同社品質保証部にて海外顧客(アメリカ・中国・韓国等)からの受注製品に対する品質保証業務を担当頂きます。
海外顧客からの受注増加を見据え、増員募集します。
・品質に関する海外顧客の窓口・クレーム対応
・顧客要求に基づく製品仕様書、規格書、作業標準書管理
・QMS運用管理
・品質保証体制の構築
・品質問題に対する原因特定・対策・改善

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

We are seeking a proactive and results-driven Business Controller to lead our annual budgeting process and establish a strong performance management framework for our After Sales function. Reporting directly to the CFO and working in close partnership with the Service Director, the successful candidate will play a critical role in enhancing profitability, driving business growth, and ensuring operational efficiency.

＜Key Responsibilities＞
■Performance Management (~40%)
Establish and maintain a performance-driven culture through effective business steering and financial oversight.
- Design and maintain a robust cost center structure
- Define and monitor key performance indicators (KPIs)
- Conduct variance (GAP) analysis to track performance
- Analyze cost structures and contribute to pricing strategies
- Provide actionable business insights to support decision-making

■Budgeting & Forecasting (~20%)
Support senior leadership in strategic planning to ensure sustainable growth and financial health.
- Lead the annual budgeting process
- Prepare and update rolling forecasts
- Analyze deviations and recommend corrective actions

■Projects & Process Improvement (~40%)
Drive and support strategic initiatives aimed at growth, efficiency, and value creation.
- Evaluate and develop business cases for new initiatives
- Identify inefficiencies and recommend process improvements
- Lead or contribute to cross-functional projects to optimize operations

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

◆業務内容
・プロジェクト進捗管理、納期管理
・顧客との打合せに用いる資料作成
・顧客との打合せ（オンライン）
・国内協力企業の工場への出張
・社内エンジニアとの連携
・海外顧客との打合せ（オンライン）

◆将来のキャリアパス/期待役割
入社時は営業グループリーダーの指示のもと顧客との打合せに同席、資料作成などOJTを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で対応していけるようになっていただきたいと思っております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内・海外の四輪純正オプションパーツの販売強化に向けて、社内業務のデジタル化や顧客データの活用を担う社内SEとして業務システムの企画・設計・構築及び運用業務に携わっていただきます。

【具体的には】
デジタル技術の活用による業務改革や、より円滑な業務遂行に向けて、以下のような役割を担っていただきます。
●ビジネス関連部門と協働し、新たな価値創出に向けた要件　定義の実施
●顧客データを活用した新たなビジネスモデル戦略の立案（メンバーとして参画）
●顧客データ活用戦略を支えるシステム開発における施策リーダーとしての推進
●PMや開発委託先と連携し、デジタル技術を活用したシステム開発・導入・運用の推進
●営業・企画などユーザー部門との要件定義、仕様調整、ベンダーコントロール
●上記すべての工程にわたるプロジェクトの総合的な推進

※担当ビジネス領域は販売領域となります。その後、適正に応じて
　別領域(生産計画立案、物流、サービス、経理など)へ拡大し弊社の全領域システムを経験していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
システム開発言語(HTML/Java/SQL)、使用ソフト(WAS、OracleDB、Eclipse)
通常業務はWindows/Excel/PowerPointなどのMicrosoft製品を利用

【期待する役割】
●社内でまだ実現できていない「顧客データを活用したサービス提供システム」の全体推進を担っていただくポジションです。
●戦略策定は他部門が主導しますが、プロジェクトメンバーとして戦略に参画し、その内容を十分に理解いただくことが求められます。
●Honda本体を含む複数の関連部門と連携しながら、データ活用基盤の構築およびそのデータを活用するシステムの設計・開発をリードしていただきます。
●これまでのご経験、あるいは想像力と実行力を活かして、自発的かつ主体的にご活躍いただくことを期待しています。

