データ活用推進／経営企画部デジタル戦略課
想定年収
590万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
従業員数
8,978名（2024年9月30日現在）
仕事内容
■同社のデータドリブンを迅速に行うため、本ポジションでは以下業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■Tableauを用いたデータ集計・運用
■Tableauダッシュボードの作成・運用
■既存ツールで構築された集計・分析データのTableau置き換え
■Tableauを活用した分析
■社内でのTableau活用推進（コミュニティ活動・ワークショップの開催など）
経営企画部はすでに一昨年から活用が進み、さらに他部署においても徐々に活用が進んできていますが、まだ活用はこれからという段階の部署も控えています。
それらの部署へのダッシュボードの新規作成や既存ツールからの置き換え、利用方法のレクチャーなどに積極的に対応いただきたいと考えています。すでに導入済みの部署からの評価も高く、データドリブン経営への全社的理解も進んでおり、推進しやすい環境です。
併せて、経営層からのダッシュボード作成の依頼や各部署のデータの連携対応についても携わっていただく予定です。
★このポジションの魅力★
日々、多くのお客様の来店があり、大量のデータを保有する当社だからこそできるデータ分析業務があると考えており、非常にやりがいがある環境と考えています。
ご入社後、まずはダッシュボードの作成や各部署のBIツールの活用促進のための各種整備に関わっていただくことから業務はスタートしますが、将来的にはデータ分析スキルを高めていただき、BIツールを駆使しながら、当社のデータ活用の中心的存在になっていただくことを期待しております。
当社としても、データ分析スキルの向上、資格取得について積極的に支援しており、Tableau DATA Saber認定者も2名在籍しています。現状はBIツールの活用経験しかないものの、将来的にはデータアナリスト、データサイエンティストといったキャリアアップを考えている方には非常にマッチしていると考えています。
【所属組織の役割】
経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M＆A、投資戦略策定などを行っています。
また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割でもあります。そのなかでデジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。
さらに、業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。
また、各部署への活用支援や人材育成も担い、グループ全体でのデータドリブン経営の実現を目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～リーダークラス
募集背景
【募集背景】
当社では、BIツール(Tableau)を使い、全社のデータを効率的に利用し、データドリブンな意思決定を迅速に行うためのプロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは経営企画部デジタル戦略課が主導していますが、各部署への活用をさらに広げるフェーズに入っており、体制強化を目的として新たな仲間を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・Tableau等のBIツールを用いた実務経験（ダッシュボードの設計・作成・運用など）
・中級レベルのExcelスキル（図表グラフの作成や関数計算ができるレベル）
・積極性があり、能動的に業務に取り組める方
【歓迎する経験】
・Tableauを活用したダッシュボードの要件定義設定の経験
・データベース関連のスキル
・Microsoft Office365、Excel、BIツール、RPAなどを利活用した業務プロセス設計・実装の経験
・DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験
・企業内のデータ利活用推進を通じた全社横断的なDX推進に従事した経験
※あくまで歓迎条件であり、必須条件をクリアしていれば、応募いただいて全く問題はありません。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：590万円 ~ 800万円
月収：31万円～40万円
月額基本給：30万円～39万円
賞与・インセンティブ
年3回
昇給
有り 年1回 / 11月
勤務地
大阪府
大阪府吹田市江坂町1-22-2
交通手段1 沿線名：御堂筋線 駅名：江坂 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
地域手当
※大阪本社勤務の場合：15,000円／月
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、GLTD保険
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※上記年収モデルは想定残業代（30時間想定）を含んだモデル年収となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2335200
最終更新日：2025/10/27
企業情報
企業名
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
代表者名
代表取締役社長 CEO 山本雅啓
設立
2015年3月
従業員数
8,978名（2024年9月30日現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
寿司レストランの経営
「スシロー」「京樽」「回転寿司 海鮮三崎港」「鮨・酒・肴 杉玉」
＜グループ会社＞
株式会社 あきんどスシロー
株式会社 FOOD & LIFE INNOVATIONS
Sushiro Korea, Inc.
Sushiro Taiwan Co., Ltd.
SUSHIRO GH SINGAPORE PTE.LTD.
SUSHIRO HONGKONG LIMITED
Sushiro GH（Thailand) Ltd.
Guangzhou Sushiro Restaurants Co., Ltd.
