「餃子の王将」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。

全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。

《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類（会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書）作成業務
■申告書作成業務　
■経理部内マネジメント業務　
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務　
■債権債務管理など

■休日：週休二日制, 年末年始

各店舗からの厨房機器などの修繕依頼に対応するため、業者の手配を依頼したり、店舗に直接出向いたりなど、厨房機器メンテナンス・保全など店舗の設備管理全般の業務を幅広くお任せします。

店舗の日々の営業を支える重要なポジションになります。

【詳細】

■修繕依頼対応(現地へ赴くこともありますが、電話での受付、外注先への依頼出しや調整業務も割合として多くなります)
■各店舗の簡単な厨房機器メンテナンス、保全。
■配送業務(売り出し備品、厨房機器等)・備品管理
別途電話での受付業務担当の社員もおり、業務分担しております。

■休日：週休二日制, 年末年始

■店舗の衛生チェック、指導
■社内衛生講習等、衛生管理に関する業務の企画、立案
■事務全般

■休日：週休二日制, 年末年始

販促担当として、販売促進企画の立案・実行・サポートやブランディング推進業務を行っていただきます。

■販売促進企画の立案・実行をサポート（全店から地域限定キャンぺーンなどの店舗サポート業務）
■販促物の制作・文字校正・体裁チェック
■広告・印刷物の原稿チェック業務
■自社ＰＯＰ制作アプリの運用
■アンケート集計業務

上記実行のみならずその後の効果分析等もお任せしていきます！

■休日：完全週休二日制, 年末年始

営業企画および販促活動の企画立案・実行を通じて、売上拡大とブランド価値向上を推進するポジションです。
実績の収集と分析、資料作成を中心とした業務を担当いただきます。

■営業企画の立案・運用および実行による結果の分析
■直営店舗の営業実績の収集・分析
■自社広告ツール（ホームページ、アプリ、SNSなど）の企画・運用
■デリバリー事業に関するサポート業務全般（販促支援、運用分析など）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約等をお任せいたします。
店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など。

■新規出店候補地の情報収集、発掘、提案、交渉、開店業務（スクラップ＆ビルドも含む）
■新規出店のためアライアンス先情報収集、発掘関係構築
■新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行
■設計事務所・施工業者の監理、工程監理、コスト監理、新規請負提案
■既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築

■休日：完全週休二日制, 年末年始

全国約200のフランチャイズ店舗のマネジメントおよび契約管理業務、メンバーマネジメントをお任せいたします。

※店舗は全国点在しているため、宿泊を伴う出張が発生いたしますが基本はメールや電話のやり取りが中心となります。

【詳細】
■既存加盟店との契約更新、折衝業務
■店舗における品質向上に向けたサポート業務
■新規FC店舗出店に向けたサポート業務
■各種社内調整業務等
■その他

■休日：週休二日制, 年末年始

同社の人事部採用業務全般をお任せします。
求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指して頂きます。

【業務内容】
・求人広告企画
・スカウトメール作成、送信
・選考、面接
・人材紹介会社対応
・会社説明会実施
・新入社員受け入れ業務
・インターンシップの企画運営
・その他採用関連業務

※ご経験や適性に応じて新卒採用、または中途採用をお任せします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

同社にて労務部のマネジメント（管理職）として、労務業務の円滑な遂行およびマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■労務管理（給与計算、勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
■各種人事制度の改訂、新たな制度・施策の立案
■労務相談対応 ・労務問題の解決（本人、各部署とのやり取り）
■各種システム構築、管理など
【組織について】
人事本部
　　┗労務部
　　 　 ┗給与厚生課
　　 　 ┗労務課
※人事本部には労務部の他に、人事部およびハートフル事業部がございます

