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【職務概要】
社内の従業員に対してHR 関連のサポート業務を提供する役割をご担当
いただきます。HR 関連業務のスキルアップだけでなく高い英語⼒を活かしてご活躍いただける環境です。

【具体的には】
- 国内の従業員からHR 関連の問い合わせに対して、あらかじめ決まっているタイムラインに従って回答・解決する。
- 採⽤・異動・休職・退職に関する人事サポートプロセス全般
- 日本固有の人事関連業務（勤怠システム・社会保険労務）など
- 社内人事ポリシー、人事システム（HR Case Management Tool / Workday）の周知とガイ
ダンスの提供
- Country HR マネージャーへのサポート・情報共有。ケースに応じ適切にCountry HR マネージ
ャーへエスカレーションを⾏う。
- 日々の業務内容の改善と標準化を促進し、よりよいソリューションの作成に貢献すること。

■休日：完全週休二日制

【職務経験/専門性など︓Experience/Qualification】
 2 年以上の人事バックオフィス業務経験
 PC スキル Outlook, Word, Excel, PPT の基本的操作ができること

【言語: Language / その他スキル: Other Skills】
 ビジネスレベルの英語⼒（Speaking, Listening, Writing ＆ Reading）

■職種未経験者：不可