【業務内容】
製品保守部門において、主に以下の業務を担当いただきます。
●自社製品（石油類試験器・計測機器（20kg前後）の、顧客先・自社内での定期点検・メンテナンス
●顧客先・自社内での不具合分析・修理対応
●作業報告書作成・修理部品手配などPCを使った関連事務作業
●顧客先での納品設置および運転の支援業務
（※）当社の試験器は20～60kgほどの重量がございます。
30kgほどのものであればお一人で取り扱う事になりますが、それ以上のものは必ず複数人で運びます。継続的作業ではなく、台車から作業台に乗せるなど、断続的な作業で、女性の従業員の方もご活躍いただいております。
（※）フィールドエンジニア職に多いとされる、即日対応・夜間業務・休暇時の携帯電話所持義務などはなく、前日までの立てられたスケジュールに沿った1日1案件の対応を基本としています。
【具体的な外勤・出張の頻度】
・週の半分ほどは外勤
・場所によっては直行直帰可
・リモートワーク可
・国内出張業務（1～3泊程度）は年間50件程度
※入社後しばらくは首都圏近郊をお任せします。
業務に慣れてきたら地域（東日本、西日本）によって担当が割り振られます。
【教育制度】
OJTが中心です。
入社後3ヶ月から半年の間は、社内で行う自社製品の点検保守業務を通じて
弊社既存品の操作方法や試験法規格（JIS・ASTM・ISO等）を学んでいただきます。
サポート業務を通じて製品理解を深め、並行して先輩社員とともに修理、点検作業などに従事していただきます。
入社後3ヶ月の試用期間終了後も丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。
慣れてきたら、適性を考慮しながら、ルーティン業務の振り分けを行い、業務担当としての独り立ちを目指していきます。
【魅力・やりがい】
当社の製品は、設計開発から営業・販売まで一気通貫で行っております。
そのため、お客様の声を直接、営業部門や開発部門へ伝える機会も多く、モノづくりに携わりたい方、自身・部門・企業の成長を実感したい方には魅力的な仕事です。
また、改善提案をしやすい企業風土ですので、改善や効率化などのアイディアを発揮できる環境です。
【こんな方に向いている企業です】
●「安定した、働きやすい環境」に魅力を感じる方に向いております。
当社は、後述の通り、年間休日130日、かつ、有休取得率が毎年80％を超え、時間外も少なく(多い時でも月10時間ほど)働きやすい会社です。
これを支えているのは、当社主力製品である分析機器の、安定したマーケットシェア（全世界マーケットの10%が当社の製品で占められています）によるものです。創業130年以上を誇る圧倒的なノウハウの蓄積は、他社の追随を許しません。
完全未経験から、新しいスキルを獲得していきたい方や、今までの働き方を見直しつつ、ご自身のスキルを存分に発揮してみたい方におすすめです。
●ライフステージの変化から、収入アップを考えている方に向いております
当社には、珍しい制度として「家族手当を賞与支給額の計算に含む」というものがあります。
家族手当は、被扶養者一人目は23,400円、二人目以降は一人につき11,700円となっております。
もしお子様二名を扶養に入れる場合、月給35,100円が上乗せされることになります。
当社の賞与は年間6.5か月（直近支給実績）となっており、年収が大幅にアップする計算です。
お二人目が生まれる予定であったり、お子様の進学が控えていたりと、ライフステージの観点から、これからの年収を見直したい、という子育て世代にはおすすめです。
月平均残業時間：５時間以下（4.75時間/同部署・同職位）
【選考フロー】
書類選考→面接（2～3回）→内定
※実務テストおよび適性検査あり
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
