ゲーム業界　ゲームプロデューサー職務経歴書
（レジュメ）の書き方マニュアル

採用担当者が知りたいポイントは、「タイトル」、「プラットホーム」、「制作期間」、「予算」、「開発部門構成」です。
加えて、環境やプロジェクトの中でどのような役割を果たしてこられたかなど、具体的な事例を記載する事も重要なアピールポイントとなります。
また、マネジメントスタイルや成功体験、失敗体験なども交えてレジュメに記載されると、入社後どのようにご活躍いただけるかというイメージを具体的に持たせることができ、非常に有効です。
「プロジェクトやメンバーを任せたい。」　そう思わせるようなレジュメにしましょう。経歴書を一目見て“何をどの程度できる人物なのか”が分かるように心がけて作成をしてみてください。

ゲームプロデューサーの職務経歴書の書き方

---

　

1. 職務概要

---

ポイント：概要は「職位・コンテンツジャンル・ハード」などを盛り込みつつ、簡潔に記載します。

例文：
　新卒として株式会社○○に勤務。ゲームプランナーとして、 家庭用ゲームソフトの企画書、仕様書作成、スクリプト作成、各種データ作成を行う。またディレクション、プロデューサーも幅広く担当。
　その後、○○株式会社に入社後、SNゲームのアシスタントディレクターを担当。プロジェクトの立ち上げからリリースまでを行う。

TOPへ

2. 役割・規模・詳細

---

ポイント：プロジェクトの規模・詳細・役割を詳細に記載します。

例文：
役割：プランナー
開発規模：ｘｘ名程度

TOPへ

3. 保有資格

---

ポイント：応募職種に関連する資格を中心に、正確な取得時期を入れて列挙します。

例文：
■　保有資格
・普通自動車免許第一種（20ｘｘ年ｘ月）

TOPへ

関連コンテンツ

---

Webサービス/ゲーム業界の求人情報

---

転職サポート　サービスの流れ

---

• Step 1ご登録

  

  まずはご登録ください。弊社コンサルタントから、ご連絡いたします。

• Step 2面談・求人紹介

  

  業界・職種に特化したコンサルタントが、複数人であなたをサポート。
  最適な求人・キャリアプランをご提案いたします。

• Step 3応募・面接

  

  ご提案求人の中から、ご興味いただいた企業へ、あなたをご推薦します。
  レジュメ添削、面接対策、スケジュール調整は、コンサルタントにお任せください。
  

• Step 4内定・入社

  

  条件交渉や入社日の調整などをお手伝いいたします。
  ご要望によって、円満退社に向けたアドバイス等も行っております。

• Step 5アフターフォロー

  

  ご入社後も、キャリアについてご相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。
  人生を共に歩むパートナーとして、あなたのキャリアをサポートし続けます。