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【人事労務/給与・勤怠担当】国内トップの宅配ピザチェーンを誇りながら多数事業を展開～フレックス制/リモート可/転勤無/低残業/働きやすい環境

全60業態の事業を展開し成長を続けている当社の人事本部において、社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当いただきます。
具体的には、従業員約1,100名のうち事業部単位の勤怠管理を担当していただき、勤怠の不備をチェック→所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに　勤怠情報を取り込み、給与計算を行っていただきます。

■業務内容
・通勤交通費の確認・管理
・年次有給休暇管理
・各種休業・休職者の管理
・各種証明書の作成、発行
・人事システムのデータ管理（個人情報の更新等）
・入社、退社の手続き
・退職金の支払い
・各種手当の調整額の算出
・賞与支給・賞与支払届の作成提出
・住民税特別徴収（異動届）手続き
・年末調整等

■働き方：
◎残業：10～15h/月 ※年間均した場合
∟業務のWEB化とRPA導入による効率化を進めたことで、残業時間抑制を実現
◎フレックス制：10時～19時（コアタイム：11時~17時）
◎リモートワーク：基本週2回リモートワーク実施
※給与担当は出社が求められる場合有

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須条件：下記いずれも必須
◎勤怠管理または給与計算業務の実務経験がある方
◎エクセルスキル（四則演算/VLOOOKUP等の関数/ピポットテーブル）

■職種未経験者：不可