国内外の展示会やメーカーでの買付を行って頂きます。

■休日：週休二日制

企画MD業務全般をお任せ致します。

■休日：週休二日制

・環境分析に基づく戦略・戦略価格の検討および実行

大きく変化するヘルスケア市場での、環境分析を行った上で、適切な戦略および価格戦略を考え、実施する業務です。
市場動向を敏感に観察しながら、当面や価格を継続的に見直します。また、新たなチャレンジを積極的に実施し、その効果を検証することもこの業務の中心になります。

ヘルスケア市場は、トレンドや消費者ニーズ変化にあわせた、常に適切な商品を提案していくことが求められます。EC業界ならニーズも感じならスピード感と柔軟性を活かしながら、より良いサービスの提供を目指しています。

※ファーマシー商品は発注・物流・品質管理、市場分析までを担当し、かつオンライン・オフラインで適正な価格・セールスプランの立案などを提供する役割を担っておりますが、必ずしも有資格者である必要はありません。
より良い商品をお客さまに届けたいという想いがある方であれば、活躍できるフィールドが広がっています。

■休日：週休二日制

■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。

■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
当社Vtuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。

■業務内容
具体的には・・・

ホロライブプロダクションにおける新規デビュープロジェクトをはじめとする様々なプロジェクトマネジメント
プロジェクトマネジメントに必要なあらゆる業務（進行管理 / 予実管理 / 課題管理 / 要件整理 / 各種資料作成 / その他雑務）
社外パートナー企業、協力クリエーター、社内他部署との業務折衝など
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・魔法少女ホロウィッチ！ https://holowitches.hololivepro.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。

■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。

他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式グッズ販売を行う公式店舗の開発・運営を通してプロダクション、タレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。
ファン向けの店舗体験を最適化、ホロライブの魅力を広げる出店戦略を立案・実行し、自社商品の販路拡大をリードするMGR候補を募集します。

■業務内容
・直営店の売上・在庫を管理し、販売戦略を立案。関係各所と連携しながら戦略を実行。
・出店戦略の立案、実行
・新規店舗の立ち上げ
・商品戦略の立案、実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。

チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
　└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します

・IP戦略チーム
　└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、当社ブランドグッズの制作を担当します

■業務内容
・ 新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
・ メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
・ チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成
・ 営業、マーケティング、開発、製造など関係部署との連携
・ チーム予算および利益の管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。

■業務内容
-タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
-活動ガイドラインのメンテナンス
-タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
-タレント活動の多様なキャリアモデルの策定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの事業推進するライセンス・アライアンス担当ポジションとなります。
にゃんこ大戦争等、ポノスのIPサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務です。
　
【具体的には】
・IPビジネス規模の拡大を目指し、自社プロダクトを活かした事業開発
・ライセンスアウト・コラボによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案
・各種メディア展開、様々な外部とのアライアンス展開
・自社IPのアライアンス業務全般（アライアンス先企業の営業、契約書締結処理、監修業務など）

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連全般をご担当いただきます。
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。
　
【具体的には】
・各種メディア展開、キャラクター商品の自社制作企画など、様々な外部へのライセンス展開
・自社ＩＰのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業、契約書締結処理、監修業務など）
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【商品企画】50%
・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬)
・シーズン追加企画立案および遂行(年2回)
・直営店向け別注品企画
・アスリート向け商品開発
・素材、資材選定（調達、発注、契約関連も含む）
・工場との連携
・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【計数管理】25%
・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
・原価率の目標策定と実行
・店頭売上数量把握と分析

【販促関連】15%
・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案

【販売部との連携・商品説明】10%
・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してのミーティングやプレゼンテーション
・販売戦略の立案
・販促のサポート

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要・ミッション】
当社のマーチャンダイジング部は、店舗とオンラインストアで販売するタンブラーやライフスタイルグッズを扱う部門です。「唯一、お客様の手元にモノとして残る」製品を扱う部署として、事業成長を続けてきました。

担当商品カテゴリーの中長期・単年度の戦略・戦術開発と実行をリードし、数値ゴールをもとに、組織内外の合意と意欲を引き出してブランドイメージの向上とビジネスへの貢献を実現し、

過去の実績にとらわれず、プロアクティブに新たなチャレンジをし、ともに成長していくことを推進していただけることを期待します


【具体的な職務内容】
※担当商品：ライフスタイルグッズやマグカップ・タンブラーなど

【New Product Development and Vendor Management 】
・リテイル中長期戦略および全社プロモーション戦略と連動して、リテイル商品戦略･戦術を設定し、ターゲット顧客に魅力的な商品と体験価値をお届けできるよう商品コンセプト／SKU計画／個別商品の開発を実行する。