【誰とやるのか】
●顧客データを活用した新たなビジネスモデル戦略の立案（メンバーとして参画）
　└特に中古車販売・保有期間中の顧客に対するサービス創出に取り組みます。
●顧客データ活用戦略を支えるシステム開発における施策リーダーとしての参画
　└戦略立案にも関与し、内容を深く理解した上で、スピード感を持ってシステム開発を推進していただきます。
●既存システムと保有データの構造を理解しながら、データ統合・クレンジングに向けたシステム企画を推進
●本開発にとどまらず、将来的なデータ活用拡大を見据えたシステム構成の企画・実装も担っていただきます。

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●ホンダアクセス自社のみならず、All Hondaの一員であるため、大企業同等の給与水準や福利厚生を享受できます。
●用品開発から販売、そしてアフターサービスまで、幅広い業務に携わりながら、ビジネスを支えるシステム開発に携わることで業務知識の習得と自身の提案したデジタル技術がビジネス変革に直結します。
●ユーザー部門との距離が近く、好奇心と向上心を持って主体的に行動すれば、自身のアイデアや創意工夫がダイレクトに反映されます。
●自動車や用品の開発に触れる機会も豊富なので、自動車に興味がある方にとって最適な環境です。

【想定するキャリアパス】
システム開発における複数のプロジェクト経験を通じて、将来的にはITマネージャーとしてのキャリアパスも描くことができます

【部門メンバーのコメント】
・年齢：42歳
・社会人経験年数：19年
・社員のコメント
年間の残業時間は360時間以内に厳格に管理され、有給休暇のカットも一切ありません。働き方に関するルールが徹底されており、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。
また、中途入社であっても公平に業務や昇格のチャンスが与えられます。
メンバー同士の関係も良好で、プライベートでイベントを企画して交流することもあります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

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リモート面接を実施中です
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HAC（四輪純正オプションパーツ）における開発エンジニア（ケミカル領域）担当をお任せいたします。

【担当製品例】
●ボディーケア用品：ボディコート、防錆アンダーコート、ガラスコート　等
●ルームケア用品：室内消臭剤 等
●メカニカルケア用品　添加剤、グリース、洗浄剤　等

【仕事内容】
●お客様ニーズを捉えたケミカル商材の企画開発
　具体的には関連部門（部品メーカ様含む）と連携し採用品の効果効能検証と新規商材の開発を行う
●リサイクル将来技術の企画と戦略の策定ならびに先行検証の実行
●社内外の関連部署や協業パートナーとの円滑な連携、仕様の整合、調整、プロジェクトリーダー業務

※ユニット設計に至るまでお任せする場合もございます。
※将来的には創造性豊かなアイデアを現実の製品に昇華すべく、商品の創造と具現化について構想段階から形にするまでのプロセスに参画いただく可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【誰とやるか】
業務全般的にグローバルで社内外の関連部署や協業パートナーとの連携を円滑に行いながら推進いただきます。

【期待する役割】
当ポジションでは、戦略的な視点に基づき、製品開発における重要な役割を担います。
●製造知識を活かした仕様つくり
●材料知識を活かした効果的な車両ケア商材の企画立案
●商品価値を高める技術提案
●営業領域と連携した売り方を含めた新しいサービスの提案
など多岐にわたる取り組みを期待しています。

【開発ツール】
●CATIA V5/V6
●マイクロソフトオフィスソフト
●劣化促進試験機（耐熱、耐湿、耐光/候　など）

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
開発は企業の中核として、顧客価値の創造を行うと同時に商材化に向けた推進を行う重要な役割を担っています。また長期的な将来技術の仕込みもグローバルの視点で行っています。ゆえに、この仕事には多くの挑戦と困難がありますが、仲間と共創し、共通の目的に向かって取り組むことにより、お客様の喜びや成果を直接的に感じることができます。そこから得られる遣り甲斐や達成感は非常に大きく、この仕事の魅力の一つです。