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

～東証プライム/「餃子の王将」を730店舗以上展開している創立50年以上の安定企業～

ご経験に応じて、社内DX化推進、基幹系、情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。

【詳細】
■社内DX化推進
既存システムだけではなく、あらゆる業務の見直し～デジタル化をベースにDXを推進するメンバーとしてご活躍いただきます。

■基幹系・情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスク
今後、基幹系システム刷新、ネットワーク・システム基盤刷新などの大きなプロジェクトを予定しており、システムの構想段階から参画していただけます。

■本ポジションの魅力
上流工程から実際の運用まで幅広く携わる機会があり、ご自身の担当領域に留まらない幅広い知見を得ることができます。

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■同社のデータドリブンを迅速に行うため、本ポジションでは以下業務に携わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■Tableauを用いたデータ集計・運用
■Tableauダッシュボードの作成・運用
■既存ツールで構築された集計・分析データのTableau置き換え
■Tableauを活用した分析
■社内でのTableau活用推進（コミュニティ活動・ワークショップの開催など）

経営企画部はすでに一昨年から活用が進み、さらに他部署においても徐々に活用が進んできていますが、まだ活用はこれからという段階の部署も控えています。
それらの部署へのダッシュボードの新規作成や既存ツールからの置き換え、利用方法のレクチャーなどに積極的に対応いただきたいと考えています。すでに導入済みの部署からの評価も高く、データドリブン経営への全社的理解も進んでおり、推進しやすい環境です。
併せて、経営層からのダッシュボード作成の依頼や各部署のデータの連携対応についても携わっていただく予定です。

★このポジションの魅力★
日々、多くのお客様の来店があり、大量のデータを保有する当社だからこそできるデータ分析業務があると考えており、非常にやりがいがある環境と考えています。
ご入社後、まずはダッシュボードの作成や各部署のBIツールの活用促進のための各種整備に関わっていただくことから業務はスタートしますが、将来的にはデータ分析スキルを高めていただき、BIツールを駆使しながら、当社のデータ活用の中心的存在になっていただくことを期待しております。
当社としても、データ分析スキルの向上、資格取得について積極的に支援しており、Tableau DATA Saber認定者も2名在籍しています。現状はBIツールの活用経験しかないものの、将来的にはデータアナリスト、データサイエンティストといったキャリアアップを考えている方には非常にマッチしていると考えています。

【所属組織の役割】
経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M＆A、投資戦略策定などを行っています。
また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割でもあります。そのなかでデジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。
さらに、業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。
また、各部署への活用支援や人材育成も担い、グループ全体でのデータドリブン経営の実現を目指しています。

■休日：完全週休二日制

【仕事内容】
経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M＆A、投資戦略策定などを行っております。また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。

今回の採用部署となりますFP＆A課はそれらの業務のなかで、予算作成、業績管理、中期経営計画の策定がメインミッションとなっております。事業会社単位や進出地域などで担当を割り振っており、それぞれの責任者と協議を重ねながら、予算金額の決定、そしてその予算を達成するための戦略を構築しております。
また、国内からの支援だけではなく、海外に赴任し、海外子会社社長の右腕として、財務、人事、法務領域など様々な課題やプロジェクトに対応していただく可能性もございます。
その際は、日本の本部や社外の支援企業と連携しながら、解決に導いていただきたいと考えております。

【組織体制】
経営企画部FP&A課
・課長級4名
・リーダークラス1名
・メンバークラスが3名
※20代～40代の年齢層で構成されております。
※メンバーの経歴としては、コンサル出身者や事業会社の経理部門経験者、同社の店舗管理の経験者など、非常に幅広いバックグラウンドとなっております。

【海外現地法人について】　
東アジア圏、東南アジア圏の現地法人が想定されます。それぞれの現地法人の規模は異なりますが、10数名から多くて40名程度の規模となります。日本からの出向者は社長含め2名程度であり、ほとんどが店舗運営を行う営業部門の管理職経験者となります。その他の社員は現地で採用した外国人の方々という構成となりますが、日本語が話せる社員も多く在籍しております。

