【運用スペシャリスト】三菱電機およびグループ会社向け大規模システムの運用責任者
- 求人番号
- NJB2226354
- 採用企業名
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
三菱電機ならびにグループ会社の基幹系システムにおける
運用設計から保守運用業務といった運用スペシャリスト集団です。
三菱電機やグループ会社をはじめとする企業のITインフラを支える当社においても
アプリケーション運用の専門部隊は当部門のみです。
稼動中システムの運用を通じての業務改善提案や、新規システムにおける
運用設計およびシステム運用責任者をご担当いただく想定です。
◆具体的な業務内容は大きく3つ
(1)現状分析および改善提案
・顧客システム運用の品質改善につながる運用業務改善計画の立案・提案および実施管理
・運用効率化のための作業負荷や損益悪化の原因分析、および契約に基づく運用サービス
提供への変更
(2)運用独自のプロジェクトマネジメント
・運用業務範囲の文章化(作業メニュー化)と、低効率もしくは高障害リスクの作業に
対する具体的な改善方法の指導。
・新規案件の発生時、リーダーとして他メンバーを牽引し、要件の確認、設計、運用体制
構築など、一連の運用受託対応を実施
・運用保守を行うメンバーや協力会社のマネジメント
⇒低効率もしくは高障害リスクの運用作業に対して、ITIL等の運用標準化手法に沿った、
開発部門とは異なる視点で分析し、ツール導入や協力会社を含む他メンバーの体制変更など
具体的な改善方法を検討します。また運用対象システムが多岐にわたるため、協力会社
メンバーの活用は必須となります。
開発委託の様な成果物レビューメインではなく、作業プロセスを重視した運用独自のリーダ
ーとして他メンバーを牽引し、要件の確認、設計、運用体制構築などを対応いただきます。
(3)顧客との交渉および見積対応
・お客様からの要求事項(稼働率やIT統制レベル)に合わせた運用業務内容の提案
・開発プロジェクト状況や現行システム稼働状況に合わせたシステム運用移管の提案
・IT全般統制に必要となる運用業務変更や必要エビデンスの設計・提案
・システム運用受託における役割分担とSLAの設定および費用交渉(新規・既存)
<担当システム>経験・保有技術・適性により、下記いずれかのシステム対応をお任せします。
・三菱電機の本社基幹システム(人事、知財、資材、環境、個販、経理)
・三菱電機関連会社3社で共通利用する新規開発中で段階的にリリースされるの基幹系システム
■休日:完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須要件】
以下 いずれか に該当する方
・アプリケーションの運用設計経験者
・システム運用のチームリーダー経験者
・システム運用移管経験者
※運用手順書のWチェックや改善手法を検討したり、運用課題やシステムエラーの原因に対し、
ソースコードを読みながら原因特定しつつ、直接顧客とも積極的に対話しながら行動できる方
を想定しています。
【歓迎要件】
・インフラ(クラウド、仮想サーバ等)に関する知識・スキル経験がある方歓迎します。
・プロジェクトリーダー経験者
・アプリケーション開発経験者
【資格】
必須となる資格はありませんが、各種情報処理技術者資格、
PMP資格、ITIL認定試験各種の技術保有者は歓迎します。
■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 902万円
- 語学力
-
英語力:不問語学力: 不要
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細