マーチャンダイザー（MD）の求人・転職情報
97件中の1〜50件を表示
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
REALITY株式会社
仕事内容
バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」における、MD（マーチャンダイジング）事業の拡大および売上の最大化をミッションとし、グッズ企画の立案から実行、そして事業基盤となる「仕組み（スキーム）」の構築をリードいただきます。 これまでの大規模な季節施策に加え、特定のコミュニティやコンセプトに焦点を当てたエンゲージメントの高い企画を創出し、ファンとライバーの熱量を高めるための新たな価値提供を担っていただきます。
【業務内容】
・数千人のライバーが参加する季節イベント（ハロウィン、周年等）に合わせた汎用グッズ施策のPM
・SKUの組み立て、価格設定、販売形態、限定性の設計など、購入率を高めるための販売戦略の策定。
・新規MD企画の立案・スキーム構築、人気イラストレーターコラボ、音楽ライブ連動、ユニット企画など、ターゲット特化型のグッズ企画立案
・開発・デザイン・3Dチームおよび社外パートナー（製造・EC）を巻き込んだ、実現のためのフロー構築
・トライアル企画の効果検証と、継続的なモデル化（型化）の推進
◆本ポジションの魅力
エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。
◆キャリアアップについて
入社後は、まず既存施策の運用や新規企画のトライアル進行からスタートいただきますが、その後はMD事業全体の課題に対して、戦略の立案から実行までを主たる業務としていただくことを期待しています。ゆくゆくは特定のジャンルや事業数値に責任を持ち、組織や事業の拡大に応じたポジションでの活躍も見込めます。
◆作業環境
Slack,Notion等
【業務内容】
・数千人のライバーが参加する季節イベント（ハロウィン、周年等）に合わせた汎用グッズ施策のPM
・SKUの組み立て、価格設定、販売形態、限定性の設計など、購入率を高めるための販売戦略の策定。
・新規MD企画の立案・スキーム構築、人気イラストレーターコラボ、音楽ライブ連動、ユニット企画など、ターゲット特化型のグッズ企画立案
・開発・デザイン・3Dチームおよび社外パートナー（製造・EC）を巻き込んだ、実現のためのフロー構築
・トライアル企画の効果検証と、継続的なモデル化（型化）の推進
◆本ポジションの魅力
エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。
◆キャリアアップについて
入社後は、まず既存施策の運用や新規企画のトライアル進行からスタートいただきますが、その後はMD事業全体の課題に対して、戦略の立案から実行までを主たる業務としていただくことを期待しています。ゆくゆくは特定のジャンルや事業数値に責任を持ち、組織や事業の拡大に応じたポジションでの活躍も見込めます。
◆作業環境
Slack,Notion等
求める経験 / スキル
◆求めるスキル／経験
・エンタメ業界（YouTuber/VTuber事務所、ゲーム、アニメ、キャラクタービジネス等）におけるMD・グッズの企画立案経験（目安3年以上）
・商品ラインナップの構成（SKU）、価格設定、販売チャネル選定など、販売戦略の意思決定を行った経験
・KPI（売上、粗利、在庫回転率等）に基づき、企画の仮説検証と改善を行った経験
・社内外の関係者を巻き込み、企画を形にするための制作進行・折衝能力
◆望ましいスキル／経験
・3Dキャラクター/アバター事業、またはUGCプラットフォームでの実務経験
・ゼロベースからの新規事業立ち上げや、未整備の業務フローを構築した経験
・リアル/バーチャルイベントと連動したMD企画の経験
・エンジニアやクリエイターと連携したサービス・プロダクト作りの経験
◆求める人物像
・REALITY社のValueに共感いただける方
・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方
・チームや組織を跨いで円滑にコミュニケーションできる方
・エンタメ業界（YouTuber/VTuber事務所、ゲーム、アニメ、キャラクタービジネス等）におけるMD・グッズの企画立案経験（目安3年以上）
・商品ラインナップの構成（SKU）、価格設定、販売チャネル選定など、販売戦略の意思決定を行った経験
・KPI（売上、粗利、在庫回転率等）に基づき、企画の仮説検証と改善を行った経験
・社内外の関係者を巻き込み、企画を形にするための制作進行・折衝能力
◆望ましいスキル／経験
・3Dキャラクター/アバター事業、またはUGCプラットフォームでの実務経験
・ゼロベースからの新規事業立ち上げや、未整備の業務フローを構築した経験
・リアル/バーチャルイベントと連動したMD企画の経験
・エンジニアやクリエイターと連携したサービス・プロダクト作りの経験
◆求める人物像
・REALITY社のValueに共感いただける方
・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方
・チームや組織を跨いで円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
インビザライン・ジャパン合同会社
仕事内容
マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
求める経験 / スキル
スキル
• 英語（ビジネスレベル）と日本語が堪能
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
• 優れた英語での口頭・文書コミュニケーション能力
• 英語（ビジネスレベル）と日本語が堪能
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
• 優れた英語での口頭・文書コミュニケーション能力
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
IP を核に多領域で展開する総合エンタメ創造企業
仕事内容
IPの価値を高めるために、ライセンス事業の側面からアプローチできる企画・戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。
【仕事内容】
・事業戦略・計画の策定
・自社IP開発
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・プロジェクトの統括・プロデュース業務
・企業に対しての折衝業務
・小規模（～5名）の組織マネジメント
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。
【仕事内容】
・事業戦略・計画の策定
・自社IP開発
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・プロジェクトの統括・プロデュース業務
・企業に対しての折衝業務
・小規模（～5名）の組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンテンツビジネスに関する実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントスキル（予算・スケジュール管理、チームマネジメント）
・外部企業との折衝、契約交渉の経験
【歓迎条件】
・キャラクターIPを活用したビジネス開発経験
・エンタメ業界でのマーケティング経験
・IPを活用した商品企画/イベント（POP-UP、作画展など）の企画・運営経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人材像】
・他社/自社IPを最大限活用し、新たなビジネスを生み出す意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・市場のトレンドをキャッチし、柔軟な発想でコンテンツ開発ができる方
・コンテンツビジネスに関する実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントスキル（予算・スケジュール管理、チームマネジメント）
・外部企業との折衝、契約交渉の経験
【歓迎条件】
・キャラクターIPを活用したビジネス開発経験
・エンタメ業界でのマーケティング経験
・IPを活用した商品企画/イベント（POP-UP、作画展など）の企画・運営経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人材像】
・他社/自社IPを最大限活用し、新たなビジネスを生み出す意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・市場のトレンドをキャッチし、柔軟な発想でコンテンツ開発ができる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
Medical Catalog Specialistは、Amazonの医薬品・医療機器専用物流センターで必要な薬機法遵守した販売のサポート、医薬品・医療機器ビジネス拡大のためのセレクション拡大、ビジネスチームのサポート、医薬品・医療機器販売における薬剤師オペレーションサポートを行っていただく業務です。薬機法遵守の上で医薬品・医療機器ビジネスの拡大に貢献いただきます。
【Key job responsibilities（職務責任）】
・Customerへの正しい情報提供と適正販売を行う
・Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ
・医薬品・医療機器等の出荷業務を確認する
・物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する
【A day in the life（業務割合）】
-医薬品・医療機器ビジネス拡大のためのキャンペーン、カタログレビュー（30%）
-標準作業手順書(SOP)、社内ツールの作成、改善（20%）
-チームメンバーのサポート（20％）
-Medical Operationメンバー(Manager中心)との連携（15%）
-医薬品・医療機器ビジネス拡大のための他部署との連携（10%）
-Operationサポート（5％）
【Key job responsibilities（職務責任）】
・Customerへの正しい情報提供と適正販売を行う
・Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ
・医薬品・医療機器等の出荷業務を確認する
・物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する
【A day in the life（業務割合）】
-医薬品・医療機器ビジネス拡大のためのキャンペーン、カタログレビュー（30%）
-標準作業手順書(SOP)、社内ツールの作成、改善（20%）
-チームメンバーのサポート（20％）
-Medical Operationメンバー(Manager中心)との連携（15%）
-医薬品・医療機器ビジネス拡大のための他部署との連携（10%）
-Operationサポート（5％）
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
- 学士号または同等の経験
- 次のいずれかの経験
- - 1年以上の医薬品・医療機器に関する広告業務
- - 1年以上の医薬品等製造販売元でのDI業務
- - 2年以上のEコマースに関する業務
- Excel, Word, PowerPointを使って資料を纏められる程度のPCスキル
- 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語スキル
Preferred Qualifications
- 登録販売者または薬剤師資格保有者歓迎（未保有者も応募可。入社後に登録販売者資格取得をサポートします）
- 医薬品・医療機器業界での実務経験
- オペレーション、プロセス改善の経験
- 生成AIツールの業務活用経験
- ビジネス英語スキル
- 学士号または同等の経験
- 次のいずれかの経験
- - 1年以上の医薬品・医療機器に関する広告業務
- - 1年以上の医薬品等製造販売元でのDI業務
- - 2年以上のEコマースに関する業務
- Excel, Word, PowerPointを使って資料を纏められる程度のPCスキル
- 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語スキル
Preferred Qualifications
- 登録販売者または薬剤師資格保有者歓迎（未保有者も応募可。入社後に登録販売者資格取得をサポートします）
- 医薬品・医療機器業界での実務経験
- オペレーション、プロセス改善の経験
- 生成AIツールの業務活用経験
- ビジネス英語スキル
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
従業員数
（非公開となっております）
カバー株式会社
仕事内容
■概要_
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。
■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
・業務推進プロセスの最適化・仕組化
・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ
■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」
https://coveredge.cover-corp.com/list/2365
※前任のライセンス部部長です。現在はより横断的にコンテンツ横断を行う「コンテンツ横断推進室」の室長となっております。
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。
■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
・業務推進プロセスの最適化・仕組化
・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ
■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」
https://coveredge.cover-corp.com/list/2365
※前任のライセンス部部長です。現在はより横断的にコンテンツ横断を行う「コンテンツ横断推進室」の室長となっております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験
・組織マネジメント経験（5名以上）
・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方
■歓迎スキル
・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験
・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験
・ビジネスレベルの英語力がある方
・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験
・組織マネジメント経験（5名以上）
・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方
■歓迎スキル
・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験
・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験
・ビジネスレベルの英語力がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社Vtuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
■業務内容
具体的には・・・
ホロライブプロダクションにおける新規デビュープロジェクトをはじめとする様々なプロジェクトマネジメント
プロジェクトマネジメントに必要なあらゆる業務（進行管理 / 予実管理 / 課題管理 / 要件整理 / 各種資料作成 / その他雑務）
社外パートナー企業、協力クリエーター、社内他部署との業務折衝など
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・魔法少女ホロウィッチ！ https://holowitches.hololivepro.com/
当社Vtuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
■業務内容
具体的には・・・
ホロライブプロダクションにおける新規デビュープロジェクトをはじめとする様々なプロジェクトマネジメント
プロジェクトマネジメントに必要なあらゆる業務（進行管理 / 予実管理 / 課題管理 / 要件整理 / 各種資料作成 / その他雑務）
社外パートナー企業、協力クリエーター、社内他部署との業務折衝など
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・魔法少女ホロウィッチ！ https://holowitches.hololivepro.com/
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・アニメ・ゲーム・マンガ等のエンタメ業界でのコンテンツ制作におけるプロ
ジェクトマネジメント経験
・社外パートナー企業、協力クリエーター、社内他部署との業務折衝の経験
◆歓迎スキル◆
・Vtuber業界での実務経験
・Vtuber業界への興味、知見
・大小様々な規模のプロジェクトマネジメント経験
・ウォーターフォール開発やアジャイル開発など、プロジェクトマネジメント
に関する体系的な知識
・アニメ・ゲーム・マンガ等のエンタメ業界でのコンテンツ制作におけるプロ
ジェクトマネジメント経験
・社外パートナー企業、協力クリエーター、社内他部署との業務折衝の経験
◆歓迎スキル◆
・Vtuber業界での実務経験
・Vtuber業界への興味、知見
・大小様々な規模のプロジェクトマネジメント経験
・ウォーターフォール開発やアジャイル開発など、プロジェクトマネジメント
に関する体系的な知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。
■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。
他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。
■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。
他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI（再生数、エンゲージメント等）を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ－ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験
◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど）における下記経験をお持ちの方
└ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
└プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
└中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI（再生数、エンゲージメント等）を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ－ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験
◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど）における下記経験をお持ちの方
└ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
└プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
└中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
◆世界最大のVtuber企業◆
仕事内容
■概要
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、当社ブランドグッズの制作を担当します
■業務内容
・ 新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
・ メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
・ チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成
・ 営業、マーケティング、開発、製造など関係部署との連携
・ チーム予算および利益の管理
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、当社ブランドグッズの制作を担当します
■業務内容
・ 新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
・ メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
・ チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成
・ 営業、マーケティング、開発、製造など関係部署との連携
・ チーム予算および利益の管理
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・キャラクタービジネスに関連する業務の実務経験（商品企画以外の領域でも可）
・他部署と連携して業務を進めてきた経験
◆歓迎スキル
・キャラクタービジネスに関する知識、経験、強い関心のある方
・幅広い商品の企画、制作経験
・ビジネスレベルの英会話能力
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・キャラクタービジネスに関連する業務の実務経験（商品企画以外の領域でも可）
・他部署と連携して業務を進めてきた経験
◆歓迎スキル
・キャラクタービジネスに関する知識、経験、強い関心のある方
・幅広い商品の企画、制作経験
・ビジネスレベルの英会話能力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■業務内容
-タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
-活動ガイドラインのメンテナンス
-タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
-タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■業務内容
-タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
-活動ガイドラインのメンテナンス
-タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
-タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・相手を尊重したコミュニケーションをとり、
社内外のステークホルダーと良好な関係を保ってプロジェクトを完遂した経験
・未経験の領域において、内外のリサーチを通じて課題の抽出と解決策の提案、
実装までをやり切った経験
・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、実際に活用された経験
＜歓迎スキル＞
・カスタマーサクセスや社内ヘルプデスクなどで、課題を管理し能動的に解決に導いた経験
・インフルエンサービジネスやエンターテインメントビジネス業界での経験
・英語ネイティブのステークホルダーと、英語を使ってプロジェクトを進めた経験
・相手を尊重したコミュニケーションをとり、
社内外のステークホルダーと良好な関係を保ってプロジェクトを完遂した経験
・未経験の領域において、内外のリサーチを通じて課題の抽出と解決策の提案、
実装までをやり切った経験
・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、実際に活用された経験
＜歓迎スキル＞
・カスタマーサクセスや社内ヘルプデスクなどで、課題を管理し能動的に解決に導いた経験
・インフルエンサービジネスやエンターテインメントビジネス業界での経験
・英語ネイティブのステークホルダーと、英語を使ってプロジェクトを進めた経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
求める経験 / スキル
Qualifications And Attributes
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As a Senior Merchant you will support the development and oversee the execution of the category strategy for YETI Japan across all channels. You will work closely cross-functionally to manage the commercial and go-to-market, whilst delivering core business objectives.
Responsibilities
Take ownership of core YETI categories including product assortment management, forecasting and product lifecycle management.
Lead seasonal strategy development and execution, identify growth opportunities and manage high-impact vendor relationships.
Own category financial performance including revenue, profitability and inventory management to deliver against business objectives.
Define and execute category strategies tailored to each channel, ensuring consistency and alignment with Brand standards.
Partner with Planning & Operations to ensure accurate forecasting, inventory health and timely product availability.
Conduct post-launch reviews to assess performance and inform future strategies.
Influence global product development by sharing Japan specific consumer insights and market trends.
Understand and analyse market context and trends, consumer insights and competitive landscapes to identify opportunities.
Collaborate closely with Marketing across category marketing strategy development, implementation and execution.
Monitor and analyse brand performance metrics, including product sales, pricing, profitability, market share, ranks and campaign effectiveness.
Provide actionable insights and recommendations to optimise brand and category strategies to contribute to continued growth for the brand and achieve business objectives.
Develop long term product and marketing strategies leveraging consumer and market insights.
Drive sales and margin growth through effective category management practices to enhance customer experience and achieve commercial objectives.
Develop and implement strategies for categories and channels including product mix, positioning, product life-cycle and key selling strategies (in collaboration with Sales, Marketing and E-commerce).
Drive alignment and transparency with the Sales, Marketing, Product/Merchandising teams, with a focus to improve customer experience and drive sales across all customer segments and channels.
Leverage data and insights to understand customer trends, driving continuous improvement and sustainable brand growth.
Build deep industry knowledge and develop marketing campaign strategies to meet sales and KPIs.
Support and deliver product training across the team to ensure proper understanding, recommendation and usage of the products to drive sales.
As a Senior Merchant you will support the development and oversee the execution of the category strategy for YETI Japan across all channels. You will work closely cross-functionally to manage the commercial and go-to-market, whilst delivering core business objectives.
Responsibilities
Take ownership of core YETI categories including product assortment management, forecasting and product lifecycle management.
Lead seasonal strategy development and execution, identify growth opportunities and manage high-impact vendor relationships.
Own category financial performance including revenue, profitability and inventory management to deliver against business objectives.
Define and execute category strategies tailored to each channel, ensuring consistency and alignment with Brand standards.
Partner with Planning & Operations to ensure accurate forecasting, inventory health and timely product availability.
Conduct post-launch reviews to assess performance and inform future strategies.
Influence global product development by sharing Japan specific consumer insights and market trends.
Understand and analyse market context and trends, consumer insights and competitive landscapes to identify opportunities.
Collaborate closely with Marketing across category marketing strategy development, implementation and execution.
Monitor and analyse brand performance metrics, including product sales, pricing, profitability, market share, ranks and campaign effectiveness.
Provide actionable insights and recommendations to optimise brand and category strategies to contribute to continued growth for the brand and achieve business objectives.
Develop long term product and marketing strategies leveraging consumer and market insights.
Drive sales and margin growth through effective category management practices to enhance customer experience and achieve commercial objectives.
Develop and implement strategies for categories and channels including product mix, positioning, product life-cycle and key selling strategies (in collaboration with Sales, Marketing and E-commerce).
Drive alignment and transparency with the Sales, Marketing, Product/Merchandising teams, with a focus to improve customer experience and drive sales across all customer segments and channels.
Leverage data and insights to understand customer trends, driving continuous improvement and sustainable brand growth.
Build deep industry knowledge and develop marketing campaign strategies to meet sales and KPIs.
Support and deliver product training across the team to ensure proper understanding, recommendation and usage of the products to drive sales.
求める経験 / スキル
Qualifications And Attributes
・Previous experience with Product/Portfolio/Category management including forecasting and lifecycle management within retail or FMCG environment
・At least 8+ years of experience in buying, marketing or commercial roles, specifically within Retail or FMCG
・Advanced level experience in Excel, BI and/or Tableau.
・Strong knowledge of category management, including leveraging customer data and insights
・Proven ability to work across different categories and functions, with strong negotiation skills and experience in matrix structures
・Ability to analyze data, identify trends and draw meaningful conclusions
・Self-motivated and driven to be able to deliver outcomes and manage time efficiently and effectively
・Native in Japanese and business level English is preferred
・Previous experience with Product/Portfolio/Category management including forecasting and lifecycle management within retail or FMCG environment
・At least 8+ years of experience in buying, marketing or commercial roles, specifically within Retail or FMCG
・Advanced level experience in Excel, BI and/or Tableau.
