航空宇宙事業おける生産管理を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・生産計画
・プロジェクト管理
・社内各部門調整業務
・スケジュール管理
など

■休日：週休二日制, 土, 日

現在、基幹システムを主体に、周辺システムや設計／開発系システム等、老朽化したシステム群の再構築を積極的に推進しています。
その中で、NECのObbligatoというPLM/PDMのシステムを導入しておりますが、生産、調達部門とのシステム連携は取れているものの、設計部門との連携が取れていません。

個別受注が主になる当社のビジネスで、設計の技術が俗人化しているという問題を抱えており、この分野のシステム化が急務となっております。
本求人で求める役割は、各部門と調整し、Obbligatoを有効活用する為のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております！

【主な職務内容】
・Obbligatoの企画、設計、導入
・各技術部門との折衝

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

革新的な熱交換機の開発に従事して頂きます。
昨今では脱炭素のトレンドから水素燃料等を用いたエンジン開発が進んでおり、
本ポジションでは航空機用の熱交換器の設計・開発、水素熱交換器などに関する研究・開発に従事頂きます。

【業務内容】
・航空機関連で使用する熱交換器の新規開発（量産受注案件）
・既存製品の維持改善活動
・将来の次世代熱交換器をターゲットとした新技術（水素技術等）の研究開発
・英語を用いたコミュニケーション
（顧客とのメールでのやりとり、電話会議での応対 （片言でも意思疎通ができれば可）

【出張】
海外 1回／年、国内 1回／Q 程度有

■休日：週休二日制, 土, 日

主に半導体製造向け・環境向けに使われるオゾン発生装置・オゾン水発生装置を取り扱っており、今回は海外（特に英語圏）への市場調査や新規開拓活動をメインにご活躍頂きます。

【業務内容】
・オゾン発生装置、オゾン水発生装置の販売および債権管理等関連業務ならびにメンテナンス関連業務（国内／海外）
・半導体分野の既存取引先のフォローならびに新規開拓（海外でも特に英語圏）
　（引合対応～見積提示～製造指示～納期調整および回収関連業務）
・海外引合対応（TEL、メール対応が中心⇒英語でご対応頂きます）
・CS業務サポート（メンテナンス見積対応、各契約書社内手続き／管理）
※英語使用範囲：アジア圏を中心としたNon-native speakerとの電話やメール対応が中心

■休日：週休二日制, 土, 日

下記業務に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・工程管理
・設備、工程改善
・生産技術計画
・生産技術導入、改善
・外注計画

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

下記業務に加えてメンバーのマネジメントを行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・部下の育成やマネジメント
・人事関連業務（採用、労務、教育等）
・総務関連業務（庶務、施設管理など）
・経理関連業務（資金管理、金融機関折衝、決算業務等）

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・自律制御／遠隔操作機器の機械設計業務
・新商品の構造／筐体設計（要求具体化から試作評価・量産立ち上げまで）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

管理職候補として下記業務に加えてメンバーのマネジメントを行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・発注業務（社内外との納期調整含む）
・価格交渉
・サプライヤーと協業しての購買戦略立案、価格低減

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

プレイングマネージャーとして下記業務に加えてメンバーのマネジメントを行って頂きます。

・ルート営業（既存顧客対応）
・見積契約業務
・業務調整
・受発注管理
・情報収集

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・開発、設計
・生産技術計画
・生産技術導入、改善
・外注計画
・工程管理
・設備、工程改善
・組織マネジメント

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
人事・総務関連業務の担当者として採用業務、安全衛生、総務、庶務関連業務を行っていただきます。

■業務詳細：
総務・人事業務も担当いただきます。入社後にお任せするメイン業務は以下になります。

・人事業務：採用活動※学校訪問での、企業PRなど
・総務業務：備品管理、各種書類の作成や管理・外注手配など
・労務業務：安全衛生など


■当社の特徴：
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス：
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始

■業務内容：社内のIT業務全般

■業務詳細：
PC関連（キッティング、ヘルプデスク等）
ネットワーク関連（設計、構築）
システム関連（ソフトウエア開発、Web系、MSマクロ等）
情報セキュリティ関連（ウイルス対策、侵入・脆弱性対応、教育・訓練）
DX推進関連（RPA・AI導入・基板構築、活用教育）

■当社の特徴：
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ２」などの宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス：
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■業務内容：
人事・総務関連業務の担当者として採用業務、安全衛生、総務、庶務関連業務。
組織のマネジメントを行って頂きます。