【部門メンバーのコメント】
・年齢：30歳
・社会人経験年数：8年
・社員のコメント
福祉領域で活躍したいという思いから入社し、幅広く技術的な経験を積んだ後、現在は福祉商品の開発プロジェクトにて開発リーダーを務めるとともに、戦略立案にも携わっています。手を挙げれば挑戦を任せてもらえる風土があり、共通の目的を持つチームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進しています。
開発担当としては、商品企画・デザイン・購買・品質管理など多岐にわたる部門と連携しながら業務を進めるため、広い視野を持って取り組むことができています。なにより、自ら携わった商品がカタログに掲載されたり、お客様の手元に届いたりすることで、大きなやりがいやモチベーションにつながっています。
また、職場環境としてもフレックス制度やリモートワークの柔軟な運用が整っており、小さな子どもがいる中でも安心して働けています。

・年齢：36歳
・社会人経験年数：14年
・社員のコメント
29歳で中途入社し、開発部に配属されて以来、エクステリア製品の設計を担当しています。
入社2年目には自らプロジェクトを立ち上げ、すべてのHonda車に装着可能な製品を企画・設計し、無事に市場投入することができました。数多くの困難もありましたが、「強い想い」を持って取り組めば、多くの人が協力してくれるという企業風土を実感しています。また、人事評価も非常に公平で、「中途入社だから」といった不利な扱いは一切なく、自身の努力に見合った評価を受け、着実にキャリアを積み上げることができています。
福利厚生も充実しており、住宅補助や各種保険制度、ジム・体育館などの社内施設の利用といった、大企業ならではの制度を活用することで、公私ともに充実した日々を送っています。

【これから中途入社いただく方へメッセージ】
一緒に未来のホンダアクセスの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務をともに担っていきましょう！

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

四輪新機種向け純正オプションパーツの内外装/足廻り用品の開発担当をお任せいたします。

【担当製品例】
●エクステリア：バンパー、フロントスポイラー、リヤウィング、フロントグリル、ホイール、ルーフキャリア、樹脂ガーニッシュ類等
●インテリア：フロアカーペット、インテリアパネル、センターコンソール、シートカバー、荷室トレイ、ドアトリム等

【仕事内容】
●商材の企画立案から具体的なコンセプト設計、要求仕様の策定、仕様書作成（3Dレイアウトや図面化を含む）
●シミュレーションを活用した机上開発の促進
●リサイクル将来技術の企画と戦略の策定ならびに先行検証の実行
●社内外の関連部署や協業パートナーとの円滑な連携、仕様の整合、調整、プロジェクトリーダー業務

※ユニット設計に至るまでお任せする場合もございます。

※将来的には創造性豊かなアイデアを現実の製品に昇華すべく、
商品の創造と具現化について構想段階から形にするまでのプロセスに参画いただく可能性がございます

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【誰とやるか】
業務全般的にグローバルで社内外の関連部署や協業パートナーとの連携を円滑に行いながら推進いただきます。

【期待する役割】
当ポジションでは、戦略的な視点に基づき、製品開発における重要な役割を担います。
●製造知識を活かした仕様つくり
●実務経験スキルを活かした試作レス開発の実現
●商品価値を高める技術提案
など多岐にわたる取り組みを期待しています。

【開発ツール】
●CATIA V5/V6
●解析ソフトウェアアプリ（Hyperworks、LS-Dyna、ANSYS、Nastran）

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
開発は企業の中核として、顧客価値の創造を行うと同時に商材化に向けた推進を行う重要な役割を担っています。
また長期的な将来技術の仕込みもグローバルの視点で行っています。
ゆえに、この仕事には多くの挑戦と困難がありますが、仲間と共創し、共通の目的に向かって取り組むことにより、お客様の喜びや成果を直接的に感じることができます。そこから得られる遣り甲斐や達成感は非常に大きく、この仕事の魅力の一つです。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
当社で製造している製品は
(鋳造・加工・塗装成形・組立)の全工程を行う一貫生産工場を持っており
そちらの生産／製造技術として就業いただきます。

