人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度

プライム上場の同社の人事部の中でも人事の責任者候補として、以下の事項について担当いただきます。

■業務内容
・採用業務：新卒・中途採用、および外国人実習生採用の企画・運用
・従業員向け研修：企画・運営
・要員計画策定・管理
・人事情報管理
・各種人事制度運用・管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須
・採用実務業務のご経験(募集要項作成、スケジュール調整、面接運営・対応、エージェント会社の対応等）
・会社の研修の企画・運営の何れかに携わったご経験
・基本的なPC操作スキル：excel（セル結合などの基本書式、SUMなど基本的な関数の活用四則演算、表作成）
　　　　　　　　　　　　 word(文書入力、書式設定、画像や表の挿入）、powerpoint(スライド作成、画像挿入、文字入力)
・後輩指導
■尚可
・人事制度の企画立案、及び運用のご経験
・タレントマネジメントシステム（ツールの制限はありません）の運用・使用のご経験
・新卒採用サイト運用のご経験（リクナビ、マイナビなど）
・自社ホームページ採用サイトの運用のご経験
・外国人実習生採用・管理業務のご経験
・労務知識：社会保険・DC手続き・運用等
・労働法・労基法の知見

■求める人物像
・職位・立場、社内外に関係なくコミュニケーションが取れる方
・自ら率先して手を動かせる方
・新たなことでも前向きに対応頂ける感
・スピード感がある方

■職種未経験者：不可