・Strong knowledge of category management, including leveraging customer data and insights
・Proven ability to work across different categories and functions, with strong negotiation skills and experience in matrix structures
・Ability to analyze data, identify trends and draw meaningful conclusions
・Self-motivated and driven to be able to deliver outcomes and manage time efficiently and effectively
・Native in Japanese and business level English is preferred
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
アスクル株式会社
仕事内容
◆主な業務内容
法人向けEC『ASKUL』および、個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのマーチャンダイジング業務を担当していただきます。
■商品・サービスの企画・開発および仕入業務
・オリジナル商品、OEM商品の企画、開発
・取引先（メーカー・商社）との商談、適正価格の設定、仕入条件の交渉、調整
・新規仕入先の開拓、品揃え強化に向けた販促条件交渉
■ 売上・利益目標に対する担当カテゴリの予実管理
・担当カテゴリの予算達成計画の立案と実行
・販促企画の提案、実施、他部門との協業、調整
・滞留在庫の消化施策立案と実行
・需給バランスを踏まえた追加発注の判断と取引先との折衝
■MD計画の立案・運用（PDCA）
・市況動向や売上実績を踏まえた担当カテゴリのマーチャンダイジング計画の立案
・計画に基づく実行～検証～改善（PDCA）サイクルの推進
■売場最適化業務
・担当カテゴリの商品展開の最適化（カタログ、Web、その他販売チャネル）
・商品訴求の強化や展開改善案の提案
＜担当していただくカテゴリ（以下いずれか）＞
・オフィス電化製品
・事務機器
・文具、事務用品
法人向けEC『ASKUL』および、個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのマーチャンダイジング業務を担当していただきます。
■商品・サービスの企画・開発および仕入業務
・オリジナル商品、OEM商品の企画、開発
・取引先（メーカー・商社）との商談、適正価格の設定、仕入条件の交渉、調整
・新規仕入先の開拓、品揃え強化に向けた販促条件交渉
■ 売上・利益目標に対する担当カテゴリの予実管理
・担当カテゴリの予算達成計画の立案と実行
・販促企画の提案、実施、他部門との協業、調整
・滞留在庫の消化施策立案と実行
・需給バランスを踏まえた追加発注の判断と取引先との折衝
■MD計画の立案・運用（PDCA）
・市況動向や売上実績を踏まえた担当カテゴリのマーチャンダイジング計画の立案
・計画に基づく実行～検証～改善（PDCA）サイクルの推進
■売場最適化業務
・担当カテゴリの商品展開の最適化（カタログ、Web、その他販売チャネル）
・商品訴求の強化や展開改善案の提案
＜担当していただくカテゴリ（以下いずれか）＞
・オフィス電化製品
・事務機器
・文具、事務用品
求める経験 / スキル
◆必須知識、技能、経験
・業界や商材を問わずマーチャンダイザーまたはバイヤーとしての実務経験2年以上
またはメーカーや卸業者での仕入れ、マーケティング、営業の経験3年以上
・社外パートナーや関係先との折衝、交渉、調整を行った経験
・企画立案から実施～完了までのプロジェクト遂行経験
・小売りにまつわる売上、収益数値管理の実務レベル
・Excel（関数）、PowerPoint（プレゼン資料作成）などの基本的な操作
◆あると良い経験
・商品企画、開発（オリジナル商品、OEM商品の企画立案）および仕入れ業務の経験
・オリジナル商品や限定販売品の開発、企画に関する業務経験
- 数値分析、お客様ニーズのリサーチ、整理
- ニーズの仮説設定・商品コンセプト化
・OEM先（メーカー・商社）の開拓、折衝の経験
・流通業、小売業、EC分野におけるマーチャンダイザー（MD）やバイヤーとしての実務経験
・WEBマーケティング（SEO対策、広告運用、SNS活用など）の経験
◆求める人材像
・顧客視点を第一に、常に「お客様の満足」を考えながら行動できる方
・明るく前向きで、明確な目標と意志を持ち、困難な状況でも粘り強くチャレンジできる方
・自分の考えを論理的かつ率直に発信できるコミュニケーション力を備えた方
・社内外の関係者を、立場や年齢にとらわれず巻き込みながら、一体となって目標達成へ導ける方
・定型業務だけでなく、日々発生する予測不能な課題や急な案件に柔軟迅速に対応できる方
・全体最適を意識し、優先順位を見極めてスピード感のある判断と推進ができる主体性のある方
・業界や商材を問わずマーチャンダイザーまたはバイヤーとしての実務経験2年以上
またはメーカーや卸業者での仕入れ、マーケティング、営業の経験3年以上
・社外パートナーや関係先との折衝、交渉、調整を行った経験
・企画立案から実施～完了までのプロジェクト遂行経験
・小売りにまつわる売上、収益数値管理の実務レベル
・Excel（関数）、PowerPoint（プレゼン資料作成）などの基本的な操作
◆あると良い経験
・商品企画、開発（オリジナル商品、OEM商品の企画立案）および仕入れ業務の経験
・オリジナル商品や限定販売品の開発、企画に関する業務経験
- 数値分析、お客様ニーズのリサーチ、整理
- ニーズの仮説設定・商品コンセプト化
・OEM先（メーカー・商社）の開拓、折衝の経験
・流通業、小売業、EC分野におけるマーチャンダイザー（MD）やバイヤーとしての実務経験
・WEBマーケティング（SEO対策、広告運用、SNS活用など）の経験
◆求める人材像
・顧客視点を第一に、常に「お客様の満足」を考えながら行動できる方
・明るく前向きで、明確な目標と意志を持ち、困難な状況でも粘り強くチャレンジできる方
・自分の考えを論理的かつ率直に発信できるコミュニケーション力を備えた方
・社内外の関係者を、立場や年齢にとらわれず巻き込みながら、一体となって目標達成へ導ける方
・定型業務だけでなく、日々発生する予測不能な課題や急な案件に柔軟迅速に対応できる方
・全体最適を意識し、優先順位を見極めてスピード感のある判断と推進ができる主体性のある方
従業員数
3,697名
（（連結 2025年5月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,697名
（（連結 2025年5月現在））
株式会社OPENREC
仕事内容
株式会社OPENRECは、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
今回は、その中でも急成長中のオリジナルブランド「with mellow」のプランナーを募集します！
「with mellow」は、ストリーマーを中心としたクリエイターの皆さんとのコラボレーションを主軸に展開するアパレルブランドです。
■仕事内容
「with mellow」の企画から販売、発送まで幅広くして担当していただきます。
具体的には…
・商品企画立案
・制作進行管理
・クリエイティブの品質管理
・撮影進行管理
・販売管理
・組織マネジメント、メンバーマネジメント
など
■魅力
・あなたのアイデアが形になります！
・ものづくりの全工程に関われるので、スキルアップのチャンスがたくさん！
・チーム全員で挑戦し、ブランドを成長させていく過程に関われる！
■当社の特徴：
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
今回は、その中でも急成長中のオリジナルブランド「with mellow」のプランナーを募集します！
「with mellow」は、ストリーマーを中心としたクリエイターの皆さんとのコラボレーションを主軸に展開するアパレルブランドです。
■仕事内容
「with mellow」の企画から販売、発送まで幅広くして担当していただきます。
具体的には…
・商品企画立案
・制作進行管理
・クリエイティブの品質管理
・撮影進行管理
・販売管理
・組織マネジメント、メンバーマネジメント
など
■魅力
・あなたのアイデアが形になります！
・ものづくりの全工程に関われるので、スキルアップのチャンスがたくさん！
・チーム全員で挑戦し、ブランドを成長させていく過程に関われる！
■当社の特徴：
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
※下記のいづれかをお持ちの方
・アパレル業界での商品企画の実務経験のある方
・グッズ企画におけるデザイン～発注管理の一連のご経験がある方
・案件の収支管理のご経験がある方（ものづくりにおける金銭感覚のある方）
・グッズ、ノベルティ等の制作 またはEコマースの販売に携わったことのある方
・ストリーマー以外のサブカルチャーエンタメへの理解がある方（ファン心理を理解されている方）
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・グッズ販売会社や代理店にて商品企画、販売進行携わったことがある方（領域：サブカル、アーティスト寄りが好ましい）
■応募資格（歓迎要件）
・ストリーマー関連のコンテンツ体験がお好きな方
・アパレルグッズ制作に対して熱量が高い方
※下記のいづれかをお持ちの方
・アパレル業界での商品企画の実務経験のある方
・グッズ企画におけるデザイン～発注管理の一連のご経験がある方
・案件の収支管理のご経験がある方（ものづくりにおける金銭感覚のある方）
・グッズ、ノベルティ等の制作 またはEコマースの販売に携わったことのある方
・ストリーマー以外のサブカルチャーエンタメへの理解がある方（ファン心理を理解されている方）
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・グッズ販売会社や代理店にて商品企画、販売進行携わったことがある方（領域：サブカル、アーティスト寄りが好ましい）
■応募資格（歓迎要件）
・ストリーマー関連のコンテンツ体験がお好きな方
・アパレルグッズ制作に対して熱量が高い方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社OPENREC
仕事内容
【事業内容】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者の大規模イベントやオリジナルグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【業務内容】
OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及びデザイン業務、
また、オリジナルアパレルブランド『with mellow』のアートディレクション業務をご担当いただきます。
・グッズ商品企画立案
・グッズのイラストレーション、グラフィックデザイン作成
・ブランド戦略立案
・アパレルブランドアイテムのデザイン作成、ディレクション
・パートナーデザイナーとのコミュニケーション
・グッズ事業全般におけるクリエイティブの品質管理
・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント/アーティスト事務所への提案 など
【ポジションの魅力】
・企画・編集・納品まで一貫した責任を担える
・ブランド戦略の立案から実行まで、グッズの領域を超えた仕事ができる
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
■当社の特徴：
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者の大規模イベントやオリジナルグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【業務内容】
OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及びデザイン業務、
また、オリジナルアパレルブランド『with mellow』のアートディレクション業務をご担当いただきます。
・グッズ商品企画立案
・グッズのイラストレーション、グラフィックデザイン作成
・ブランド戦略立案
・アパレルブランドアイテムのデザイン作成、ディレクション
・パートナーデザイナーとのコミュニケーション
・グッズ事業全般におけるクリエイティブの品質管理
・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント/アーティスト事務所への提案 など
【ポジションの魅力】
・企画・編集・納品まで一貫した責任を担える
・ブランド戦略の立案から実行まで、グッズの領域を超えた仕事ができる
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる
■当社の特徴：
ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォーム、Web3.0と昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、事業展開中の企業です。本ポジションはそんな当社の経営を支える重要なポジションになります。組織作りや上場準備を経験したい方、経験された方は大歓迎です。
配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりとユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、「OPENREC.tv」に訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）※下記いずれかのご経験
・グッズデザインの実務経験（領域：サブカル、アーティスト寄りが好ましい）
・チームで働いた経験がある方
・グッズ制作における原価の感覚がある方
■応募資格（歓迎要件）
・インフルエンサー関連のグッズデザインの経験がある方
・アパレル商品のデザイン経験がある方
・ポップアップストアのアートディレクション経験がある方
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解
・グッズデザインの実務経験（領域：サブカル、アーティスト寄りが好ましい）
・チームで働いた経験がある方
・グッズ制作における原価の感覚がある方
■応募資格（歓迎要件）
・インフルエンサー関連のグッズデザインの経験がある方
・アパレル商品のデザイン経験がある方
・ポップアップストアのアートディレクション経験がある方
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解
従業員数
53名
（2024年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
53名
（2024年12月現在）
ワールド/tk. TAKEO KIKUCHI
仕事内容
【チームとしての業務内容】
・メンズ商品開発
・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務）
・生販立案と進捗管理・修正
【具体的な業務内容】
▼メンズ商品開発を含めた商品開発チームの全体マネジメント
▼新規商品開発
・店頭ヒアリング
・型数設計
・スケジュール作成（内見会・初期企画）
・内見会設計
・来シーズンアイテム別MD設計
・品番表作成
・展開MAP作成
・月別マスター作成＆落とし込み
・素材検討＆デザイン決定
・スタイリング打ち合わせ
・採番
・メニュー表立ち上げ
・サンプル検討
・企て作成/期中企画
▼既存商品
・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ
・期中判断＆期中企画発足
・OEM企画＆発注
・非稼動決定
・セールオフ率決定
▼生販管理
・コンテンツ業務計画策定
・ローリング
・追加判断
▼店舗課連動
・店舗動向確認
・戦略共有
・MAP修正会実施
・店長への説明実施
▼EC連携業務
・撮影商品手配や商品コメント作成等
▼その他
・業務委託デザイナー型数管理
・請求書確認
▼作成資料
・MDMAP
・face control MAP
・戦略シート
・月次資料・店長会資料
・メンズ商品開発
・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務）
・生販立案と進捗管理・修正
【具体的な業務内容】
▼メンズ商品開発を含めた商品開発チームの全体マネジメント
▼新規商品開発
・店頭ヒアリング
・型数設計
・スケジュール作成（内見会・初期企画）
・内見会設計
・来シーズンアイテム別MD設計
・品番表作成
・展開MAP作成
・月別マスター作成＆落とし込み
・素材検討＆デザイン決定
・スタイリング打ち合わせ
・採番
・メニュー表立ち上げ
・サンプル検討
・企て作成/期中企画
▼既存商品
・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ
・期中判断＆期中企画発足
・OEM企画＆発注
・非稼動決定
・セールオフ率決定
▼生販管理
・コンテンツ業務計画策定
・ローリング
・追加判断
▼店舗課連動
・店舗動向確認
・戦略共有
・MAP修正会実施
・店長への説明実施
▼EC連携業務
・撮影商品手配や商品コメント作成等
▼その他
・業務委託デザイナー型数管理
・請求書確認
▼作成資料
・MDMAP
・face control MAP
・戦略シート
・月次資料・店長会資料
求める経験 / スキル
【必須経験】
・アパレルでのMD経験5年以上
・マネージメント経験必須
【求める人物像】
・プレイングマネージャーとしてチームマネジメントしながらもMDとしてご活躍いただける方
・MD、オリジナル商品開発経験者
・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方
・アパレルでのMD経験5年以上
・マネージメント経験必須
