に現実的な選択肢となります。

セールスエンジニアへの転職で求められる経験・スキル・マインド・資格

セールスエンジニアは、技術とビジネスの両輪をつなぐ役割として、幅広い能力を求められる専門職です。顧客の課題を正確に理解し、技術的な解決策を提示する役割を担うため、業務遂行には多面的なスキルと高いプロ意識が欠かせません。ここでは、転職市場において評価されやすい下記4つの経験・スキル・マインドセット・資格について解説します。

IT関連の開発経験や法人営業の経験

セールスエンジニアとして採用される際に最も評価されるのが、IT関連の実務経験です。具体的には、システム開発・インフラ構築・ネットワーク設計など、エンジニアとしての実務を経験している方は、製品の技術的構造を深く理解し、顧客の課題を正確に把握する力が備わっているとみなされます。一方で法人営業経験者も高く評価されます。特にBtoB領域での提案型営業を経験している方は、意思決定者との折衝力や商談の組み立て方に長けており、セールスエンジニアとして活躍しやすい素地があります。

この職種の特徴は、「技術」と「営業」の双方を理解し、橋渡しができることです。技術職出身者の場合は、専門知識をビジネスの言葉で説明する力が重要であり、営業出身者の場合は、顧客との信頼関係を築きながら技術知識を補完していく姿勢が鍵になります。いずれにしても、テクニカルな理解とビジネス視点の両立が、セールスエンジニアとしての評価を大きく左右します。

製品やITシステム全般の技術知識や傾聴力・提案力

セールスエンジニアは、顧客のニーズを的確に引き出し、最適なソリューションを設計・提案する職種です。そのためには、製品やITシステム全般に関する広範な知識が欠かせません。クラウド、ネットワーク、セキュリティ、データベース、AIなどの基本概念を理解していれば、顧客が直面する技術課題を的確に分析できるようになります。

またヒアリングを通じて「顧客が本当に必要としていること」を見極める傾聴力も重要です。技術を語る前に、相手の業務フローや課題構造を理解する姿勢が信頼獲得の第一歩となります。その上で、複雑な技術要素をわかりやすく伝え、導入後の効果を具体的に提示できる提案力が求められます。これらの能力は技術説明にとどまらず、経営課題を技術で解決する戦略的提案型営業としての価値につながります。

課題解決への情熱と顧客志向、長期的に信頼を築く姿勢

セールスエンジニアにとって最も根幹となる資質は「顧客志向」と「課題解決への情熱」です。自社製品を販売することが目的ではなく、顧客の事業成長に貢献することがゴールであるという姿勢が重要です。そのためには、短期的な成果よりも長期的な信頼関係を築くことを重視するマインドが不可欠です。

実際の現場では技術導入後のサポートや運用改善に携わる機会も多く、単発的な営業活動では成果につながりません。導入後の課題をともに考え、次の提案へとつなげる粘り強さが求められます。こうした姿勢は顧客から「事業パートナー」として信頼される基盤を築くうえで欠かせません。また社内外のステークホルダーと協働しながら、チームで成果を出す協調性も重要です。営業力や技術力と並び「人として信頼される力」がキャリアの持続性を決定づけます。

クラウド系資格（AWS認定資格など）やネットワーク系資格（CiscoのCCNAなど）

セールスエンジニアは実務経験と実績が重視される職種ですが、資格は専門性を可視化し自身の市場価値を高めるための有効な手段です。特にIT分野では、AWS認定資格やMicrosoft Azure認定資格などのクラウド系資格、またCisco CCNAやCompTIA Network+などのネットワーク系資格が高い評価を受けています。

これらの資格は顧客に対して技術的信頼を与える要素になります。プリセールスやインフラ構築の提案を行う際に、認定資格を保有していることが商談上の説得力につながるケースも少なくありません。

また今後はAI・データ解析・セキュリティ領域の資格も注目されています。資格取得はキャリアアップの手段としてだけでなく、技術トレンドを体系的に学び続ける姿勢の証明にもなります。セールスエンジニアにとって、資格は「知識の深さ」よりも「継続的な学びの意志」を示す指標として、転職市場で有効に機能するでしょう。

セールスエンジニアへ転職した場合の年収相場

セールスエンジニアは、技術知識と営業力の両方を兼ね備えた専門職として高い評価を受けており、年収水準も一般的な営業職や技術職と比べて高い傾向にあります。JACが取り扱う求人データによると、セールスエンジニア全体の想定平均年収は約795.5万円と、ハイクラス層の中でも、特に高い報酬レンジに位置しています。これは、専門知識を基盤に顧客課題を技術的視点から解決に導くという、高付加価値な役割が報酬に反映されている結果といえるでしょう。