■具体的な職務内容
製品化に必要な品質・素材・コストの検討を行います。
検討した内容から生産ラインの工程設計や治工具開発を行い、
製造部門を牽引・支援します。
・生産/製造技術開発全般（鋳造/加工/塗装成形/組立）
・生産設計
・設備導入
・工程設計
・デジタル技術開発・生産導入
・生産工程効率/品質改善　等
※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う同社の経理（管理職）をお任せします。下記業務を行いながらプレイングマネージャーとして進捗管理いただきます。

■業務内容
・月次及び制度決算
・法人税申告書
・キャッシュフロー計算書
・原価計算
・各開示書類
・メンバーマネジメント等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

総務部にてプレイングマネージャーとして下記をお任せします。
■業務内容
①採用（高卒・大卒・大学院卒の新卒、中途採用）※目標人数：新卒6名　中途10名
採用戦略の立案、面接同席、説明会や就活イベントへの参加、大学訪問、採用部署との連携、採用エージェントの対応
将来的には、中途入社者の入社時研修、階層別研修、マネジメント研修の企画もお任せする予定です。
②人事制度改革
年功序列の制度を成果に応じた評価制度に切り替える予定です。
同社にあった評価制度を企画し、関係各所と連携しながら推進。
③総務業務
総務に関する業務全般
給与計算、社保などの労務関連業務、社内規程関連業務、株式関連業務、株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■自動車向け射出成型金型を製造する同社にて金型設計業務・部品加工業務全般をご担当頂きます。設計に加え、技術指導、業務改善も積極的に行って頂きます。
【設計の主な職務内容】
・新規金型の設計
・既存金型の修繕設計、メンテナンス業務
・顧客、社内との仕様打ち合わせ
・金型管理業務（入出庫作業、廃棄）
・外注先の技術指導、納期管理

【製造の主な職務内容】
・金型の製造
・外注先の技術指導、納期管理

【会社について】
同社は「真円度が必要な回転する丸い樹脂部品」を得意とする金型メーカーです。試作金型の開発から量産金型による生産準備までを一貫受注。独自の技術力が完成車メーカーから高い評価を得ております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な職務】
●新規に立ち上げる中古車ビジネスの企画立案、実行業務
　　戦略に従い、プロセスの確立、必要業務の企画立案、実行
　　直営ディーラーを中心とした中古車セールスの立ち上げ
　　最適な提案、フォローアップを社内外に対して行う
●グローバルポリシーに準じた日本市場の中古車ビジネスの確立、販売実践の基盤作成及び、サービス部との連携業務などの課題解決
●社内におけるルールの整理と確立

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【主な職務】
●新規フリート顧客の開拓と受注業務
　　戦略から既にリスト化されたフリートユーザの新規開拓
　　担当エリアの新規フリートユーザー候補を調査しリスト化
　　合意されたターゲットリストを基に営業→受注:納車活動
　　お客様のニーズ分析、最適なご提案、フォローアップ

●既に取引中のフリート顧客に対するフォローと受注業務
　　リピート商談の掘り起こし、アフターサービスに関するサービス部との連携業務など、定期的な訪問活動による問題解決

●登録納車業務
　　登録担当者と連携し、塗装・架装業者との打ち合わせ
　　登録スケジュールの管理
　　登録、納車後の操作説明

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

大阪ディーラーのトラックセールスのお仕事です。接客、商品とサービスをお客様向けに提案する、ソリューションセールス、及びアフターフォローなど。お客様のオペレーションを理解し課題を伺いながら、強みを生かした問題解決のご提案をしていただきます。
お客様の運行に合った商品・架装及びメンテナンスの提案をしたり、車両の登録、お客様への納車、その後のコストダウン提案やアフターフォローまで、10年を超えた長いお付き合いになる事も想定致しております。トラック営業経験がない方でも、トラックに対する愛情、やる気がある方はご指導いたします。ぜひご応募ください。