【求める人物像】
・プレイングマネージャーとしてチームマネジメントしながらもMDとしてご活躍いただける方
・MD、オリジナル商品開発経験者
・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 778 万円
REALITY Studios株式会社
仕事内容
【マーチャンダイジング部_事業内容】
REALITY Studios社にて、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。
【仕事内容】
REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業の運営、本事業を推進する事業責任者のポジションを担っていただきます。
◆業務内容 (一例)
・グッズ原価管理及び圧縮業務
・グッズパートナー開拓及び渉外業務
・プロジェクトの進行管理、予実管理
・グッズ制作進行管理チームのマネジメント
REALITY Studios社にて、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。
【仕事内容】
REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業の運営、本事業を推進する事業責任者のポジションを担っていただきます。
◆業務内容 (一例)
・グッズ原価管理及び圧縮業務
・グッズパートナー開拓及び渉外業務
・プロジェクトの進行管理、予実管理
・グッズ制作進行管理チームのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・マーチャンダイジングの実務経験
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・Vtuber事業での業務経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・2次元コンテンツ(Vtuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業におけるグッズの企画制作業務経験
・越境EC及び、海外卸販売の実務経験
・マーチャンダイジングの実務経験
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・Vtuber事業での業務経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・2次元コンテンツ(Vtuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業におけるグッズの企画制作業務経験
・越境EC及び、海外卸販売の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
REALITY Studios株式会社
仕事内容
【マーチャンダイジング部_事業内容】
REALITY Studios社にて、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。
【仕事内容】
REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業部にて、MD(商品企画・制作)チームのマネジメントおよびMDに関わる全般業務をご担当いただける方を募集いたします
◆業務内容 (一例)
・MDチームのマネジメント
・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行
・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行
・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
REALITY Studios社にて、自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。
【仕事内容】
REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業部にて、MD(商品企画・制作)チームのマネジメントおよびMDに関わる全般業務をご担当いただける方を募集いたします
◆業務内容 (一例)
・MDチームのマネジメント
・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行
・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行
・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム等)を活用したグッズ企画制作やイベント(実店舗カフェコラボ等)企画制作のご経験
・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
・チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
◆歓迎スキル
・マーチャンダイジングの実務経験
・VTuber事業での業務経験
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム等)を活用したグッズ企画制作やイベント(実店舗カフェコラボ等)企画制作のご経験
・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
・チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
◆歓迎スキル
・マーチャンダイジングの実務経験
・VTuber事業での業務経験
・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社マツオカコーポレーション
仕事内容
■同社の企画職として下記の業務をお任せします
【具体的には】
・年間行動計画やクライアント管理等含む事務局窓口
・生地開発チーム（設計とコンセプト）に所属し、取引先である生地メーカー様との開発業務
・素材開発においては海外の生地業者（中国・バンコク・ベトナム等）との生地の開発に携わっていただきます。
・取引先様（得意先・仕入先）との商談（生地提案・商談）
・紡績、染色加工のクライアントとの商談
※高品質、納期厳守、適正価格でお客様への商品提供をテーマに世界各国のBR様製品を当社海外工場で生産しています。
【補足】
・勤務地は東京支社、福山本社どちらも可能
・定期的な海外出張は発生します
・海外駐在を希望する際は別途エリア等含め相談可能
【具体的には】
・年間行動計画やクライアント管理等含む事務局窓口
・生地開発チーム（設計とコンセプト）に所属し、取引先である生地メーカー様との開発業務
・素材開発においては海外の生地業者（中国・バンコク・ベトナム等）との生地の開発に携わっていただきます。
・取引先様（得意先・仕入先）との商談（生地提案・商談）
・紡績、染色加工のクライアントとの商談
※高品質、納期厳守、適正価格でお客様への商品提供をテーマに世界各国のBR様製品を当社海外工場で生産しています。
【補足】
・勤務地は東京支社、福山本社どちらも可能
・定期的な海外出張は発生します
・海外駐在を希望する際は別途エリア等含め相談可能
求める経験 / スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・繊維商社での法人営業経験
・アパレルメーカーでもMD経験
・アパレル企業またはOEMメーカーでのご経験
・アパレル企業で素材に関わった実務経験をお持ちの方
・テキスタイル（生地）知識をお持ちの方
・紡績や染色の知識がある方
・繊維商社での法人営業経験
・アパレルメーカーでもMD経験
・アパレル企業またはOEMメーカーでのご経験
・アパレル企業で素材に関わった実務経験をお持ちの方
・テキスタイル（生地）知識をお持ちの方
・紡績や染色の知識がある方
従業員数
19,635名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
19,635名
（2025年3月現在）
東映アニメーション株式会社
仕事内容
当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。
今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。
■業務内容
・アニメを中心とした自社IPにおける、イベント物販での商品化企画
・催事会場での物販運営業務（事前・事後販売の計画含む）
・催事物販予算策定と管理業務
・製作委員会、原作元への監修業務
・契約書の締結 等
今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。
■業務内容
・アニメを中心とした自社IPにおける、イベント物販での商品化企画
・催事会場での物販運営業務（事前・事後販売の計画含む）
・催事物販予算策定と管理業務
・製作委員会、原作元への監修業務
・契約書の締結 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IPホルダー、メーカー、代理店などでのアニメグッズの企画・製造経験
・illustrator、Photoshop、PowerPoint、Excelの基礎スキル
・アニメ、マンガ、ゲームなどエンタメコンテンツが好きで、日頃からアンテナを張って情報収集している方
【歓迎条件】
・エンタテインメント業界での会場物販運営の実務経験
・イベント・催事における製作委員会業務の経験
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）が扱える
・IPホルダー、メーカー、代理店などでのアニメグッズの企画・製造経験
・illustrator、Photoshop、PowerPoint、Excelの基礎スキル
・アニメ、マンガ、ゲームなどエンタメコンテンツが好きで、日頃からアンテナを張って情報収集している方
【歓迎条件】
・エンタテインメント業界での会場物販運営の実務経験
・イベント・催事における製作委員会業務の経験
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）が扱える
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
※ウーマンエンパワー協賛企業です。子育て中の方も働きやすい環境です。
未経験者も多く活躍されています。
主な業務内容
・商品構成・品揃え計画の立案・運用
・売上・粗利・在庫・回転率などの数値管理
・新商品の導入、定番化、終売判断
・PB商品の企画補佐・開発進行（OEM連携含む）
・仕入先・メーカーとの実務レベルでの折衝
・EC・販促・CRMチームとの連携業務
・データ・実績をもとにした改善提案
※チームマネジメント業務ができると尚可
このポジションの魅力
・裁量を持ってMD実務に集中できるポジション
・PB拡大フェーズのため、ブランドや商品づくりの手応えが大きい
・仕組みやルールづくりにも意見を反映できる
・将来的にリーダー・マネージャーを目指すことも可能
未経験者も多く活躍されています。
主な業務内容
・商品構成・品揃え計画の立案・運用
・売上・粗利・在庫・回転率などの数値管理
・新商品の導入、定番化、終売判断
・PB商品の企画補佐・開発進行（OEM連携含む）
・仕入先・メーカーとの実務レベルでの折衝
・EC・販促・CRMチームとの連携業務
・データ・実績をもとにした改善提案
※チームマネジメント業務ができると尚可
このポジションの魅力
・裁量を持ってMD実務に集中できるポジション
・PB拡大フェーズのため、ブランドや商品づくりの手応えが大きい
・仕組みやルールづくりにも意見を反映できる
・将来的にリーダー・マネージャーを目指すことも可能
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
・MD、商品企画、バイヤーいずれかの実務経験（目安3〜5年以上）
・数字（売上・粗利・在庫）を見ながら商品判断をした経験
・指示待ちではなく、自ら考えて業務を進められる方
歓迎要件（WANT）
・美容業界（理美容・化粧品・サロン商材）での実務経験
・BtoBまたはEC事業でのMDまたは商品管理経験
・PB（プライベートブランド）に関わった経験
・OEMメーカーとの実務折衝経験
・OEMメーカーでの商品営業経験
・CRM・販促施策と連動した商品運用経験
求める人物像
・現場と数字、両方をバランスよく見られる方
・地道な改善を積み重ねることが得意な方
・変化のある環境でも前向きに取り組める方
・将来的にMDの中核人材として成長したい方
思考
・リーダーはまだ重いが、プレイヤーとしては一段上を担いたい
・数字と商品、どちらも自分で見たい
・腰を据えてMDをやりたい
・MD、商品企画、バイヤーいずれかの実務経験（目安3〜5年以上）
・数字（売上・粗利・在庫）を見ながら商品判断をした経験
・指示待ちではなく、自ら考えて業務を進められる方
歓迎要件（WANT）
・美容業界（理美容・化粧品・サロン商材）での実務経験
・BtoBまたはEC事業でのMDまたは商品管理経験
・PB（プライベートブランド）に関わった経験
・OEMメーカーとの実務折衝経験
・OEMメーカーでの商品営業経験
・CRM・販促施策と連動した商品運用経験
求める人物像
・現場と数字、両方をバランスよく見られる方
・地道な改善を積み重ねることが得意な方
・変化のある環境でも前向きに取り組める方
・将来的にMDの中核人材として成長したい方
思考
・リーダーはまだ重いが、プレイヤーとしては一段上を担いたい
・数字と商品、どちらも自分で見たい
・腰を据えてMDをやりたい
勤務地
埼玉県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
株式会社アダストリア
仕事内容
※本求人は㈱アダストリア ベイフロー営業部の募集となります。
■業務内容
服飾雑貨MDチームのメンバーとして、ウィメンズの服飾雑貨MD業務を担当して頂きます。
MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。
自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。
＜主な内容＞
・商品企画業務（オリジナル・OEM等）
～自社生産部門担当との折衝
～取引先との商談、仕入交渉・・・他
・計数管理業務（予実管理／各種計画策定）
～追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
～滞留在庫の消化施策案立案、実行
・売場展開案構築（VMD担当と協働）
等、MDに関する幅広い業務を担っていただきます。
■業務内容
服飾雑貨MDチームのメンバーとして、ウィメンズの服飾雑貨MD業務を担当して頂きます。
MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。
自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。
＜主な内容＞
・商品企画業務（オリジナル・OEM等）
～自社生産部門担当との折衝
～取引先との商談、仕入交渉・・・他
・計数管理業務（予実管理／各種計画策定）
～追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
～滞留在庫の消化施策案立案、実行
・売場展開案構築（VMD担当と協働）
等、MDに関する幅広い業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆服飾雑貨もしくはアパレルのMDの業務経験をお持ちの方（3年程度）
・小売業（実店舗展開ブランド）でのご経験必須
・小売にまつわる計数管理を実務レベルで理解し使える方
◆基本的なPCスキルがある方
・Excel＝vlook等、基本的な関数が使えるレベル
・Powepoint＝プレゼン資料作成程度
【求める人物像】
・自ら積極的に、スピード感を持って業務を進められる方。
・何事にも明るく前向きに取り組める方。
◆服飾雑貨もしくはアパレルのMDの業務経験をお持ちの方（3年程度）
・小売業（実店舗展開ブランド）でのご経験必須
・小売にまつわる計数管理を実務レベルで理解し使える方
◆基本的なPCスキルがある方
・Excel＝vlook等、基本的な関数が使えるレベル
・Powepoint＝プレゼン資料作成程度
【求める人物像】
・自ら積極的に、スピード感を持って業務を進められる方。
・何事にも明るく前向きに取り組める方。
従業員数
4,968名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
4,968名
株式会社マッシュビューティーラボ
仕事内容
【業務内容】
Cosme KitchenやBiopleをご担当頂き、売上最大化のため長期的な計画、顧客戦略、品揃え、プロモーションの立案・実行まで一貫して担当いただきます。
バイヤー・PB・EX・企画と連携し、棚割りを主体的に設計するとともに、営業・EC・PR・VMと連動した販売施策の企画・推進を担っていただきます。
■具体的業務
・顧客計画の立案：顧客データとインサイトをベースにしながら（必要に応じて収集）、顧客のクラスタリングおよび顧客ごとの戦略を立案
・年間計画の立案：トレンドや顧客インサイトを基に、顧客にとって最適な業態となるようエンターテイメント施策を企画・立案し、実行
・プロモーションの企画立案：各プロモーションの企画立案から効果分析・改善までを担い、パフォーマンス指標を基にデータを報告するとともに、改善点を提案
・カテゴリー計画、棚割り：各業態における最適なカテゴリーバランスを設計・提案し、半年ごとの棚替えに合わせて見直しを行うとともに、売上・顧客数・ロイヤ
ルカスタマー数・顧客維持率・注文金額などの主要指標の設計および進捗管理
・部門横断的連携：バイヤー、サプライチェーン、営業、EC、PRなどの社内部門と連携し、施策の実行および顧客体験における課題解決を推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
Cosme KitchenやBiopleをご担当頂き、売上最大化のため長期的な計画、顧客戦略、品揃え、プロモーションの立案・実行まで一貫して担当いただきます。