年代別に見ると、20代で614.8万円、30代で699.0万円と、若手層の段階から高めの年収水準が期待できます。その後キャリアを重ねていくことで報酬も上昇し、40代で891.0万円、50代以上では1,023.6万円と、1,000万円を超える水準に達するケースも見られます。年齢を重ねるごとに、マネジメント力や顧客基盤の深さが評価される職種であることがうかがえます。

役職	平均年収
メンバークラス	738.4万円
管理職	1,052.4万円

役職別に見ると、メンバークラスの平均年収は約738.4万円であるのに対し、管理職クラスでは平均1,052.4万円と、明確な報酬差が確認できます。チームや案件の統括を担う役職では、技術理解に加えて営業戦略の立案やスタッフ育成、利益管理など幅広い業務が求められます。そのため、責任範囲の広さが報酬に反映されているといえるでしょう。

	平均年収
日系企業	726.1万円
外資系企業	888.6万円

また、企業属性による差も顕著です。日系企業の平均年収は726.1万円、外資系企業では888.6万円と、外資系の方がやや高い傾向にあります。これは、グローバル展開を前提としたソリューション提案や英語での技術プレゼンテーションなど、より国際的なスキルを要する点が影響しています。特に外資系では成果主義が明確であり、実績に応じたインセンティブ制度が整備されていることも高年収の要因といえるでしょう。

※当社実績（2023年1月～2025年9月分データ）

セールスエンジニアの転職事例

スマートファクトリー業界のセールスエンジニアへ転職した事例

Dさん（40代前半／男性）

	業種	職種	年収
転職前	半導体業界	設計エンジニア	550万円
転職後	スマートファクトリー関連業界	セールスエンジニア	1,100万円

半導体メーカーで設計エンジニアとしてキャリアを築いてきたDさんは、技術と現場理解を両立する希少な存在でした。通信機器メーカーでのテスト業務を皮切りに、海外大手半導体メーカーにて自動化搬送システムの設計検証・品質改善・設備レイアウト構築に長年携わり、海外・国内を跨いで国際的な経験を積んできました。近年は製造ラインの自動化や品質保証において中心的な役割を担ってきましたが、次第に“設計の枠を超えて、ソリューション全体を顧客に提案できる立場で力を発揮したい”という思いが強まり、転職を決意されました。

JACのコンサルタントは、Dさんの豊富な製造・設計経験や、異文化環境でのマネジメントスキルを高く評価。グローバルに物流自動化を推進するスマートファクトリー関連企業のセールスエンジニア職をご提案しました。このポジションでは、物流ロボットを中心とした自動化システムを顧客課題に合わせて設計・導入し、戦略策定から実装支援までを一貫して担うことが求められます。Dさんは技術面だけでなく、チームマネジメントや顧客折衝の経験も豊富であり、まさに同社が求めるスキルセットと高い親和性がありました。

転職後は自社製品の価値を理解しながら、日本市場における販売戦略とチームマネジメントを兼任。プロジェクトの推進から顧客への技術提案、さらにはロボット導入後の運用最適化まで幅広く手掛けています。結果として、年収は550万円から1,100万円へと倍増し、責任あるポジションで自身の専門性をより戦略的に生かせる環境を手に入れました。今回の転職はDさんがこれまでに培った技術力とリーダーシップを武器に、設計者からセールスエンジニアへとキャリアの幅を戦略的に広げた成功事例です。

※本事例は事実をもとに作成していますが、個人情報保護の観点から、一部内容を変更しています。

セールスエンジニアへ転職後のキャリアパス

セールスエンジニアのキャリアは、単なる営業職の延長ではありません。技術知識とビジネス感覚を兼ね備えた専門職として、多様な方向にキャリアを広げることが可能です。経験を積む中で組織運営や事業戦略に携わるマネジメント層を目指す道、製品開発や事業企画に関与するプロダクトマネジメント職への転身、もしくは特定分野の技術に特化したスペシャリストとしての専門深化など、多様なキャリアルートが開かれています。ここでは代表的な下記4つの方向性を紹介します。

営業マネージャーや部門責任者への昇進

セールスエンジニアとして一定の実績を積んだ後、最も一般的なキャリアパスの一つが営業マネージャーや部門責任者への昇進です。顧客理解と技術的知見の双方をもつセールスエンジニアは、営業チームの中でも橋渡し役として高い評価を受けやすく、マネジメント職としての素地を備えています。