【このポジションの魅力】
同社は売上1兆円のグローバル外食カンパニーを目指しておりますが、着実に事業が拡大しており、今後も新しい地域への進出などの展開が想定されます。今回のポジションは海外子会社の経営層(日本人)と近い距離で重要な意思決定に関わりながら、グローバルな経営視点で事業を推進していく業務経験を積むことはご自身のスキルアップにも繋がると考えております。
また、同社としては常に事業スピードを意識した経営に取り組んでおり、この環境下のなかで経営企画業務に従事頂くことは、ご自身のスキルアップにも繋がると考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

★以下具体的な業務内容となります。

■商品登録（単価、規格、スペック等）
■在庫管理
■社内外コミュニケーション
■商品管理
業務フローは一定決まっているものの、一つのフローに対して、社内の他部門に依頼する項目が多い点や、対応を変更する必要がある点が多く、スケジュール管理を含め、常に臨機応変な対応が必要となる事務業務となります。

併せて、新システムが稼働したばかりのタイミングゆえに、そのシステムに関する運用ルールの構築が必要な状況です。

まだまだ業務体制を構築している途中過程にありますので、一緒に調達事務体制を構築していきたい、決まり決まった事務だけでなく、プラスαの業務があることにチャレンジしたいという方にマッチしたポジションと考えています。

【配属組織について】
仕入1課は現状、6名のバイヤーと事務業務を行う派遣社員が1名の体制です。

今後ご入社頂く方は、まずその派遣社員の方から業務をレクチャー頂きながら、今後は業務体制の構築においても意見を出して頂き、活躍頂きたいと考えております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【仕事内容】
・全社グループのリスク管理
・リスクマップの作成
・BCP（事業継続計画）対策

～以下業務はご経験や入社後の上記業務の進捗に応じてお任せします～
・エネルギー/環境関係業務
・保険管理
・個人車両管理
・社員寮管理
・電話、店舗インターネット回線の管理
・イベント企画・運営
・従業員の健康管理（健康診断）
・株式事務や株主総会対応
・その他総務関連業務

【組織体制】
法務総務部 総務課　8名
課長 40代 男性
メンバー7名(20代：2名、30代：2名、40代：2名、60代：1名) ※女性：5名、男性2名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【業務内容】
海外事業戦略の策定、新たな国・地域への出店の際の現地法人立ち上げ、店舗開発、新規店舗立ち上げ準備、そして既存の各国の現地法人のバックアップを行うのが、海外事業部となります。
今回のポジションは海外事業部のなかで、各国の現地法人の経理・財務のバックアップを担当して頂きます。

主な業務としては、新たな現地法人の立ち上げの際の管理部門人材の採用活動、現地の経理財務担当者への経理・財務業務レクチャー（連結パッケージ作成、親会社への各種レポーティングなど）などがございます。
イメージとしては日本の経理部門と海外現地法人の橋渡し的な役割となります。新たに立ち上げた現地法人への支援が多くなりますが、既存の現地法人のバックアップも継続して行いますので、同時に複数国の現地法人とのやりとりが発生致します。
また、今後の海外展開によっては海外赴任の可能性もございますので、海外志向がある方が望ましいポジションです。

【やる気重視】
実務経験が少ないジュニアクラスの方でも、入社後しっかり育成させていただきます。やる気を重視した採用になります。
・成長意欲のある方
・海外事業にかかわりたい方
・外食ビジネスを本気でやりたい方

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【仕事内容】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理

事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。
経験に応じて、数名のマネジメントもお願い出来ればと考えております。

【当ポジションの特徴】
・⾮定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められます。
・管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める同グループ。
ご入社いただく方には財務経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理や連結決算などに携わっていただきます。

現状当社は、韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸及びインドネシアにおいて事業展開しており、更にエリア・規模の拡大を計画しております。