バイヤー・PB・EX・企画と連携し、棚割りを主体的に設計するとともに、営業・EC・PR・VMと連動した販売施策の企画・推進を担っていただきます。
■具体的業務
・顧客計画の立案：顧客データとインサイトをベースにしながら（必要に応じて収集）、顧客のクラスタリングおよび顧客ごとの戦略を立案
・年間計画の立案：トレンドや顧客インサイトを基に、顧客にとって最適な業態となるようエンターテイメント施策を企画・立案し、実行
・プロモーションの企画立案：各プロモーションの企画立案から効果分析・改善までを担い、パフォーマンス指標を基にデータを報告するとともに、改善点を提案
・カテゴリー計画、棚割り：各業態における最適なカテゴリーバランスを設計・提案し、半年ごとの棚替えに合わせて見直しを行うとともに、売上・顧客数・ロイヤ
ルカスタマー数・顧客維持率・注文金額などの主要指標の設計および進捗管理
・部門横断的連携：バイヤー、サプライチェーン、営業、EC、PRなどの社内部門と連携し、施策の実行および顧客体験における課題解決を推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・小売や化粧品メーカーにおける事業企画・マーケティングなど、計画立案の経験
・Excelなどを用いたデータ分析に精通し、洞察を導き出してビジネス判断に活かせる能力
■歓迎要件
・複数のマーケティングキャンペーンを同時に構築・最適化した経験
・年次マーケティング戦略と予算の策定・最適化経験
・小売や化粧品メーカーにおける事業企画・マーケティングなど、計画立案の経験
・Excelなどを用いたデータ分析に精通し、洞察を導き出してビジネス判断に活かせる能力
■歓迎要件
・複数のマーケティングキャンペーンを同時に構築・最適化した経験
・年次マーケティング戦略と予算の策定・最適化経験
勤務地
東京都
想定年収
401 万円 ~ 750 万円
株式会社マッシュビューティーラボ
仕事内容
【業務内容】
自社化粧品プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY、to/one等）のいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事していただきます。
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、特に店舗との密なコミュニケーションが必須となる業務です。
※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討をさせていただきます
■具体的業務
・取扱製品（SKU）の管理/最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールをはじめとした、販売最大化と製造・在庫最適化に向けた施策検討と実行
・各店舗、EC本部と連携した製品販売計画の策定
・上記に伴うデータ作成、分析業務、帳票作成（売上・在庫・消化率等）
・製品のSTP・競合分析、プロモーション施策の運用、プライシングなどプロダクトマーケティング業務
自社化粧品プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY、to/one等）のいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事していただきます。
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、特に店舗との密なコミュニケーションが必須となる業務です。
※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討をさせていただきます
■具体的業務
・取扱製品（SKU）の管理/最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールをはじめとした、販売最大化と製造・在庫最適化に向けた施策検討と実行
・各店舗、EC本部と連携した製品販売計画の策定
・上記に伴うデータ作成、分析業務、帳票作成（売上・在庫・消化率等）
・製品のSTP・競合分析、プロモーション施策の運用、プライシングなどプロダクトマーケティング業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品業界での販売・在庫等の商品管理経験（メイクアップカテゴリーの業務経験があると尚可）
・Power Point、Excel 等の業務経験（中級程度） ※簡単な関数（IF関数、VLOOKUP関数等）、ピボットテーブル等の使用を想定
・ナチュラルオーガニックへの興味関心（特定ブランドについて深く踏み込める姿勢があると尚可）
■歓迎要件
・マネジメント経験
・セレクト業態（化粧品、アパレル、雑貨、食品等）の商品数値管理経験
・P/Lの読み取り、分析の経験
・化粧品業界での販売・在庫等の商品管理経験（メイクアップカテゴリーの業務経験があると尚可）
・Power Point、Excel 等の業務経験（中級程度） ※簡単な関数（IF関数、VLOOKUP関数等）、ピボットテーブル等の使用を想定
・ナチュラルオーガニックへの興味関心（特定ブランドについて深く踏み込める姿勢があると尚可）
■歓迎要件
・マネジメント経験
・セレクト業態（化粧品、アパレル、雑貨、食品等）の商品数値管理経験
・P/Lの読み取り、分析の経験
従業員数
4,500名
（（国内外グループ会社含む）※2022年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,500名
（（国内外グループ会社含む）※2022年3月時点）
株式会社グループセブジャパン
仕事内容
【職務概要】
約70店舗を展開する直営店ビジネスにおいて、各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードするポジションです。
ティファールDTCビジネスにおける商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進していただきます。
～マーチャンダイザーとして、直営店ビジネスの“売れる仕組みづくり”をスピーディかつ高度な分析・判断で推進するなど、DTCビジネスに大きな裁量を持って関わることができます。自身の貢献が売上や事業成長に直結する手応えと、大きなやりがいを感じてみませんか。～
【業務内容】
主なミッション、主な役割：
各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードする。
商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進する。
主な担当職務：
・ 店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案・導入・改善
・ 生産・入荷・在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善
・ マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測
・ その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有、販促物手配、商品マスター管理など)
約70店舗を展開する直営店ビジネスにおいて、各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードするポジションです。
ティファールDTCビジネスにおける商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進していただきます。
～マーチャンダイザーとして、直営店ビジネスの“売れる仕組みづくり”をスピーディかつ高度な分析・判断で推進するなど、DTCビジネスに大きな裁量を持って関わることができます。自身の貢献が売上や事業成長に直結する手応えと、大きなやりがいを感じてみませんか。～
【業務内容】
主なミッション、主な役割：
各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードする。
商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進する。
主な担当職務：
・ 店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案・導入・改善
・ 生産・入荷・在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善
・ マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測
・ その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有、販促物手配、商品マスター管理など)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーチャンダイザー /アロケーター/ディストリビューターとしての実務経験(５年以上)
・小売部門での実務経験(５年以上)
・マーチャンダイザー /アロケーター/ディストリビューターとしての実務経験(５年以上)
・小売部門での実務経験(５年以上)
従業員数
（未公開）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
（未公開）
ヨネックス株式会社
仕事内容
弊社品質管理チームにおいて、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。
【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期）
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など
【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期）
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・シューズ又はアパレル用品、スポーツ用品に関する品質管理経験を5年以上
・マネジメント経験
・シューズ又はアパレル用品、スポーツ用品に関する品質管理経験を5年以上
・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,130 万円
ヨネックス株式会社
仕事内容
YONEXでは、バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。
【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
∟ バドミントン、テニス、ゴルフなど、各競技における選手の動作・プレースタイルに基づき、ターゲットごとの機能・デザインコンセプトを設計。
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
∟ 商品企画会議や開発チームへの提案、マーケティング・営業部門への商品説明資料作成など。
・シューズデザイン（アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など）の作成と仕様指示書の作成
∟ IllustratorやPhotoshopや3Dツールを用いたデザイン業務および、海外協力工場への仕様指示・修正対応。
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
∟ トップアスリートや社内テスターと連携し、フィット感・通気性・耐久性・グリップ性などの検証を実施し、改善を図る。
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
∟ 工場生産用の仕様資料・材料構成表・設計意図の共有ドキュメントを作成。
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案
∟ 国内外の競合ブランドの機能・価格・デザイン動向を分析し、YONEXならではの付加価値を明確化。
【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
∟ バドミントン、テニス、ゴルフなど、各競技における選手の動作・プレースタイルに基づき、ターゲットごとの機能・デザインコンセプトを設計。
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
∟ 商品企画会議や開発チームへの提案、マーケティング・営業部門への商品説明資料作成など。
・シューズデザイン（アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など）の作成と仕様指示書の作成
∟ IllustratorやPhotoshopや3Dツールを用いたデザイン業務および、海外協力工場への仕様指示・修正対応。
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
∟ トップアスリートや社内テスターと連携し、フィット感・通気性・耐久性・グリップ性などの検証を実施し、改善を図る。
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
∟ 工場生産用の仕様資料・材料構成表・設計意図の共有ドキュメントを作成。
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案
∟ 国内外の競合ブランドの機能・価格・デザイン動向を分析し、YONEXならではの付加価値を明確化。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・シューズのデザイン・設計ができる方
・PC操作（イラストレーター、フォトショップExcel、Word、PowerPoint）
・シューズのデザイン・設計ができる方
・PC操作（イラストレーター、フォトショップExcel、Word、PowerPoint）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
ヨネックス株式会社
仕事内容
選手ウェア開発業務
海外選手向けのウェア開発を担当いただきます。
直接選手とやり取りをしながら、よりよいウェアの開発に携わっていただくポジションです。
・トップ選手要望を加味した商品開発（試作、テスト）
・選手別注デザイン、指示書作成
・選手ウェアのサポート（着用フィッティング、商品手配）
海外選手向けのウェア開発を担当いただきます。
直接選手とやり取りをしながら、よりよいウェアの開発に携わっていただくポジションです。
・トップ選手要望を加味した商品開発（試作、テスト）
・選手別注デザイン、指示書作成
・選手ウェアのサポート（着用フィッティング、商品手配）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル商品企画または生産管理経験３年以上
・PC操作(Word,Excel,PowerPoint)
・日本語（ビジネスレベル、JLPT N2以上）
・海外出張可能な方
【歓迎スキル】
・スポーツ競技経験者
・中国語,韓国語（ビジネスレベル）
・PC操作(イラストレーター)
・アパレル商品企画または生産管理経験３年以上
・PC操作(Word,Excel,PowerPoint)
・日本語（ビジネスレベル、JLPT N2以上）
・海外出張可能な方
【歓迎スキル】
・スポーツ競技経験者
・中国語,韓国語（ビジネスレベル）
・PC操作(イラストレーター)
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
ヨネックス株式会社
仕事内容
海外向けのスポーツウェアについて、インハウスデザイナーとしての業務をご担当頂きます。
インハウスデザイナー業務
・市場分析
・商品企画立案,遂行
・デザイン作成
・企画プレゼン
・サンプル依頼、規格書作成
インハウスデザイナー業務
・市場分析
・商品企画立案,遂行
・デザイン作成
・企画プレゼン
・サンプル依頼、規格書作成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル商品企画,デザイナー経験３年以上
・PC操作(イラストレーター,フォトショップ,Word,Excel,PowerPoint,)
・日本語（ビジネスレベル、JLPT N2以上）
・海外出張可能な方
【歓迎スキル】
・スポーツ競技経験者
・英語（ビジネスレベル）
・中国語,韓国語（ビジネスレベル）
・海外出張可能な方
・アパレル商品企画,デザイナー経験３年以上
・PC操作(イラストレーター,フォトショップ,Word,Excel,PowerPoint,)
・日本語（ビジネスレベル、JLPT N2以上）
・海外出張可能な方
【歓迎スキル】
・スポーツ競技経験者
・英語（ビジネスレベル）
・中国語,韓国語（ビジネスレベル）
・海外出張可能な方
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
Working under the leadership of the Senior Manager, MD Japan and in partnership with the regional and global merchandising/buying team, this role is responsible for the execution of Brand Strategy in line with Global, the facilitation of maximizing sales, profits and brand equity through effective coordination of the logistics, operations, and marketing of the respective category within the UGG brand for all distribution channels, including Retail, Wholesale and e-Commerce in Japan.