【主な職務】　
●新規顧客の開拓
　　担当エリアの見込み顧客を調査しリストアップ
　　リストを基に訪問活動
　　お客様のニーズ分析、最適なご提案、フォローアップ
●既存顧客のフォロー
　　定期的な訪問活動、問題解決
●登録納車業務
　　塗装・架装業者との打ち合わせ
　　登録スケジュールの管理
　　登録、納車後の操作説明

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容：
自動車エンジン部品の設計・開発をお任せします。
・自動車部品、サーモスタットの開発
・自動車部品、サーマルマネージメント分野の新規開発
・自動車部品、電気に関する開発
・CAD（CATIA、Pro‐E、NX）オペレータ、強度解析、流れ解析、熱解析オペレータ
・実験評価（性能及び信頼性評価）、試作
・顧客先や各サプライヤとの折衝、開発日程の管理

■配属先：
設計開発部　部長以下9名。中途の方が多数活躍されています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

●　工作機械向け精密機械部品の設計
●　新製品開発
●　顧客との技術打合せ、顧客への製品に関する技術指導
●　製品納入、設置立ち合い
●　精密機械部品の修理
●　発注先で設計された電気回路をもとに製品の動作確認

■休日：完全週休二日制

■人事部門のマネージャー職として、人事・労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援など
【具体的な業務内容】
・採用業務・労務業務・評価制度・各種研修
上記業務にてマネジメント業務と、プレイングマネージャーとしてご担当いただくものがございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
※すべてをこなすわけではございませんが、学ぶ気持ちは必須です。
・顧客、ドイツ本社、中国、スウェーデン、オランダ生産部門との間で、製品仕様の調整
・技術イノベーション動向の把握
・新製品のアプリケーション開発支援
・新製品の市場導入
・国内市場における製品の技術性・商業性の解析
・現行製品の日本仕様への適合
・ドイツ本社や欧州・中国生産部門との日本向けアプリケーション仕様の調整
・競合他社の動向把握と製品ベンチマーク
・顧客・代理店向けトレーニング
・アプリケーション設計と新製品の量産支援
・技術仕様、品質、コスト目標達成のためのプロジェクトマネジメント

【顧客先】
・トラックメーカー（三菱ふそう、日野、日産ディーゼル、いすゞ等）
・トレーラー、商用車メーカー　及び車体メーカー

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社製品である自動車部品の製造工場にて
品質保証業務に従事頂きます。

■具体的には
・製品の測定（マイクロメータ、ノギス、ハイトゲージなど使用）
・不具合部品の原因調査およびその報告書の作成
・品質情報の収集・分析・管理
・品質安定化に向けた改善活動業務
・顧客からのクレーム対応
・ISO品質マネジメントシステムの取り組み
・ISO9001、JISQ9100対応（事務局・内部監査員）
・IATF取得活動

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

遠心分離機メーカーのメンテナンス業務をお任せします。
当社は遠心分離機メーカーよりサービスメンテナンス業務を請けており、水処理施設や食品工場等で稼働する遠心分離機の補修・修理業務を行っております。

■出張について
西日本を中心とした宿泊を伴う出張(長くても1週間程度)がございます。
月の半分以上は出張対応いただきますが、官公庁向けの業務がメインの為、基本的に残業や土日出勤はございません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

■業務内容：
US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告を行っていただきます。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当も兼務していただきます。以下の仕分け入力から決算書作成までご自身で完結していただきます。

■具体的には：
・売上／仕入れ管理
・給与・保健管理
・固定資産管理
・税金管理
・決算書作成
・USGAAPの理解
・監査法人対応
・税務署等に提出する年間の申請書手続き

■会社の雰囲気：
落ち着きがあり、アットホームな雰囲気です。社長含め役職問わず、さん付けやあだ名で呼び合っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始