・リテイル商品戦略・戦術等をベースに、ベンダー、社内他部門とのコミュニケーションと協業と連携により商品化を実現する。

・様々なタスクを主体的に計画管理し、スピーディ且つ正確なアウトプットを実装させる

・ベンダーとの強固なパートナーシップを構築し、商品開発へのリソース提供／サポートへの中長期コミットメントの獲得とコスト交渉による利益性の向上にむけて調達本部と協業する。

・社内品質保証・購買ファンクションとの連携により、ベンダーとの交渉および品質の維持・向上のための情報収集と適切なアクションを実行する。

・日本の法規制・業界レギュレーションを熟知し、日本の市場の条件に合致する商品を開発し商品化する。


【Communication Strategy Development 】
・リテイル商品戦略開発時のターゲット、インサイト、提供する価値などをベースに、コミュニケーション戦略立案に関してマーケティングチームと協業およびサポートする。

・最適なリテイル商品戦略立案と実行のために、プロアクティブにマーケティングチームと協業する。


【Business Planning ＆ P/L Management 】
・担当カテゴリのビジネス戦略・戦術開発と実行により、売上目標と利益目標を達成する。

・販売実績、トレンド、市場データ、消費者調査を活用し、正確な売上フォーキャストを行う。

・販売動向と商品在庫をモニターし、サプライチェーン、営業等の他部門と連携して在庫管理のための最適なアクションをとる。

・地域／店舗タイプ／時間帯別のカテゴリー／商品別販売状況を把握し、売上と利益を最大化するために必要な対策を適時講じる。

【業務概要】
同社の事業マネージャーとして、ブランド戦略の構築、商品戦略や販売戦略、広報戦略への落とし込みにより、結果として売上・利益の向上に従事をしていただきます。


【具体的な業務】
・商品戦略・商品コンセプト構築・クリエイティブディレクション
└顧客接点などの1次情報やマーケットトレンドなど取得可能なデータの分析により顧客インサイトを推定し、商品戦略（プロダクト、クリエイティブ）に生かす

・販売戦略・コミュニケーション戦略
プロダクトの発売にあわせた、コミュニケーション戦略の策定・立案（データ数値分析、KPI設定、各種運用設計）や、オンライン・オフライン領域におけるプロモーションの企画提案（メッセージング、クリエイティブ）

・プロジェクトマネジメント
新商品開発や新ブランドのプロジェクトマネジメント（課題抽出と解決のディレクション/開発コンセプトや販促手法に関するファシリテーション、進捗管理、リソース管理、タスク管理）

■組織構成
・部構成：部長1名、課長1名、メンバー１名

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.
General Position Summary:
The Product Merchandiser will drive the assortment direction and marketplace strategies brand business in the Japan wholesale and retail channels. As an industry, category & market expert, the job is to be the go-to person for all product related matters. Primary responsibility will be to collaborate with the sales team, Production Development team and Marketing, and be the voice of our market. Building good relationships and collaborating with the US headquarters are required.

Essential Functions/Responsibilities:
・Creates and enhances innovative products that increase customer satisfaction.
・Supports manufacturing and design activities by developing prototypes for products.
・Researches outdoor market and materials, sales data to ensure that products are viable and
・Presents the seasonal product line to internal & external stakeholders.
・Proactively reviews cost roll-ups for accuracy and analyzes business to achieve margin goals.
・Partners with all the key stakeholders at each key milestone and deliver an assortment of
product that meets the financial & strategic needs of the brand. Partners &
collaborates with cross-functional leaders.
・Identifies issues, clearly communicates the problem internally/externally and offers solutions to 　　　　
　course correct in a timely manner.
・Reviews samples for accuracy with Design.
・Sends comments & communicates clearly and purposefully with overseas teams to drive the
　business forward.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■募集要項
Be responsible for RKT & SG all merchandising and merchandise planning in brands and Categories. You manage and lead a team in developing and implementing long and short-term merchandise plans for our Direct to Consumer and Wholesale Channels. Together with your team, you ensure product availability that maximizes sales potential, while minimizing excess inventories.

