Q. M＆A業界の中堅ファームへの転職は、年収が上がりますか？どういった人材であれば上がりますか？
A. 異業界からの転職が多いこともあり、入社時の年収は下がる方が多い傾向にあります。しかしながら、M&A業界は人気が高く、とりわけ銀行など金融機関の方には人気の業界でもあります。その理由として金融機関業務の中で後継者不足などの課題に直面する機会が多く、優れた中小企業を次の世代に承継させることにやりがいを見出す方が多いことが挙げられます。加えて、入社時点では年収がダウンしても、M&A業務に関するキャリアを追加することで内部昇進と転職のいずれにおいても、中長期的には年収がアップし、生涯年収の面でも大幅な年収アップが見込めます。
こういった背景から一時的な年収ダウンを了承して、転職される方は多数いらっしゃいます。
Q. 公認会計士資格を取得後に転職をした方が、年収は高くなるのでしょうか？
A. 公認会計士の資格があるからといって年収が上がるとは限りません。中堅ファームでは簿記2級の取得が推奨されていますが、資格の有無が選考に影響することはありません。
中堅ファームはM＆Aの専門家でありながらも、法人営業のプロフェッショナルである必要があります。したって、公認会計士資格は必須ではありません。もちろん、公認会計士資格を持ち、営業力を武器に中堅ファーム会社で活躍している方もいらっしゃいますが、資格があるから年収が必ず上がるという業界ではありません。入社までの間に取得される方や入社後に取得される方が多いので、転職検討中の現段階ではそこまで重要視されなくても問題ありません。資格取得に時間を割くよりも、現職で高い成果を出すことに集中されることをおすすめします。
Q. M＆A業界の中堅ファームで求められるスキル・能力とは？
A. 多くのファームが財務諸表が読めるかどうかを選考時に重視しています。中小企業の現状把握をしっかりとできることがコンサルティングする上で最も重要になるからです。未経験者であっても数字から企業を理解できる方を求めています。
また、法人との折衝の経験やロジカルシンキング、社会人としてのビジネスマナーも選考の中で評価されます。またスキル・能力から少しそれますが、中堅ファームはM&A仲介会社のようにインセンティブの付与がない企業が大半です。そのため仕事にやりがいを持ち続けることを求められます。書類選考時から面接まで一貫して、なぜ事業承継やM&Aがやりたいのかを入念に確認する傾向があります。
Q. 紹介してもらえる中堅ファームはこのサイトで掲載されている企業だけですか？
A. JAC Recruitmentではサイトに公開していない求人も多数扱っております。当社ではM&A業界に特化した専任チームが各社と連携しておりますので、求人が無い場合でもご希望の企業にご提案することも可能です。
Q. 中堅ファームの求人案件をすべて公開しないのはどうしてですか？
A. 中堅ファームに限ったことではありませんが、企業が採用を非公開で進める理由としては以下のようなものがあります。
・人気のある企業や職種の求人に対し、応募者が殺到するのを防ぐため
・人材募集している事実を他社に知られたくないポジションでの採用の場合
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この記事の筆者
株式会社JAC Recruitment
編集部
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