■東西2拠点を整え、化粧品の商品コンセプト創りから処方開発までトータルサポート

化粧品・医薬部外品のＯＥＭを展開し、充実した研究開発力を活かした企画提案・処方開発・安全性・有用性評価試験の実施・生産・製品化まで一貫した対応が可能なサポート体制を東西２拠点に整えており、大手・老舗企業様から化粧品に新規参入される企業様まで幅広く化粧品作りのサポートを行っています。
また、長期の大手外資系企業との取引がＯＥＭとしての信頼性向上につながる強みとなっており、近年では本社および東京支店の移転・拡大の影響も重なり業績を堅調に伸ばしています。

■「人材育成」を成長の原動力に、社員が働きやすい環境づくりを重視

「若手社員の成長が好業績の一端を担っている」と考え、20～30代の社員育成を主目的に全社員一人ひとりのスキルアップを図る教育制度を導入しています。
また、ソフトとハードの双方で社員が働きやすい環境をととのえ社員のモチベーションアップにつなげることを重視し、2015年1月に大阪市内のイノベーションセンターを改装・拡充して本格稼働。約3300㎡の敷地を研究開発専用拠点とし、開発現場をゲストが見学できる様に設定。常に価値を創造し付加価値のさらに高い『売れる』化粧品づくりを進めていきます。