【972】_HAC(オプションパーツ領域)における法務
- 採用企業名
- 株式会社ホンダアクセス
- 職種
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法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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埼玉県
- 仕事内容
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...
【ホンダアクセスについて】
Hondaでは役割ごとに機能分社しており、オプションパーツの企画、商品開発、供給及び販売をホンダアクセスが担当しています。
(製造及び販売を本田技研工業、商品開発を本田技術研究所が担当)
ホンダアクセスは、本田技研工業や本田技術研究所との強力な連携のもと、クルマと同期開発・同時発売を行うことで、新規車種のコンセプトに合った商品を新規車種投入時に提供し、デザイン・機能・品質・販売において、Hondaユーザーを満足させるクルマ作りの実現を可能にしています。
Honda商品の価値を更に高めるオプションパーツの供給を使命とした会社です。
職務内容
ホンダアクセスにおける法務領域の実務をお任せします。
【具体的には】
●各種契約の起案・レビュー・交渉支援(例:共同開発契約、ライセンス契約、製造委託契約等)
●英文契約対応(ドラフト・レビュー・相手方とのやり取り)
●プロジェクト支援(M&A、アライアンス、サプライチェーン契約対応など)
●法律相談対応、コンプライアンス体制の整備、社内教育の企画・実行
●知財担当との連携
※ご自身の知財実務は想定していませんが連携は必須
※将来的には、Hondaグループ内の他拠点(本田技研工業等)での法務部門勤務の可能性もあります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●経営判断に直結するポジションで、“攻め”の法務戦略をリードできる環境
└ 経営層と同じ目線で課題を捉え、単なる契約レビューに留まらず、事業成長を後押しする法的提案やリスクマネジメントを担えます。
●製品やサービスの“構想段階”から参画し、事業をゼロから共に創り上げる手応え
└ 例えば、新型EVのスマホ連動アクセサリーや次世代ルームミラーなど、開発チームと並走しながら、知財・契約・法規対応を一貫してリードすることが可能です。
●Hondaグループの法務体制再構築という“歴史的なタイミング”で、その中核を担うことができる。
└グループ横断の「ALL Honda」構想により、法務機能の集約・進化が進む中で、まさに変革の中心に立ち、将来の基盤づくりを担えます。
●M&A・アライアンス・グローバル展開など、ハイレベルな案件に“初期段階”から関与
└ Hondaならではのダイナミックな事業展開に法務として深く入り込み、法的リスクの抽出だけでなく、価値創出のパートナーとして活躍できます。
【キャリアパス】
●Hondaグループ内他事業所へのキャリア展開(例:本田技研工業の法務部門)
●海外現地法人との契約交渉・リーガルガバナンス対応など、グローバル案件への関与も可能
【これから中途入社いただく方へメッセージ】
ホンダアクセスでは、単なる“守りの法務”ではなく、製品やサービスの構想段階から関わり、ビジネスと共に動く“攻めの法務”を目指しています。法的な視点から新たな価値を生み出す――そんな挑戦に共感していただける方をお迎えしたいと考えています。
現在、当社はHondaグループ全体で進めている法務機能の集約・変革フェーズの真っただ中にあり、あなたの経験と知見がその中心で活きるタイミングです。経営層や開発現場と密に連携しながら、自ら考え、動き、意思決定に影響を与えていく手応えを、ぜひ体感していただきたいと思います。
中途入社のハンデは一切なく、フラットでオープンな社風の中で、即戦力として裁量をもってご活躍いただけます。ともに“Hondaらしいモビリティの未来”を創っていく仲間として、新しいスタートを切ってみませんか?■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【求める経験・スキル】
●法務実務経験(10年程度)
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●製造メーカーまたは商社などBtoBビジネス企業のご出身者
●日常会話レベルの英語力(目安TOEIC600~650点程度)
●法曹資格をお持ちの方
【求める人物像】
●クルマが好きな方
●英語スキル向上の意欲がある方
●多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、業務・仕様調整が出来る方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用できる方
●自立心があり、主体的に行動できる方■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 450万円 - 1000万円