This position will be responsible for women’s and lifestyle. Merchandising specialist will be reporting to this position.
【業務内容】
20% Implement category merchandising strategy to Japan market:
Set and execute category strategy based on long range plan. Identify future opportunity through the understanding of brand /market/customer/distribution channel.
20% Create seasonal assortment plan
Work closely with global PLM, UGG brand and with the merchandising manager to plan and select for seasonal product story and mix for Deckers Japan.
Understand market and customers shopping habits and requirements and implement plan to satisfy their needs.
30% Achieve Financial Goals. Net sales, gross margin, SKU productivity.
Ensure all products are well enough merchandised to maximize the financial goals in terms of quantity, timing and assortment. Enhance SKU productivity to improve inventory turn over.
15% In season monitoring: seasonal sell-thru , market trend analysis/ reports
Monitor sales performance on the respective category and take proactive actions to take the category to an advantage position.
Learn market and consumer trends/ key sell thru info and input to global teams.
15% People management
Manage MD specialist
Working under the leadership of the Senior Manager, MD Japan and in partnership with the regional and global merchandising/buying team, this role is responsible for the execution of Brand Strategy in line with Global, the facilitation of maximizing sales, profits and brand equity through effective coordination of the logistics, operations, and marketing of the respective category within the UGG brand for all distribution channels, including Retail, Wholesale and e-Commerce in Japan.
This position will be responsible for women’s and lifestyle. Merchandising specialist will be reporting to this position.
【業務内容】
20% Implement category merchandising strategy to Japan market:
Set and execute category strategy based on long range plan. Identify future opportunity through the understanding of brand /market/customer/distribution channel.
20% Create seasonal assortment plan
Work closely with global PLM, UGG brand and with the merchandising manager to plan and select for seasonal product story and mix for Deckers Japan.
Understand market and customers shopping habits and requirements and implement plan to satisfy their needs.
30% Achieve Financial Goals. Net sales, gross margin, SKU productivity.
Ensure all products are well enough merchandised to maximize the financial goals in terms of quantity, timing and assortment. Enhance SKU productivity to improve inventory turn over.
15% In season monitoring: seasonal sell-thru , market trend analysis/ reports
Monitor sales performance on the respective category and take proactive actions to take the category to an advantage position.
Learn market and consumer trends/ key sell thru info and input to global teams.
15% People management
Manage MD specialist
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• Bachelors Degree
• 5+ years of merchandising experience in fashion industry, ideally experienced in footwear with knowledge of brands.
【Skills/Competencies】
• Strategic planning experience in terms of merchandising, buying and liquidation both for short-term and mid-term(3-5yrs) to enhance the brand equity and in line with Global Brand concept.
• Demonstrable success of retail/sales operations coordination and experienced inventory control.
• High regard and attention for detail, accuracy and displays analytical and numeracy skills
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with the ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication, negotiation skills, and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Current insight and knowledge of product trends, store displays and aware of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges and to continually improve operations efficiency.
• Excellent verbal and written business communication in English.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Able to expertly work with IT systems such as Oracle
• Travels within Japan and to the global headquarter in the US.
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
• Bachelors Degree
• 5+ years of merchandising experience in fashion industry, ideally experienced in footwear with knowledge of brands.
【Skills/Competencies】
• Strategic planning experience in terms of merchandising, buying and liquidation both for short-term and mid-term(3-5yrs) to enhance the brand equity and in line with Global Brand concept.
• Demonstrable success of retail/sales operations coordination and experienced inventory control.
• High regard and attention for detail, accuracy and displays analytical and numeracy skills
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with the ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication, negotiation skills, and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Current insight and knowledge of product trends, store displays and aware of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges and to continually improve operations efficiency.
• Excellent verbal and written business communication in English.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Able to expertly work with IT systems such as Oracle
• Travels within Japan and to the global headquarter in the US.
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
The Senior Manager of Merchandising, HOKA will lead and direct the execution of HOKA seasonal directives and key initiatives for the Japan marketplace inclusive of both the Wholesale and DTC channels (Right Product, Right Place, Right Time). This individual will partner with the channel teams and Marketing team to drive brand priorities and concepts through a comprehensive go-to-market process. Responsible for the Japan market, the Senior Manager of Merchandising will deliver a consumer and data-informed strategic vision to meet our fiscal year targets of sales and product margin across channels. They will ensure DTC Retail is the best expression of HOKA while winning at wholesale with compelling and differentiated assortments across all channels. This role will be accountable for the seasonal Merchandise Finance Plans and for building detailed bottom-up product plans to meet multi-year brand targets.
The Senior Manager of Merchandising will lead and develop their team to continually innovate and implement best merchandising practices and processes while fostering a positive high-growth
【業務内容】
30%：Formulate Long-term merchandising Strategy:
•Oversees the entire JP Omni Merchandising GTM calendar meeting all deliverables in a timely manner.
•Responsible for the seasonal line selection to meet or exceed all financial targets and ensure key initiatives are adopted and executed
DTC: Direct the Sales, Receipt, Margin, and style-color count targets seasonally, accounting for brand strategies, sales history, and trend for e-Commerce, Concepts and Outlets.
Wholesale: Ensure the assortment and financial plans align with the seasonal and annual Finance Revenue Targets while adopting a compelling assortment aligned with brand initiatives and ensure wholesale channel differentiation.
•Leads seasonal Commercial Input process, informing the Product team on consumer/market needs and direction.
•Consistently reviews sales performance and inventory to inform in season strategies.
•Develops Marketplace LRP Range Plans (5 years out)
30%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serves as the key liaison between the Japan team and the Global Merchandising, Product, Brand Planning and Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Marketing.
•Partners with Leadership team of Sales and DTC teams to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to merchandise strategies.
•Influences behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.
40%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Leads by example, provides guidance coaching and training to the Merchandising team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provides direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manages and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
The Senior Manager of Merchandising, HOKA will lead and direct the execution of HOKA seasonal directives and key initiatives for the Japan marketplace inclusive of both the Wholesale and DTC channels (Right Product, Right Place, Right Time). This individual will partner with the channel teams and Marketing team to drive brand priorities and concepts through a comprehensive go-to-market process. Responsible for the Japan market, the Senior Manager of Merchandising will deliver a consumer and data-informed strategic vision to meet our fiscal year targets of sales and product margin across channels. They will ensure DTC Retail is the best expression of HOKA while winning at wholesale with compelling and differentiated assortments across all channels. This role will be accountable for the seasonal Merchandise Finance Plans and for building detailed bottom-up product plans to meet multi-year brand targets.
The Senior Manager of Merchandising will lead and develop their team to continually innovate and implement best merchandising practices and processes while fostering a positive high-growth
【業務内容】
30%：Formulate Long-term merchandising Strategy:
•Oversees the entire JP Omni Merchandising GTM calendar meeting all deliverables in a timely manner.
•Responsible for the seasonal line selection to meet or exceed all financial targets and ensure key initiatives are adopted and executed
DTC: Direct the Sales, Receipt, Margin, and style-color count targets seasonally, accounting for brand strategies, sales history, and trend for e-Commerce, Concepts and Outlets.
Wholesale: Ensure the assortment and financial plans align with the seasonal and annual Finance Revenue Targets while adopting a compelling assortment aligned with brand initiatives and ensure wholesale channel differentiation.
•Leads seasonal Commercial Input process, informing the Product team on consumer/market needs and direction.
•Consistently reviews sales performance and inventory to inform in season strategies.
•Develops Marketplace LRP Range Plans (5 years out)
30%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serves as the key liaison between the Japan team and the Global Merchandising, Product, Brand Planning and Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Marketing.
•Partners with Leadership team of Sales and DTC teams to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to merchandise strategies.
•Influences behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.
40%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Leads by example, provides guidance coaching and training to the Merchandising team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provides direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manages and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• Bachelor’s degree
• 10+ years of Product merchandising experience in Sporting Goods or Lifestyle footwear industry,
• 5+ years of people management experience.
• Strategic planning experience in relation to long-term brand merchandising and marketplace strategy backed by both quantitative and qualitative measurements.
• Proven successful history of working with wholesale (Sporting Goods, Sneakers, Fashion) accounts as a merchandiser
• Experience working with Finance team on price and margin analysis
• Experience working directly and in-depth of teams from other countries
【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English.
• High regard and attention for detail and accuracy. Analytical and numeracy skills.
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication and negotiation skills and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Insight and knowledge of current product trends and awareness of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges, and to continually improve operations efficiency.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Travel within Japan and to the US
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
• Bachelor’s degree
• 10+ years of Product merchandising experience in Sporting Goods or Lifestyle footwear industry,
• 5+ years of people management experience.
• Strategic planning experience in relation to long-term brand merchandising and marketplace strategy backed by both quantitative and qualitative measurements.
• Proven successful history of working with wholesale (Sporting Goods, Sneakers, Fashion) accounts as a merchandiser
• Experience working with Finance team on price and margin analysis
• Experience working directly and in-depth of teams from other countries
【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English.
• High regard and attention for detail and accuracy. Analytical and numeracy skills.
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication and negotiation skills and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Insight and knowledge of current product trends and awareness of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges, and to continually improve operations efficiency.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Travel within Japan and to the US
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
JOB DESCRIPTION:
Lead and manage holistic business planning process for UGG brand and its channels both on demand and supply side. Support functional planners in Demand Consensus, Supply Review and facilitate in Executive Review through 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) journey.
Partner and collaborate with business stakeholder to be accountable, reliable, and effective asset to drive business efficiency, inventory optimization and financial target achievement.