株式会社京樽
事業に関する特色
【事業内容】グループ店舗数：1,198
店舗
国内 スシローブランド：667
店舗
国内 杉玉ブランド：95
店舗
国内 京樽ブランド：82
店舗
国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：87 店舗
国内 マルチブランド：19
店舗
海外 スシローブランド：227 店舗
海外 杉玉ブランド：7
店舗
その他ブランド：14 店舗
※2025年9月30日現在
業界最大手の回転寿司チェーンを営む同社は2021年4月に”日々の食を美味しくすることで、お客さまの生活や人生までゆたかにしたい”さらに夢をともに実現する“仲間”という意味を込め、「FOOD & LIFE COMPANIES」という社名を変更しました。
会社の特色
創業者の清水義雄氏が、1975年大阪市阿倍野区において個人すし店を開業したことに始まります。その後大阪市内にてテイクアウト専門店を開業するなど遍歴を経て、1984年に回転すし店舗展開を目指す株式会社すし太郎を、大阪府豊中市に設立しました。その後社名の変更、株式上場など会社としてのステップアップを経て、MBOも経験しています。業界ではいち早く「回転すし総合管理システム」を導入し、効率化を追求しながら今日に至ります。常に業界トップの売り上げを築き知名度を含め名実ともにNo1となっていますが現状に満足することなく今後は海外出店や新業態への進出も含め、さらなる事業拡大を目指していきます。
■企業理念
＜VISION＞
変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。
＜PROMISE＞
期待以上のうまい！を提供します。想像以上のワクワクを実現します。価格以上の満足を追求します。
＜PLINCIPLES＞
1. はみ出すくらいの挑戦。変化しよう。成長しよう。時には、やんちゃでもいい。新しいことに、挑み続けよう。
2. ひたむきな誠実さ。まっすぐ向き合おう、人々の健康と安全・安心に。そして、大切な地球環境に。
3. 心をこめた感謝。お客さま、従業員、取引先、生産者、地域、株主..すべての人に「ありがとうございます」。
4. プロとしての誇り。一人ひとりが、その仕事のプロ。使命感、責任感を胸に、日々、こだわりに磨きをかけよう。
5. 個性あっての多様性。グループ力を無限に高めるために。個性を認め合おう。多様な持ち味を発揮しよう。
その他の特色
2021年4月1日、株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIESは株式会社スシローグローバルホールディングスより社名を変更しました。
日々の食を美味しくすることで、お客さまの生活や人生までゆたかにしたい。その想いを共に実現する仲間が集う企業になろう、
「FOOD ＆ LIFE COMPANIES」という社名には、そんな想いが詰まっています。
同社は1984年に大阪で創業した回転すし事業を中心に成長してきました。
現在では、日本のみならずアジアを中心に800店を超える「スシロー」、そして大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開しています。
日本の回転すし市場において10年連続で売上高第1位*を維持しているほか、2017年に東証一部に再上場し日本の外食企業としての企業価値を高めています。
そして、これからは、「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて、３つのテーマを軸に、挑戦を重ね、未来へ向かって走り続けます。
● 既存ブランドの進化と世界展開
● 新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大
● 世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化
また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも、忘れてはならない大切な使命ととらえています。
【2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）にスシローの出店が決定】
FOOD & LIFE COMPANIESグループの『スシロー』が、2025年日本国際博覧会（以下 大阪・関西万博）に店舗を出店することが決定致しました。
2025年にスシローの創業の地でもある大阪で、日本の食文化の魅力と未来のすし屋を世界中の皆さまに体感していただきます。
実は、2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会への出店は今回が2回目となります。
ドバイ万博では、同社の企業理念である『変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。』を実現するため、ハラール食に対応いたしました。
今回も全世界の皆さまに、寿司の美味しさを世界に広め、楽しんでいただきたいと思っております。
現在、スシローを中心に世界で9つの国と地域に展開しており、海外店舗は200店舗となりました。（2024年9月末時点）
世界に目を向け、事業を展開していく中でも、お客様に安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能（サステナブル）な取り組みが欠かせません。
同社は持続可能な社会の実現を目指すために、多様な海洋水産資源が持続できる循環型モデルの構築を目指したサステナビリティ経営を推進しております。
今回、そうしたサステナビリティ経営も、大阪・関西万博での店舗のコンセプトや出店背景にも繋がっております。
売上実績
求人No.：NJB2335200
最終更新日：2025/10/27