人事・労務 - 採用

当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。
・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計
・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得
・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般
・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用

グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、
事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

■必須要件
下記いずれかのご経験がある方（人事経験は不問です）
・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験
・採用業務オペレーションの経験

■歓迎要件
・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験
・PL責任を持ち、事業を推進した経験

■職種未経験者：不可