■雇入れ直後
■単体及びグループ会社の以下の業務をご担当いただきます。
・原価計算実務（予算・月次決算）、原価管理支援（原価差額分析・収益性分析）
・原価計算システム保守（維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント）
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用

＜将来的に担って頂きたい業務内容＞
湘南工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担う（任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍頂くことを想定）

■求める人物像
事業展開の一層の拡大化に伴い、生産体制のグローバル展開を促進する中、グループ会社全体の原価計算基盤の整備と原価管理の運用強化が重要になっています。事業変化や国際会計の動静を確実に会計業務に取り込むことができる、将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務例】
・連結決算業務（セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成）
・原価管理業務（各事業部の原価計算・管理、利益管理）
・税務担当業務（決算状況申告、調査対応、海外税務対応）
・グループ会社資金管理業務（資金調達、融資、運用管理業務）
・外国為替担当業務（輸出および輸入に関わる為替、外国送金）　等

【入社後のキャリア】
経理部および財務部の業務担当については、3～5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■概要
日々の経理業務を中心に担っていただきますが、それ以外にも会計処理に関する社内の窓口として、他チームからの問い合わせに対して時には介入をしながら導いていただきます。

200人程度の組織での限られた経理担当となりますので、幅広い業務を担っていただきながら会社を支えていただく役割となります。

ここに書かせていただいた以外にも会社の仕組みを作り上げている段階でありますので経理業務のシステム化や量産・アフターサービスとの連携強化といった中長期的な課題についても適正に合わせてお任せさせていただきたいと思います。

【変更の範囲：本社にて2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】

■業務内容：
経理業務全般
・仕分起票、起票チェック
・入出金業務
・決算業務
・予実管理
・税務申告、監査法人対応等
・各種会計処理における社内他チームとの連携
・会計関する事柄の社内問い合わせ対応

■組織構成：
経理チームは現在社員が5名の体制となっております。

CFO1名
メンバー5名（30代半ば～40代前半）

現経理チームは全員が中途入社でして、製造業ではない異業種からの転職者もいます。チームワークを大事にしており、適正に合わせてお任せさせていただく環境となっております。

【組織風土・カルチャー】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。

「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。

「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、
多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心を
チームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、
個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

食料品の包装資材から住宅・産業用資材まで、幅広いジャンルのものづくりを手掛ける当社にて、下記経理業務をお任せいたします。

■業務内容：
・単体決算／連結決算業務（制度会計）
・メーカー経理としての原価計算業務（管理会計）
・税務申告業務　など
※ご入社いただく方のご経験・適性によって、お任せする業務を決定する予定です。

■ポジション魅力：
主に制度会計、原価計算、管理会計、税務業務が経理グループのメイン業務となり、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。また、業務難易度は異なりますがほとんどのメンバーに連結業務に携わっていただくため、経理職として更なるスキルアップや業務の幅を広げたい方にお勧めのポジションです。
※定期的なキャリア面談を通してご本人のやりたい仕事やキャリアについて意思表示をする機会を設けており、ジョブローテーション制度を利用し希望の業務に挑戦できる環境です。

■キャリアパス：
業務に慣れていただいた後は後輩育成や、工場経理、経営企画、海外事業会社への駐在などにも挑戦していただくことが可能です。
将来的には、スペシャリストとしてより深く業務に特化していく方と、ゼネラリストとして全体コントロールする方とに別れてご自身のキャリアを描くことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
【お任せする業務】
アルミ鋳造部品のコスト改善企画立案と活動推進
【具体的な業務】
・モーターサイクル部品のコスト改善の企画と活動推進
・部品のコスト試算、コスト改善アイデア検討
・部品コスト試算のシステム化の推進
【業務の大まかなプロセス】
設計から出される部品図面を受けて
部品の目標コストを試算して調達へ見積依頼
↓
調達が取得した見積と目標コストを比較してコスト改善案を抽出し調達へ連絡
↓
調達がコスト検討会を開催し、設計調達と共にアイデアの折り込み検討を実施
↓
検討した対策の実施とと部品の目標コストの達成
【使用ツール】
エクセル、パワーポイント等
【キャリアパス】
入社後はまずアルミ鋳造部品のコスト改善業務に従事していただきます。その後は様々な部品のコスト改善業務を通して経験を積んでいただき、将来的には様々な生産環境、市場環境を踏まえたグローバルなコスト改善活動をリードする人財へと成長していただくことを想定しています