■業務概要
•Lead the merchandising strategy for Wilson's racket sports and tennis-related apparel and footwear categories, covering both DTC and wholesale channels in the Japan market.
•Manage and guide a team of merchandisers and merchandise planners to build top-down, pre-season merchandise plans by gender, channel, and region, in alignment with Wilson’s Long term Strategic Business Plan (LTSP).
•Reconcile bottom-up merchandise and buying plans to ensure alignment with seasonal Open-to-Buy (OTB) targets.
•Analyse the Japanese market landscape, identifying consumer trends, competitive insights, and channel needs to maximize sell-in and sell-through performance.
•Act as the category expert within the market, advising the Brand Head on optimal product assortment strategies for each sales channel.
•Monitor and report on product performance, inventory health, and turnover rates, driving actions based on globally aligned KPIs.
•Partner closely with the Brand Head on business planning for key product launches, inventory opportunities, and risk mitigation.
•Own and control the seasonal product flow strategy across both DTC and wholesale channels, ensuring timely market introduction.
•Lead the demand planning component of the monthly Sales & Operations Planning (S&OP) process, developing short-, mid-, and long-term demand forecasts aligned with regional strategic objectives.
•Collect and synthesize market feedback (from consumers, retail partners, and internal teams) to inform future product and commercial planning.
•Collaborate with the Brand Head on quality control matters and product issue resolutions.
•Provide mentorship and coaching to team members, fostering skill development, best practices, and KPI achievement.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【本ポジションについて】
The Senior Manager of Merchandising, HOKA will lead and direct the execution of HOKA seasonal directives and key initiatives for the Japan marketplace inclusive of both the Wholesale and DTC channels (Right Product, Right Place, Right Time). This individual will partner with the channel teams and Marketing team to drive brand priorities and concepts through a comprehensive go-to-market process. Responsible for the Japan market, the Senior Manager of Merchandising will deliver a consumer and data-informed strategic vision to meet our fiscal year targets of sales and product margin across channels. They will ensure DTC Retail is the best expression of HOKA while winning at wholesale with compelling and differentiated assortments across all channels. This role will be accountable for the seasonal Merchandise Finance Plans and for building detailed bottom-up product plans to meet multi-year brand targets.

The Senior Manager of Merchandising will lead and develop their team to continually innovate and implement best merchandising practices and processes while fostering a positive high-growth

【業務内容】
30%：Formulate Long-term merchandising Strategy:
•Oversees the entire JP Omni Merchandising GTM calendar meeting all deliverables in a timely manner.
•Responsible for the seasonal line selection to meet or exceed all financial targets and ensure key initiatives are adopted and executed
　DTC: Direct the Sales, Receipt, Margin, and style-color count targets seasonally, accounting for brand strategies, sales history, and trend for e-Commerce, Concepts and Outlets.
　Wholesale: Ensure the assortment and financial plans align with the seasonal and annual Finance Revenue Targets while adopting a compelling assortment aligned with brand initiatives and ensure wholesale channel differentiation.

•Leads seasonal Commercial Input process, informing the Product team on consumer/market needs and direction.
•Consistently reviews sales performance and inventory to inform in season strategies.
•Develops Marketplace LRP Range Plans (5 years out)

30%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serves as the key liaison between the Japan team and the Global Merchandising, Product, Brand Planning and Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Marketing.
•Partners with Leadership team of Sales and DTC teams to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to merchandise strategies.
•Influences behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.


40%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Leads by example, provides guidance coaching and training to the Merchandising team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provides direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manages and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【本ポジションについて】

The Manager, Brand Merchandising, will work closely with Director, HOKA on the JP strategy for HOKA that encompasses all elements of the product value proposition (Right Product at the Right Place at the Right Time for the Right Consumer). Leveraging Omni-channel and wholesale insights, trend, brand, and category strategies, this person will define the seasonal JP consumer-right assortments and flow in support of HOKA’s financial goals and strategic brand positioning within our wholesale Channels. They will build relationships with key cross-functional business partners including Sales, Operations/Planning, Ecom, Retail and Marketing to help support a consistent and compelling brand presentation in Japan market. In addition to local counterparts, Global Product and Merchandising teams will be key partners for this role, with whom the Manager will provide in-detail product feedback and facilitate any local collaboration projects or local product creation. Last, the Manager will own partnership with local Finance team oversee HOKA Japan’s pricing and gross margin management.

【業務内容】

20%
Formulate Long-term merchandising Strategy:

Build and present the long-term JP merchandise strategy, with supporting insights, assortment guidance and differentiation plans to channel teams as well as global counterparts.


20%
Lead seasonal merchandising planning:

Lead development of consumer-right assortments, segmentation, and flow by category, ensuring assortments deliver the consumer requirements and financial targets for the entire JP market, as well as specific wholesale account groups. Own the entire product GTM process from Consumer Insight to in-season actions.