現状、財務経理部にて財務面及び経理面でのサポートをしておりますが、経理面のサポートを更に充実させるための組織強化のための増員募集となります。

【仕事内容】
◇現地の経理・財務担当者への経理・財務業務レクチャー（連結パッケージ作成、各種レポーティング業務など）
◇連結決算業務（IFRS）
◇新たな現地法人を立ち上げる際の業務のバックアップ（現地会計事務所や監査法人の対応フォローなど）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【財務課業務範囲と担うミッション】
財務課では同社グループ全体の財務管理を担っております。財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当グループの描く事業戦略、営業戦略を実現するべく、事業運営の土台とな財務・資金面を支えています。
なお、財務経理部には、財務課・経理課・IR課があり、財務の他、経理・税務・IR業務も担っています。
■財務課のミッション
　・HQおよびグループ会社の資金繰り管理
　・出納管理業務（入出金業務、現金管理、請求書発行等）
　・債権管理
　・店舗金銭管理業務
　・財務的な観点からびグループ会社のサポート
　・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行
　・資金調達（直接金融および間接金融）
　・金融機関等との折衝、社内関連部署等とのコミュニケーション
　・格付対応
　【お任せする業務と入社後のイメージ】
ご入社いただく方には財務部門を牽引する管理職候補として、主に資金管理業務などに携わっていただきます。
ご入社後、まずは関連業務を通して同社の資金の流れを把握していただき、その後は主に海外を中心としたグループ会社の資金管理業務などに携わっていただく予定です。
その後は、お持ちの財務会計・税務知識やご経験、能力、ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただきたいと考えています。
・国内資金管理システムの運用
・海外資金管理システムの導入、運用
・BPRや業務効率化(標準化)の推進
・PMI等のM＆A関連業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【職務概要・ミッション】
ガバナンス推進部門の一員として、パートナー（従業員）ひとり一人が情報セキュリティリスクを自分事として捉えることで社内に蓄積された情報を安全・安心に有効活用できる環境を整えること。
情報セキュリティの観点から自社ブランドを守り、お客様が安心してサービスを楽しめる環境を提供すること。
当社の事業基盤の強化において、中核的な役割を担って下さることを期待しています。

【具体的な職務内容】
●全社情報セキュリティガバナンス体制の構築に必要な施策の設計、導入、維持、管理の実施
　・情報セキュリティに関するグローバルポリシーの社内展開や社内規定、ガイドラインの策定と管理　
　・情報セキュリティ意識向上のためのトレーニング企画と実施　
　・重要データの棚卸を含むリスクアセスメントの実施と、評価結果に基づいた改善策の検討と実施
・個人情報保護法に係る業務（報告事項対応）
　・個人情報を取り扱うお取引先様における安全管理措置の状況に関する評価及び改善対応
　・CSIRT事務局の運営及びインシデント発生時の情報のとりまとめと調査、行政対応　
　・各ビジネス部門からの情報セキュリティに関する相談対応　
　・その他情報セキュリティに関するプロジェクトの推進や情報セキュリティ関連業務

【職務概要・ミッション
・新規出店や店舗改装に伴う調達・発注配送オペレーションを構築し、出店および改装の計画実現に貢献する。

・最適な品質、コスト、納期を実現するために取引先や社内関係者と調整・協業を行う。

・お客様や店舗で働くパートナーの体験価値を高めるためのアイテムの導入や、業務に必要なプロセスを構築し、ビジネスに必要な環境整備に貢献する。

・複数部署が関わるプロジェクトに参画し、関係者を巻き込んでチームとしてのパフォーマンス最大化に貢献する。



【具体的な職務内容】
・出店計画及び改装計画に基づいたオペレーション・物流・調達をを行うためのプロセス構築・実行・及び取引先との関係性構築。

・店舗開発調達品における取引先とのスケジュール調整・価格交渉・納期管理。

・計画に基づいた出店・改装を行うための社内プロセスの整備及びシステムPJ参画。



【変更の範囲】
業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。