【やりがい・魅力】
・当初の計画に比べてお客様の求めやすい価格設定で車両を発売できたときに達成感を感じます
・部品の目標コストを達成し、それが億円単位の会社利益に貢献できたときにやりがいを感じます
・目標コスト達成を手助けし、海外を含む関連部門の仲間から感謝されたときに達成感を感じます
・従来より精度と効率よくコストの試算ができるようになったり採用率の高いコスト改善アイディアを多く出せる様になったときに成長を実感します
・それらの手法が世界の仲間に伝わり、グローバルなパフォーマンス向上に貢献したことを実感する時に達成感を感じます。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
【お任せする業務】
モーターサイクル新規開発PJの原価企画
【具体的な業務】
・モーターサイクル(EV車含む) 新規開発PJの採算性検証（Feasibility study）
・モーターサイクル(EV車含む) 新規開発PJの原価低減活動の立案と実行・推進
・新たな原価低減手法や、コスト視点での製品魅力向上手法の創出
【業務の大まかなプロセス】
関連部署から新製品の企画案の入手
（仕様、生産国、仕向け地、ターゲット顧客、台数、採算目標、競合他社）
↓
コスト試算シミュレーションによる採算性検証
↓
採算改善の為の議論、コストダウン案の提案
↓
コストダウン施策の伴った新製品企画案の決定。開発着手。
↓
開発ステージと連携したコストダウン活動の推進。予実管理とマネジメントへの報告
【使用ツール】
エクセル、パワーポイント等
【キャリアパス】
入社後はまず海外生産モデル原価企画業務に従事していただきます。その後は様々なモデルの原価企画業務を通して経験を積んでいただき、将来的には多様な環境変化の中においても事業を支える為の収益性改善活動を牽引できる人材に成長していただきます。

【やりがい・魅力】
・国内外の関係者と共に事業目標の達成を共に目指すことができます
・新製品を通じて、海外の多くのお客様に新しい価値を提案・提供することができます
・活動を自分で構想してプロジェクトに反映させることができます
・輸送機器メーカーにおけるお金の流れが理解できるようになった時に成長を実感します
・採算改善の具体的手段を理解し、原価低減活動の実務に反映できるようになったときに成長を実感します
・働き方：フレックスタイム勤務が可能です
・働き方：業務と調整しながら、週3日程度の在宅リモートワーク勤務の選択も可能です

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の経理チームにて下記業務を経験に応じてお任せしていただきます。

【具体的な業務内容】
・決算（月次・年次）
・原価計算
・予算作成
・資金繰り
・銀行折衝
・為替レート管理　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・財務会計処理（単体・連結）
・原価計算
・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成
・開示資料作成・監査対応など


■将来想定する業務範囲：
・子会社管理含めた連結決算取り纏め
・予算実績管理、経営管理資料作成など

■仕事内容の魅力
・当社の経理は上場企業として監査対応や開示資料作成などの業務に携わるだけでなく、グローバル企業として海外子会社とのやり取り、また製造業としての原価計算業務など幅広い経理業務を経験できる環境があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜入社後の担当領域＞
上記業務の中で、本部および部内の費用および工数管理を担当して頂きます。
(具体的には)
・本部/部の開発費、一般経費の集約と実行進捗確認
・部の工数計画立案と実績集計、各施策による効率化効果刈取り

■休日：週休二日制, 年末年始

■創業・拡大フェーズの同社にて、管理部門の体制拡充のため、スタッフを幅広く募集します。
　実際にご担当いただく業務は、経験・適性・組織状況により決定いたします。

・決算（月次、年次）
・税務申告
・監査対応
・採用
・教育、研修
・人事制度企画、諸規定の改廃
・労務管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・施設管理、設備什器管理、文書管理
・契約書チェック　等

■休日：完全週休二日制

■経理部にて、主に以下の業務をお任せいたします。
　実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性によります。

・単体決算（月次、四半期、年次）
・連結決算
・売掛金、買掛金の管理
・監査法人対応
・税務申告業務

■休日：週休二日制

管理会計業務に携わっていただき、経営層へのレポート資料もお任せいたします。

・管理会計業務（予実管理含む）
・原価計算方法の改善及び運用
・在庫管理方法の改善
・部内メンバーのマネジメント
・金融機関対応
・経営層への業績レポート

・経理業務全般
（売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理）
・財務諸表（PL・BS・CF）の作成及び確認
・監査法人及び顧問税理士対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