20%
Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:

Support the Specialist, Merchandising with their scope of work. Provide useful feedback on their performance and coaching on their future career development journey at Deckers.


15%
Partner with Sales team to maximize business opportunity:

Provide support and guidance with local Sales team at key trade show and sell-in conversations, including giving product presentation to key account stakeholders


15%
Champion Product

Identify and recommend product needs to Global Product & Merch teams across footwear and apparel. Present all products to local teams outlining in-depth product insight, innovation and consumer benefits. Be the gatekeeper for product related internal inquiries from various internal teams including marketing, consumer support, QA, channels. Own and maintain local product master list (LINE SHEET)


10%
Monitor market, channels’ & competitors’ trends:

Practice continuous innovation and improvement; staying close to channel performance, analyzing competitor activity, and pricing strategies, and identifying assortment opportunities and product needs for JP consumers

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

JOB DESCRIPTION:
Lead and manage holistic business planning process for UGG brand and its channels both on demand and supply side. Support functional planners in Demand Consensus, Supply Review and facilitate in Executive Review through 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) journey.
Partner and collaborate with business stakeholder to be accountable, reliable, and effective asset to drive business efficiency, inventory optimization and financial target achievement.

1.Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
2.Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Ongoing review demand and supply gap including manage constraint, mitigate risk and optimize inventory across OMNI channels.
3.Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update or request support on critical business need.
4.Continuous improvement on planning capability both in systems and process.
5.Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
35％
Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.

-Support planners to collaborate with Channel, Sales and Merchandising teams to develop seasonal demand plan and derive monthly pacing with finance plan reconciliation.
-Review O9 DP logics and parameters including like-style maintenance, STAT and NPI checking, ensure planners to update demand plan in O9 based on official pass cut-off.
-Own wholesale sales forecast and facilitate on DTC sales forecast generation in initial stage, longer term goal to aim for OMNI channels sales forecast as in scope.
-Publish sales forecast accuracy to measure bias and accuracy, drive more reliable signaling. Flag key launch items and demand fluctuations to stakeholders.
-Drive one version of true on business projection with alignment of finance plan, sales

30％
Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Lead planners to continue review demand and supply gap, proactively manage constraint, mitigate risks, and optimize inventory across OMNI channels.

-Setting up inventory targets and strategy for the country and getting it approved by senior mgt and commercial leadership.
-Manage inventory policies and work with local team to make sure safety stock, launches, and retiring SKU's are understood and properly executed.
-Conduct monthly S&OP processes, Weekly/biweekly S&OE, manage low forecasted items, factory delays, ATP.
-Maintain healthy inventory levels and turn, open to buy budget tracking, and facilitate analysis and approvals on local buy plan, manage EOL inventory and build liquidation strategies.

15％
Continuous improvement on planning systems and process

-Lead Advanced Planning project for local market with planning process re-engineering, O9 Demand Planning and Supply Planning implementation and enhancement.
-Roll out 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) to support cross functions alignment, ensure well-thought business projection and increase stock efficiency.
-Support other global and regional initiatives, including inventory reporting standardization and order management system enhancement.

10％
Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update, specific requirements on projects or support on critical business need.

-Represent Demand Planning and Supply Planning in Executive Review of S&OP steps.
-Facilitate cross functions to drive alignment and actions plan to supply financial achievement and stock turn improvement.
-Represent local market in global and regional communication on demand trend update, supply prioritization and constraint discussion, and business requirement exceptions call out on related projects.

10％
Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners

-Prepare team members with planning process and tool change by actively engaging them in testing and training of O9 DP and SP.
-Train and coach team members in accordance with Deckers’ global direction on Demand Planning and Supply Planning establishment.
-Demonstrate leadership, cultivate company culture, and develop team members to make Deckers a better workplace

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容

以下のうち、ご本人の適性・経験に応じた業務を主にご担当いただきます。

・キャラクターコンテンツ・ライセンスビジネスに関する外部企業との渉外・折衝（営業）
・キャラクターグッズ、書籍などの商品企画・制作推進進行管理
・キャラクターコンテンツ・グッズ制作に関わる監修業務
・契約書関連の調整・管理業務（ライセンス契約・商品化許諾契約）
・社内関係者との調整・情報連携
・プロジェクト推進に伴う必要資料の作成や社外対応
・オフラインイベントの企画・制作・運営業務

※アプリ開発領域のデザイン業務ではありません。

■休日：完全週休二日制, 祝日