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求人情報詳細

管理部長候補 ■数々の大手メーカーを支える老舗グローバル商社

求人番号
NJB2217892
採用企業名
株式会社内村
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
法務・知財 - 法務
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
内部統制・監査 - 業務監査
内部統制・監査 - システム監査
内部統制・監査 - 会計監査
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 税理士
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - 海外子会社管理(経理・財務)
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)

雇用形態
有期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容

同社の管理部にて、管理部長候補として人事・経理領域をメインに幅広い業務に携わって頂きます。
【業務詳細】
・中途採用業務(AGT対応~面接実施)
・労務管理、給与管理、福利厚生制度構築
・オンボーディング向上のための教育施策の企画、運用
・人事評価制度の見直しや再構築
・経理業務の効率化及び管理部の統率
・経営戦略、経営最適化、リスク管理
・同社幹部とともに人員配置計画、採用計画を立案
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※


■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

【必須条件】
・事業会社での管理業務経験者 ・TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験


■職種未経験者:不可

年収
900万円 - 1100万円
語学力
英語力:中級以上
TOEIC:700点以上
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細

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