経理部にて、先ずは経理部長直下で経理課長として経理業務全般覚えていただきます。
経理業務に慣れましたら管理会計業務に携わっていただき、経営層へのレポート資料もお任せいたしますので、経営に近いポジションでの仕事が可能です。
また社内実務経験の豊富な経理課長代理が在籍しておりますので、落ち着いた環境で業務を覚えていただきます。

・経理業務全般
（売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理）
・財務諸表（PL・BS・CF）の作成及び確認
・監査法人及び顧問税理士対応

※業務に慣れた後の業務の広がり
・管理会計業務（予実管理含む）
・原価計算方法の改善及び運用
・在庫管理方法の改善
・部内メンバーのマネジメント
・金融機関対応
・経営層への業績レポート

■組織構成／働き方：
配属先は、4名（他、派遣社員1名）で構成されております。
・部長（50代前半）
★課長（今回のポジション）
・課長代理（40代前半）
・メンバー（40代1名）、（50代1名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

「餃子の王将」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。

全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。

《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類（会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書）作成業務
■申告書作成業務　
■経理部内マネジメント業務　
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務　
■債権債務管理など

■休日：週休二日制, 年末年始

同社の経理部門において、下記業務を中心に従事いただきます。

【仕事内容】
・決算業務（月次・年次、連結）
・税務申告書類作成
・外部監査部門への対応
・国内外子会社の管理
・（個別）原価計算
・管理会計
・財務（資金繰り、金融機関折衝）
・メンバーのマネジメント（課長職採用の場合）

■組織構成
部長（50代）ーメンバー7名（20代～30代後半）※内2名は育休・産休中ー派遣3名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

業績続伸中の同社にて経理・税務の実務及びグループ各社の決算データ収集、メンバーマネジメントなど、ご経験に合わせてお任せしていきます。

・月次・年次決算業務
・税務申告（法人税、消費税など）
・経理・原価計算マニュアルの整備
・業務効率化（業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など）
・子会社決算支援、監査（国内・海外）

※具体的な業務は、ご経験・適性等を考慮して決定します。その後もキャリアアップを目的とした業務ローテーションを行います。
※ 会社方針として「教育」に力を入れています。仕事に活かせる積極的な”学び”も仕事に含まれます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・予算管理業務
・原価管理
・経営企画策定、分析業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の財務経理グループのリーダー候補として、経理実務（将来的にはマネジメント）をお任せ致します。
【業務内容】
・決算業務（月次／年次決算）
・財務（財務諸表作成、資金繰り管理）※資金調達折衝は経営メンバーが行う
・日常経理業務　※原料調達や備品等の支払業務は、各部門で行う
・予算作成、予算実績管理、経営へのレポート（管理会計）


【事業モデル】
同社は2020年7月6日に設立。
安定した大手企業の子会社の待遇。当社は豊田通商のコア事業の位置付です。豊田通商グループの健康保険・福利厚生への加入が可能です。

■休日：週休二日制

■単独または連結決算の取りまとめ
■全社予算策定及び運用、調整業務

※メーカーとして重要な原価管理業務を希望される方に対しては、以下のような業務へのアサインも想定されます。
■各事業部門に対する、原価計算及び原価管理の取りまとめ
■収益構造の改善に関わる企画・立案調整等。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

経営管理室業務全般に関わって頂きます。
経営管理室長の下、部内マネジメント、課題設定・推進を担当頂きます。
HQとして、グループ全体（本社・子会社）に関わる業務です。

■業務詳細：
・管理会計対応（月次・年次決算）：財務諸表完成・内容分析（計画比・前年比）
・新ビジネスに対する財務を中心とした制度設計等
・年度計画の作成
・計画進捗会議等の開催・運営：四半期ごと開催。計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催スケジュール調整・運営全般、発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等　
・取締役会・株主総会の開催・運営：開催スケジュール調整・運営全般、PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成
・稟議規定の主管・審議：稟議規定設定・改定。社内提出をされた稟議についての審議・決裁　
・子会社管理：国内・海外子会社の財務会計、管理会計、稟議審議、規定関係等の管理
※担当範囲につきましては、ご経験等を勘案し決定いたします。

■所属部門構成：
経営企画室には、現在5名の社員が在籍しており、うち企画・管理グループは4名、社長･専務秘書1名となっております。
同フロアの構成としては、男性11名、女性6名で、年齢は30代～60代まで幅広く在籍しております。

■同社の魅力：
創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。
社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。
近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始