1.Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
2.Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Ongoing review demand and supply gap including manage constraint, mitigate risk and optimize inventory across OMNI channels.
3.Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update or request support on critical business need.
4.Continuous improvement on planning capability both in systems and process.
5.Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
35％
Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
-Support planners to collaborate with Channel, Sales and Merchandising teams to develop seasonal demand plan and derive monthly pacing with finance plan reconciliation.
-Review O9 DP logics and parameters including like-style maintenance, STAT and NPI checking, ensure planners to update demand plan in O9 based on official pass cut-off.
-Own wholesale sales forecast and facilitate on DTC sales forecast generation in initial stage, longer term goal to aim for OMNI channels sales forecast as in scope.
-Publish sales forecast accuracy to measure bias and accuracy, drive more reliable signaling. Flag key launch items and demand fluctuations to stakeholders.
-Drive one version of true on business projection with alignment of finance plan, sales
30％
Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Lead planners to continue review demand and supply gap, proactively manage constraint, mitigate risks, and optimize inventory across OMNI channels.
-Setting up inventory targets and strategy for the country and getting it approved by senior mgt and commercial leadership.
-Manage inventory policies and work with local team to make sure safety stock, launches, and retiring SKU's are understood and properly executed.
-Conduct monthly S&OP processes, Weekly/biweekly S&OE, manage low forecasted items, factory delays, ATP.
-Maintain healthy inventory levels and turn, open to buy budget tracking, and facilitate analysis and approvals on local buy plan, manage EOL inventory and build liquidation strategies.
15％
Continuous improvement on planning systems and process
-Lead Advanced Planning project for local market with planning process re-engineering, O9 Demand Planning and Supply Planning implementation and enhancement.
-Roll out 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) to support cross functions alignment, ensure well-thought business projection and increase stock efficiency.
-Support other global and regional initiatives, including inventory reporting standardization and order management system enhancement.
10％
Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update, specific requirements on projects or support on critical business need.
-Represent Demand Planning and Supply Planning in Executive Review of S&OP steps.
-Facilitate cross functions to drive alignment and actions plan to supply financial achievement and stock turn improvement.
-Represent local market in global and regional communication on demand trend update, supply prioritization and constraint discussion, and business requirement exceptions call out on related projects.
10％
Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
-Prepare team members with planning process and tool change by actively engaging them in testing and training of O9 DP and SP.
-Train and coach team members in accordance with Deckers’ global direction on Demand Planning and Supply Planning establishment.
-Demonstrate leadership, cultivate company culture, and develop team members to make Deckers a better workplace
Lead and manage holistic business planning process for UGG brand and its channels both on demand and supply side. Support functional planners in Demand Consensus, Supply Review and facilitate in Executive Review through 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) journey.
Partner and collaborate with business stakeholder to be accountable, reliable, and effective asset to drive business efficiency, inventory optimization and financial target achievement.
1.Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
2.Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Ongoing review demand and supply gap including manage constraint, mitigate risk and optimize inventory across OMNI channels.
3.Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update or request support on critical business need.
4.Continuous improvement on planning capability both in systems and process.
5.Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
35％
Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
-Support planners to collaborate with Channel, Sales and Merchandising teams to develop seasonal demand plan and derive monthly pacing with finance plan reconciliation.
-Review O9 DP logics and parameters including like-style maintenance, STAT and NPI checking, ensure planners to update demand plan in O9 based on official pass cut-off.
-Own wholesale sales forecast and facilitate on DTC sales forecast generation in initial stage, longer term goal to aim for OMNI channels sales forecast as in scope.
-Publish sales forecast accuracy to measure bias and accuracy, drive more reliable signaling. Flag key launch items and demand fluctuations to stakeholders.
-Drive one version of true on business projection with alignment of finance plan, sales
30％
Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Lead planners to continue review demand and supply gap, proactively manage constraint, mitigate risks, and optimize inventory across OMNI channels.
-Setting up inventory targets and strategy for the country and getting it approved by senior mgt and commercial leadership.
-Manage inventory policies and work with local team to make sure safety stock, launches, and retiring SKU's are understood and properly executed.
-Conduct monthly S&OP processes, Weekly/biweekly S&OE, manage low forecasted items, factory delays, ATP.
-Maintain healthy inventory levels and turn, open to buy budget tracking, and facilitate analysis and approvals on local buy plan, manage EOL inventory and build liquidation strategies.
15％
Continuous improvement on planning systems and process
-Lead Advanced Planning project for local market with planning process re-engineering, O9 Demand Planning and Supply Planning implementation and enhancement.
-Roll out 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) to support cross functions alignment, ensure well-thought business projection and increase stock efficiency.
-Support other global and regional initiatives, including inventory reporting standardization and order management system enhancement.
10％
Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update, specific requirements on projects or support on critical business need.
-Represent Demand Planning and Supply Planning in Executive Review of S&OP steps.
-Facilitate cross functions to drive alignment and actions plan to supply financial achievement and stock turn improvement.
-Represent local market in global and regional communication on demand trend update, supply prioritization and constraint discussion, and business requirement exceptions call out on related projects.
10％
Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
-Prepare team members with planning process and tool change by actively engaging them in testing and training of O9 DP and SP.
-Train and coach team members in accordance with Deckers’ global direction on Demand Planning and Supply Planning establishment.
-Demonstrate leadership, cultivate company culture, and develop team members to make Deckers a better workplace
求める経験 / スキル
Work Experience:
•10+ years demand planning (minimum 5 years), or in combination of sales planning, supply planning (minimum 2 years) , inventory planning and project management experience focused preferably on Footwear, Apparel, FMCG
•Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
•Able to adapt to different cultures, with versatile working style and disposition
Skills/Competencies:
•Fluent in written and spoken English and local language
•Excellent analytical, communication, people management skills, project management and influencing skills strongly preferred
•Result-oriented, embrace change, end to end mindset, strong self-initiatives, and resilience
•Manage well in dynamic and past-pacing environment
•Supply chain knowledge, e.g. production and logistics helpful.
•Proficiency in MS Office application, especially in Excel and Power Point, with Power BI/MS ACCESS desired
•knowledge of O9, other DP tools, BI Data, GT Nexus, Oracle EBS will be an advantage
•10+ years demand planning (minimum 5 years), or in combination of sales planning, supply planning (minimum 2 years) , inventory planning and project management experience focused preferably on Footwear, Apparel, FMCG
•Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
•Able to adapt to different cultures, with versatile working style and disposition
Skills/Competencies:
•Fluent in written and spoken English and local language
•Excellent analytical, communication, people management skills, project management and influencing skills strongly preferred
•Result-oriented, embrace change, end to end mindset, strong self-initiatives, and resilience
•Manage well in dynamic and past-pacing environment
•Supply chain knowledge, e.g. production and logistics helpful.
•Proficiency in MS Office application, especially in Excel and Power Point, with Power BI/MS ACCESS desired
•knowledge of O9, other DP tools, BI Data, GT Nexus, Oracle EBS will be an advantage
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
仕事内容
■業務内容
以下のうち、ご本人の適性・経験に応じた業務を主にご担当いただきます。
・キャラクターコンテンツ・ライセンスビジネスに関する外部企業との渉外・折衝（営業）
・キャラクターグッズ、書籍などの商品企画・制作推進進行管理
・キャラクターコンテンツ・グッズ制作に関わる監修業務
・契約書関連の調整・管理業務（ライセンス契約・商品化許諾契約）
・社内関係者との調整・情報連携
・プロジェクト推進に伴う必要資料の作成や社外対応
・オフラインイベントの企画・制作・運営業務
※アプリ開発領域のデザイン業務ではありません。
以下のうち、ご本人の適性・経験に応じた業務を主にご担当いただきます。
・キャラクターコンテンツ・ライセンスビジネスに関する外部企業との渉外・折衝（営業）
・キャラクターグッズ、書籍などの商品企画・制作推進進行管理
・キャラクターコンテンツ・グッズ制作に関わる監修業務
・契約書関連の調整・管理業務（ライセンス契約・商品化許諾契約）
・社内関係者との調整・情報連携
・プロジェクト推進に伴う必要資料の作成や社外対応
・オフラインイベントの企画・制作・運営業務
※アプリ開発領域のデザイン業務ではありません。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験（MUST）
・キャラクターライセンス関連業務の経験（2年以上）
・グッズ、玩具、ぬいぐるみ、生活雑貨含む、キャラクター製品の知見
■歓迎（WANT）
・キャラクタービジネス、及びエンターテイメント業界内での商品企画や企画営業の経験
・ライセンサー/ライセンシー勤務経験
・有形商材の商品企画、制作進行管理経験
・プロモーション業務経験
・オフラインイベント業務経験
・キャラクターライセンス関連業務の経験（2年以上）
・グッズ、玩具、ぬいぐるみ、生活雑貨含む、キャラクター製品の知見
■歓迎（WANT）
・キャラクタービジネス、及びエンターテイメント業界内での商品企画や企画営業の経験
・ライセンサー/ライセンシー勤務経験
・有形商材の商品企画、制作進行管理経験
・プロモーション業務経験
・オフラインイベント業務経験
従業員数
531名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
531名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
仕事内容
■募集要項
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.
■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.
■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
求める経験 / スキル
•3+ years of experience in Merchandising (MD), preferably in the sports or fashion equipment industry.
•Solid understanding of the DTC business model.
•Advanced Excel skills.
•Strong analytical skills with a data-driven mindset.
•Excellent communication and cross-functional coordination skills.
•Knowledge of Power BI and SAP.
•Experience in E-commerce merchandising and FOS (Factory Outlet Store) merchandising.
•Strong business acumen.
•Solid understanding of the DTC business model.
•Advanced Excel skills.
•Strong analytical skills with a data-driven mindset.
•Excellent communication and cross-functional coordination skills.
•Knowledge of Power BI and SAP.
•Experience in E-commerce merchandising and FOS (Factory Outlet Store) merchandising.
•Strong business acumen.