【業務詳細】
■労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等） 　
■顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係） 　
■工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）
■採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、
中途採用における業者対応、工場見学対応等
■社員教育関係/社員向け研修会の申し込み対応等
■規定類の整備
■その他/社内イベントの運営等
以上の内容のマネジメント業務


■当社の特徴：
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス：
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始

■業務内容：
日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。
工作機械（マシニングセンタ）で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。

【用途】
精密機械部品、治具類、バルブ部品、ポンプ部品、他

【製品】
炭化ケイ素(SiC)、窒化ケイ素(Si3N4)、アルミナ(Al2O3)、ジルコニア(ZrO2)

■当社の特徴：
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス：
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始

【住友金属鉱山 採用/日本ケッチェン株式会社研究開発センター出向】
研究開発シニアスタッフ（日本ケッチェン）

【日本ケッチェン】
日本ケッチェン株式会社は石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。
そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している親会社の住友金属鉱山株式会社の技術力です。また、1990年代の早い時期からTCM(Total Catalyst Management)を指向し使用済み触媒の再生および再賦活技術の開発に成功、触媒の循環モデルを確立し、これまで数多くのお客様に提案してまいりました。
親会社の住友金属鉱山およびKetjen社の支援を背景に、世界トップクラスの技術力で持続可能な社会に貢献する製品を開発しています。風通しが良く、公正で健全な経営のもと、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。

【研究開発担当の場合】
・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析
・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案
・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用
・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行
・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携
・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携
・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価

【分析技術担当の場合】
・触媒製品等の無機物質、石油製品等の有機物質の分析業務
・触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・上記分析業務における工数管理、作業及び作業環境管理

【組織】
日本ケッチェン　新居浜事業所　研究開発センター　人数：50名
年齢構成：１０代:1名、２０代:12名、３０代:10名、４０代:8名、５０代:14名、６０代:5名
平均年齢：41.5歳
中途入社割合：36％
部門トップの年齢：50代（研究開発センター長）
住友金属鉱山からの出向社員数：10名（うち管理職4名）
日本ケッチェン社員数：40名

【本ポジションの魅力】
世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。多部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。

【入社後の教育】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。

【就業環境】
・時差出勤制度あり
・週1日リモート・在宅勤務制度あり
【出張の頻度】
国内は年に2～3回、海外へは年に１回程度（担当によります）

■休日：完全週休二日制

本社（東京）における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

業務内容は以下の通りです。

　・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など）
　・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など）
　　※その他、部内予算管理や整員計画、組合対応など多岐にわたります。

※主な配属先は上記の通りですが、場合により本社内の各事業部人事ポジション(HRBP)への配属の可能性もございます。

【組織の特徴（就業環境）】
残業時間も平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・有給休暇も年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。

■休日：完全週休二日制

【お任せしたい業務】
情報システム部インフラグループでは、現在、3つのチームに分けて体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・ネットワーク
・サーバー基盤
・デバイス

◆次期インフラグループ（シニアスタッフ）
既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制

【お任せしたい業務】
情報システム部セキュリティガバナンスグループでは、現在、3つのチームに分けて体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・セキュリティ企画
・セキュリティ運用
・ガバナンス

◆将来的なリーダー職務の場合（シニアスタッフ）
既存ITセキュリティシステムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなセキュリティソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制

■業務内容
情報システム部アプリケーショングループでは、今後アプリケーション開発の大型プロジェクト（既存システムの全面改訂等）に取り組む予定です。現在、そのための体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・コーポレート支援
・事業部支援
・開発支援

◆次期アプリケーショングループ（シニアスタッフ）
業務システムの要件定義、基本設計、保守運用をお任せいたします。現在は既存システムに対する機能追加・変更依頼が多いため、既存システムの理解が前提となります。グループ内では、業務システムごとに担当を決め、日常の保守運用を行うことでシステム理解を深めつつ、利用部門から要求があった際には、担当自身が機能追加・変更対応を要件定義から行う、という業務分担をとっております。まずは、いくつかの既存システムの担当をお任せいたします。また、大型プロジェクト立ち上げの際はプロジェクト参画もお願いしたいと考えております。

■休日：完全週休二日制

【お任せしたい業務】
情報システム部インフラグループでは、現在、3つのチームに分けて体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・ネットワーク
・サーバー基盤
・デバイス

◆次期インフラグループ（担当マネージャー）
既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきたいと考えております。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制