このポジションでは個々の営業活動の管理に加えて、組織の収益戦略やKPI設計にも関与します。セールスエンジニアとして培った提案力や課題解決力は、部下の育成や顧客アプローチ戦略の立案にも生かされるため、プレイヤーからリーダーへと自然にステップアップしやすい職種です。特にIT・クラウド業界では、技術と営業の両面を理解するマネージャーは貴重な存在とされ、キャリア形成の中でも安定的な成長が見込まれます。

プロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアチェンジ

セールスエンジニアのキャリアの中でも注目されるのが、プロダクトマネージャー（PdM）への転身です。PdMは、製品やサービスの開発・改善を統括する役職であり、技術・営業・マーケティングを横断的に理解できる能力が求められます。セールスエンジニアとして顧客ニーズを深く理解し、現場で得た課題を開発側に正確にフィードバックできる点がこの職種と強く結びついています。

特にSaaSやクラウドサービスを扱う企業では、セールスエンジニアの視点がPdMにとって極めて有用です。実際の導入現場で得られたユーザーの要望をプロダクト改善に反映させることで、製品の価値向上に直結します。顧客折衝力と技術的理解の両立というバックグラウンドは、PdMとしての成功要素そのものといえます。セールスエンジニアとしての経験は、顧客と開発の間を橋渡しする「市場感覚のあるプロダクト戦略家」への成長につながるでしょう。

特定技術領域のスペシャリストとして専門性を深化

セールスエンジニアのもう一つの進路は、特定技術領域に特化したスペシャリストとしての道です。AI、クラウド、IoT、セキュリティ、ネットワークなど、自身の得意領域を深めることで、技術的信頼を基盤とした高付加価値のある存在へと進化することが可能です。

スペシャリストとしてのキャリアは、提案段階から開発・導入支援までを包括的にサポートする「技術パートナー」としての立場を確立するものです。顧客ごとの課題に対し、最適な技術構成やシステム連携を設計できる能力は、企業にとって代替のきかない価値を生み出します。また、特定分野の専門知識を磨くことで、講演・執筆・社内教育などの活動にも広がりが生まれ、キャリアの自立性を高めることができます。技術革新のスピードが速い今、専門領域の確立は市場価値を高める最も確実な手段です。

コンサルタント・独立起業

セールスエンジニアとしての経験をもとにコンサルタントや独立起業の道を選ぶ方も増えています。技術知識と顧客理解の両方をもつセールスエンジニアは、顧客企業の課題を構造的に分析し、最適な技術導入を支援できる点で、ITコンサルタントやソリューションアドバイザーと高い親和性があります。

また特定分野のノウハウを体系化し、自らサービスを立ち上げる独立型キャリアも現実的な選択肢です。SaaS導入支援、セキュリティ対策、業務自動化支援など、企業のDX推進を支える専門事業は市場拡大が続いており、フリーランスや小規模法人として活躍する例も増えています。セールスエンジニアとして培った「課題発見力」と「提案設計力」は、独立後も変わらず価値をもち続けるスキルです。

セールスエンジニアへの転職なら、JAC Recruitment

セールスエンジニアは、技術と営業の両面に精通し、企業の成長戦略に直接関わる専門職として注目が高まっています。しかし、求められるスキルセットや業界特性は多岐にわたり、転職市場では企業ごとに評価基準が大きく異なります。自らの経験や強みをどのように位置づけ、どの業界・職種へ進むべきかを見極めるには、専門的な知見をもつコンサルタントの支援が欠かせません。

JACにはIT、製造、通信、AI、クラウドといった主要業界に精通したコンサルタントが多数在籍しています。各業界の採用動向や技術トレンドを踏まえ、転職希望者一人ひとりの経験を正確に評価したうえで、最適なキャリア提案を行います。単に求人を紹介するだけではなく、技術背景の整理、職務経歴書の最適化、面接での強みの伝え方に至るまで、実践的なアドバイスを提供しています。

また、JACはハイクラス転職に特化したネットワークをもち、一般には公開されない非公開求人を多数保有しています。特に、プリセールスやプロダクトマネージャー、ソリューションアーキテクトなど、セールスエンジニアのキャリアをさらに発展させるポジションについても豊富な紹介実績があります。

技術知識を活かして次のキャリアを築きたい方や、営業の枠を超えて顧客に価値を提供したい方にとって、JACは信頼できるパートナーです。セールスエンジニアとして新たなステージを目指す方は、ぜひJACにご相談ください。