Q. 外資系企業で働くデメリットを教えてください。
外資系企業への転職を考えています。ネットで色々と調べた結果、“実力主義”、“高年収”、“グローバルなキャリア”など、外資系で働くメリットはよく目に留まるのですが、逆のデメリットの部分はあまり見えてきません。デメリットの一つとして本国の撤退による事業閉鎖などはよく耳にするのですが、その他の部分で何かあれば教えてください。デメリットというよりも、個人の性格による向き不向きだと思いますが…。
A. 仕事以外の環境で給与が変化することがない点をデメリットと感じるかもしれません。
最近では日系企業でも少なくなっていますが、“家族手当”や“住宅手当”、“保養所”などを福利厚生としている外資系企業は多くありません。その分だけ年収が多いというケースがほとんどなのですが、例えば家族が増えたから手当が増えるなど、仕事以外の環境の変化で給与が増えるシステムは採用されていないため、その部分をデメリットと感じる方はいるのも事実です。ただ、社会保険や退職金制度などの基本的な部分については、日系企業との差はありません。
もう一点。やはり「個人主義」という意識が低い方には非常に厳しい環境であると言えます。年齢とともにポジション（または給与）が上がっていく年功序列型の人事考課システムを採用している会社は少ないので、常に成果を求められることをストレスに感じる方にとっては、外資系企業への転職はおすすめできません。
他の転職Q&A
- 【転職Q&A】「転職先の社風が自分に合うか知るには？」
- 【転職Q&A】「英語力が求められるのはどのような職種？」
- 【転職Q&A】「外資系投資銀行への転職に英語は必要？」
- 【転職Q&A】「外資系企業への転職に最低限必要なスキルは？」
- 【転職Q&A】「外資系企業の採用面接で注意すべきことは？」
- 【転職Q&A】「外資系企業へ転職をする場合、レジュメは必ず英語？」
- 【転職Q&A】「外資系企業における人事考課の特徴とは？」
- 【転職Q&A】「外資系企業と日系企業、年収アップしやすいのはどちら？」
- 【転職Q&A】「年収面以外の、外資系企業で働くメリットは？」
- 【転職Q&A】「外資系企業で働くデメリットは？」
- 外資系IT企業営業職の転職Q&A－転職を成功させるためにすべきこととは？
- How to write an English resume
- The very first job at a multi national company
- The English level to work at a multinational company
- How to keep an active professional relationship with a recruiter?
- How to prepare the interview
外資系企業の求人
- 業界で求人検索
- 職種で求人検索
- こだわり条件で求人検索
- 保有資格で求人検索
転職サポート サービスの流れ
-
Step 1ご登録
まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。
-
Step 2面談・求人紹介
業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。 -
Step 3応募・面接
ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。
-
Step 4内定・入社
条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。 -
Step 5アフターフォロー
ご入社後も、キャリアについてご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。
人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。