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
仕事内容
SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略：ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。
【キャリアパス】
SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。 ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。
【ポジジョンの魅力】
・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。
・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。
【キャリアパス】
SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。 ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。
【ポジジョンの魅力】
・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。
・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします
・ブランドマネージャー経験をお持ちの方
・事業責任者や事業、ブランド創出経験
・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方
（通販企業も可）
【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での業務経験
ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします
・ブランドマネージャー経験をお持ちの方
・事業責任者や事業、ブランド創出経験
・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方
（通販企業も可）
【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での業務経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
株式会社TENTIAL
仕事内容
【お任せしたい役割】
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
- 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
- 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
- TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【魅力・やりがい】
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
- 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
- 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
- TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【魅力・やりがい】
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
【歓迎スキル】
- D2C事業での商品企画/開発のご経験
- 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
- OEM、ODMのご経験
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
【歓迎スキル】
- D2C事業での商品企画/開発のご経験
- 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
- OEM、ODMのご経験
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
ポノス株式会社
仕事内容
【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの事業推進するライセンス・アライアンス担当ポジションとなります。
にゃんこ大戦争等、ポノスのIPサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務です。
【具体的には】
・IPビジネス規模の拡大を目指し、自社プロダクトを活かした事業開発
・ライセンスアウト・コラボによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案
・各種メディア展開、様々な外部とのアライアンス展開
・自社IPのアライアンス業務全般（アライアンス先企業の営業、契約書締結処理、監修業務など）
ポノスから生まれるIPプロダクトの事業推進するライセンス・アライアンス担当ポジションとなります。
にゃんこ大戦争等、ポノスのIPサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務です。
【具体的には】
・IPビジネス規模の拡大を目指し、自社プロダクトを活かした事業開発
・ライセンスアウト・コラボによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案
・各種メディア展開、様々な外部とのアライアンス展開
・自社IPのアライアンス業務全般（アライアンス先企業の営業、契約書締結処理、監修業務など）
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・IPライセンス・アライアンス関連業務の経験
・外部会社のコントロールや折衝を行った経験
応募資格（歓迎）
・toC向けのマーケティング、プロモーション（宣伝・調査）にまつわる業務を行った経験
・PR会社もしくは企業広報（広報・宣伝部等）の経験
・メディアプランナーとして効率的なバイイング戦略立案・実施経験
・Webコンテンツ(ゲーム/ポータル/ECなど)プロモーション（宣伝・調査）にまつわる業務を行った経験
・マーケティング戦略の立案・管理実績
・対外折衝経験および進行管理経験
・ゲームやサービス等のプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
・IPライセンス・アライアンス関連業務の経験
・外部会社のコントロールや折衝を行った経験
応募資格（歓迎）
・toC向けのマーケティング、プロモーション（宣伝・調査）にまつわる業務を行った経験
・PR会社もしくは企業広報（広報・宣伝部等）の経験
・メディアプランナーとして効率的なバイイング戦略立案・実施経験
・Webコンテンツ(ゲーム/ポータル/ECなど)プロモーション（宣伝・調査）にまつわる業務を行った経験
・マーケティング戦略の立案・管理実績
・対外折衝経験および進行管理経験
・ゲームやサービス等のプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
従業員数
200名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
200名
ポノス株式会社
仕事内容
【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連全般をご担当いただきます。
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。
【具体的には】
・各種メディア展開、キャラクター商品の自社制作企画など、様々な外部へのライセンス展開
・自社ＩＰのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業、契約書締結処理、監修業務など）
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務
ポノスから生まれるIPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連全般をご担当いただきます。
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。
【具体的には】
・各種メディア展開、キャラクター商品の自社制作企画など、様々な外部へのライセンス展開
・自社ＩＰのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業、契約書締結処理、監修業務など）
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・キャラクター・グッズのEC（Amazonや自社EC）などの立ち上げやグロースおよび運用経験
・キャラクター・グッズのECのプロモーション（キャンペーンやSNS運用）経験
・自社/他社問わずキャラクターIPを用いたグッズの企画・制作経験
応募資格（歓迎）
・業種問わず商品企画やMDとして働いた実務経験
・対外折衝経験および進行管理経験
・EC運営経験
・toC向けのマーケティング、プロモーション経験
求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・キャラクター・グッズのEC（Amazonや自社EC）などの立ち上げやグロースおよび運用経験
・キャラクター・グッズのECのプロモーション（キャンペーンやSNS運用）経験
・自社/他社問わずキャラクターIPを用いたグッズの企画・制作経験
応募資格（歓迎）
・業種問わず商品企画やMDとして働いた実務経験
・対外折衝経験および進行管理経験
・EC運営経験
・toC向けのマーケティング、プロモーション経験
求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
従業員数
200名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
200名
◆国民的作品を手掛ける企業◆
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。『それいけ！アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。
同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。
「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか？
＜業務内容＞
【60％】
・海外ライセンス営業（商品化窓口）
商品監修、商品の海外輸出に係わる業務（今後増加の想定）
【20％】
・『ルパン三世』『名探偵コナン』『それいけ！アンパンマン』など、当社が窓口を保有している作品の製作委員会への参加、社内他部署や海外子会社への報告、社外の関係者との調整など
【5％】
・各国マーケット/B2B・B2Cコンベンションへの参加
（AnimeJapan、TIFFCOM、Licensing Expo、CLE中国授权展等）
【10％】
・年間予算策定/月次進捗管理
・若手スタッフの育成など
＜対象地域＞
本ポジションの担当エリアはアジア中心となる想定です
同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。
「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか？
＜業務内容＞
【60％】
・海外ライセンス営業（商品化窓口）
商品監修、商品の海外輸出に係わる業務（今後増加の想定）
【20％】
・『ルパン三世』『名探偵コナン』『それいけ！アンパンマン』など、当社が窓口を保有している作品の製作委員会への参加、社内他部署や海外子会社への報告、社外の関係者との調整など
【5％】
・各国マーケット/B2B・B2Cコンベンションへの参加
（AnimeJapan、TIFFCOM、Licensing Expo、CLE中国授权展等）
【10％】
・年間予算策定/月次進捗管理
・若手スタッフの育成など
＜対象地域＞
本ポジションの担当エリアはアジア中心となる想定です
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・映像関連（アニメに限らず）の海外ライセンスビジネスに関する実務経験（5年以上目安）
・数値管理能力（年間予算、月次予算に対するマネジメント力）
・英語力（リーディング・ライティング）
＜歓迎スキル＞
・複数名の部下へのマネジメント経験
・海外出張・赴任、留学経験
・映像関連（アニメに限らず）の海外ライセンスビジネスに関する実務経験（5年以上目安）
・数値管理能力（年間予算、月次予算に対するマネジメント力）
・英語力（リーディング・ライティング）
＜歓迎スキル＞
・複数名の部下へのマネジメント経験
・海外出張・赴任、留学経験
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
ファナティクスジャパン合同会社
仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など）
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓
・品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など）
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討
・コスト管理
工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など）
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整
・納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ）
国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など）
生産体制チェック
・その他生産管理業務全般
【扱う商材】
プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般
■具体的な仕事内容
・生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など）
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓
・品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など）
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討
・コスト管理
工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など）
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整
・納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ）
国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など）
生産体制チェック
・その他生産管理業務全般
【扱う商材】
プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
生産管理経験 6ヶ月以上（商材、SKU数、生産国等問わず）
※別職種(営業等)で業務的に生産管理に携わられてらっしゃった方も対象となります。
【歓迎（WANT）条件】
・アパレル製品やグッズ・タオル等の営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオル等の生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験）
・英語を使った業務経験のある方
【求める人物像】
・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
・コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方）
・スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません）
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
生産管理経験 6ヶ月以上（商材、SKU数、生産国等問わず）
※別職種(営業等)で業務的に生産管理に携わられてらっしゃった方も対象となります。
【歓迎（WANT）条件】
・アパレル製品やグッズ・タオル等の営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオル等の生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験）
・英語を使った業務経験のある方
【求める人物像】
・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
・コミュニケーション力が高い方（社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方）
・スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません）
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
サッカーチームのストア商品調達業務全般をお任せします。
・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。
・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験）
【歓迎（WANT）条件】
・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験
・英語力
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験）
【歓迎（WANT）条件】
・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験
・英語力
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
プロ野球球団(読売ジャイアンツ)ストアの商品調達業務全般をお任せします。
・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。
【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。
【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験）
・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験
【歓迎（WANT）条件】
・英語力
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験）
・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験
【歓迎（WANT）条件】
・英語力
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
従業員数
150名
（2024年1月）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
従業員数
150名
（2024年1月）
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
下記いずれかの商品調達業務全般をお任せします。
・バスケットボール
・Jリーグ
・読売ジャイアンツ
・Core Product(プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします)
■具体的な業務内容
・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。
【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
・バスケットボール
・Jリーグ
・読売ジャイアンツ
・Core Product(プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします)
■具体的な業務内容
・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。
【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験）
・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
・MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験）
・Office Excel（表計算や関数）を使った業務経験
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
読売ジャイアンツ、またはJリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。
・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
・チームマネジメント
【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。
【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
・チームマネジメント
【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。
【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達
又は
・店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験（規模感問わず）
【歓迎（WANT）条件】
・英語力
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
・消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達
又は
・店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
・チームマネジメント経験（規模感問わず）
【歓迎（WANT）条件】
・英語力
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社広島銀行
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定）
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定）
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方（広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等）
・大手企業で広告企画・運営を担当された方（経験業界不問）
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
・広告業界で金融分野を経験された方（広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等）
・大手企業で広告企画・運営を担当された方（経験業界不問）
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地
広島県
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。
■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
顧客データベース（Treasure Data CDP）/マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル（Python、R 等の知識）
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格（統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等）
・理工学系学部等でのデータ分析経験
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
顧客データベース（Treasure Data CDP）/マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル（Python、R 等の知識）
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格（統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等）
・理工学系学部等でのデータ分析経験
従業員数
3,180名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
株式会社広島銀行
仕事内容
デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。
■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール（Photoshop・Illustrator 等）の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識（もしくは習得する意欲）
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格（WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等）
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール（Photoshop・Illustrator 等）の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識（もしくは習得する意欲）
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格（WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等）
従業員数
3,180名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,180名
株式会社アルペン
仕事内容
■業務概要：
担当部門の売上目標達成に向けて、仕入れ計画および売上確保をリードしていただきます。ご自身が仕入れを担当するのではなく、複数の部下をマネジメントしながらグループの仕入れを行なっていただく予定です。
取引先との商談・交渉のみならず、社内関係者と協業することも多いため、社内外の関係者と信頼関係を築きながら商品仕入れに関わるマネジメント業務をお任せいたします。
■具体的な仕事内容：
スポーツ用品の仕入れに関する業務
※担当商品は適性や社内状況により決定いたします。
・市場調査、仕入れ計画の立案
・担当カテゴリーにおける商品構成の組み立て
・展示会への参加、取引先との商談・交渉
・新規取引先の開拓、企画立案
・売上や在庫等の数値管理
・販売戦略の立案と実行に向けた社内外関係者との協業
・部下マネジメント、社内調整
担当部門の売上目標達成に向けて、仕入れ計画および売上確保をリードしていただきます。ご自身が仕入れを担当するのではなく、複数の部下をマネジメントしながらグループの仕入れを行なっていただく予定です。
取引先との商談・交渉のみならず、社内関係者と協業することも多いため、社内外の関係者と信頼関係を築きながら商品仕入れに関わるマネジメント業務をお任せいたします。
■具体的な仕事内容：
スポーツ用品の仕入れに関する業務
※担当商品は適性や社内状況により決定いたします。
・市場調査、仕入れ計画の立案
・担当カテゴリーにおける商品構成の組み立て
・展示会への参加、取引先との商談・交渉
・新規取引先の開拓、企画立案
・売上や在庫等の数値管理
・販売戦略の立案と実行に向けた社内外関係者との協業
・部下マネジメント、社内調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴：高校卒業以上
・小売業などでのバイヤー（仕入れ）経験
・メンバーマネジメント経験（人数は問いません）
【歓迎要件】
・スポーツ小売業界でのバイヤー経験
・商品仕入れに関わる部署でのマネジメント経験
・量販店、CVSなどでのマーチャンダイザーとしての経験
・学歴：高校卒業以上
・小売業などでのバイヤー（仕入れ）経験
・メンバーマネジメント経験（人数は問いません）
【歓迎要件】
・スポーツ小売業界でのバイヤー経験
・商品仕入れに関わる部署でのマネジメント経験
・量販店、CVSなどでのマーチャンダイザーとしての経験
従業員数
3,257名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
680 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,257名
（2025年6月現在）
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