採用担当者が知りたいポイントは、「タイトル」、「プラットホーム」、「制作期間」、「予算」、「開発部門構成」です。
加えて、環境やプロジェクトの中でどのような役割を果たしてこられたかなど、具体的な事例を記載する事も重要なアピールポイントとなります。
また、マネジメントスタイルや成功体験、失敗体験なども交えてレジュメに記載されると、入社後どのようにご活躍いただけるかというイメージを具体的に持たせることができ、非常に有効です。
「プロジェクトやメンバーを任せたい。」 そう思わせるようなレジュメにしましょう。経歴書を一目見て“何をどの程度できる人物なのか”が分かるように心がけて作成をしてみてください。
ゲームプロデューサーの職務経歴書のサンプル
職務経歴書
20xx年x月x日現在
氏名:○○ ○○
■ 職務概要
■ 職務経歴
勤務先名:株式会社○○ 勤務期間:19xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日)
◆事業内容:ゲームコンテンツの開発・運営・販売
◆資本金:xxx百万円 ◆売上高:xx百万円 ◆従業員数:xx名
期間
業務内容
役割/規模
開発環境
19xx年x月
~
20xx年x月
【タイトル】 ○○○○○
【担当業務】
・ディレクション管理
・社内関連部署・開発会社調整管理
-契約管理、進捗管理、予算管理、検収、実施
・予算管理
役割:ディレクター
開発規模:xx名程度
コンシューマ(ハード)
20xx年x月
~
現在
【タイトル】 ○○○○○
【担当業務】
・プロジェクト立ち上げ業務
・ディレクション管理
・メンバー管理
・プロジェクトメンバーマネージメント。
・各種販促物制作監修
役割:プロデューサー
開発規模:xx名程度
コンシューマ(ハード)
勤務先名:株式会社○○ 勤務期間:20xx年xx月xx日~現在)
◆事業内容:ゲームコンテンツの開発・運営・販売
◆資本金:xxx百万円 ◆売上高:xx百万円 ◆従業員数:xx名
期間
業務内容
役割/規模
開発環境
20xx年x月
~
20xx年x月
【タイトル】 ○○○○○
【担当業務】
・プロジェクト立ち上げ業務
・開発会社調整管理
・戦略・事業企画
・関連部署管理
役割:プロデューサー
開発規模:xx名程度
スマートフォン
20xx年x月
~
現在
【タイトル】 ○○○○○
【担当業務】
・プロジェクト立ち上げ業務
・開発会社調整管理
・戦略・事業企画
・関連部署管理
役割:プロデューサー
開発規模:xx名程度
PCオンライン
・普通自動車免許第一種(20xx年x月)
■ 自己PR
・新規コンテンツの企画立案からリリース以降の運用管理全般
・ゲーム開発、プランナー、ディレクター、プロデューサーと幅広く経験
・プロジェクトチーム全体のスケジュール管理、予実・人員管理等のマネージメントスキル
・家庭用、PC、スマートフォンのプロジェクト企画立案、運営戦略、プロモーション戦略スキル
以上
【ゲームプロデューサー】職務経歴書の書き方のポイント
1. 職務概要
例文:
新卒として株式会社○○に勤務。ゲームプランナーとして、 家庭用ゲームソフトの企画書、仕様書作成、スクリプト作成、各種データ作成を行う。またディレクション、プロデューサーも幅広く担当。
その後、○○株式会社に入社後、SNゲームのアシスタントディレクターを担当。プロジェクトの立ち上げからリリースまでを行う。
2. 役割・規模・詳細
例文:
役割:プランナー
開発規模:xx名程度
3. 保有資格
例文:
■ 保有資格
・普通自動車免許第一種(20xx年x月)
職務経歴書のサンプルダウンロード
職務経歴書(Word形式)の記入例がダウンロードできます。
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