【エンジニアの転職事例】中長期のキャリアを見据えITコンサルティングへ転職

気がつけば40代、これからのキャリアを考えて転職を決意

新卒から約20年間、3社のSIerでSEとして働いていました。元々は開発がメインでしたが最近では設計を中心とした上流工程を任されるようになりました。またコンサルティングに近い業務や顧客折衝の経験も増えました。40代も後半を迎え、今後の自分のキャリアを考えた際、エンジニアとしての経験を活かしつつ更にキャリアアップできる転職がしたいと思うようになりました。
転職エージェントに登録し情報収集から始めることにしたのですが、JACリクルートメントはその一社でした。他社と異なりJACはさまざまなキャリアの可能性を丁寧に提案頂き、単純に大手SIerに進む道もあれば、ITベンダーやコンサルティングファームなど、さまざまなキャリアパスがあり、それぞれに中長期的に得られるものまで話してくれました。最終的には他社には無い情報量と質があるJACに絞って、転職活動を進めることを決めました。

重要なのは次の転職先ではなく、10年後にどうありたいか

面談にはITベンダー、コンサルティングファーム、SIerの各担当のコンサルタントの方から、それぞれのキャリアに進んだ場合のキャリアパスや想定年収、具体的な求人の紹介がありました。この時点では自分がどの道に進みたいのか決めかねていたこともあり、3業界の求人に応募し、最終的には複数の企業から内定を頂きました。

最終的にどの転職先を選ぶか検討するなかで、コンサルタントの方からは「5年後、10年後にあなたはどうありたいのですか」という問いかけがありました。SIerやITベンダーは今の仕事と似ているので、自分が活躍できるイメージは持ちやすい一方で、転職のきっかけとなった新しい経験やキャリアアップにはつながりにくいと感じました。一方でコンサルティングの仕事は今までの仕事は異なるものの、今の自分には無いスキルが身につくと感じました。
コンサルティング業界で自分の経験がどのように活かせるか、10年後の自分の目標に沿っているかなど、JACのコンサルタントの方と時間をかけて検討し、最終的には日系大手のITコンサルティングファームへの転職を決めました。入社後はコンサルタントとして新しい仕事にチャレンジしつつ、新しい技術もキャッチアップして、充実した日々を過ごしています。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。

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