人事・労務 - 教育研修

【業務内容】
今後のさらなる組織拡大に向け、社内全体の教育体制の企画立案～構築、運営を担っていただける方を募集しています。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。

■具体的な業務内容
・教育／研修体制の企画立案～構築、運用
・評価制度の設計
・研修の準備運営、講師業務
・従業員のフォロー、メンタルケア、相談窓口対応
・社員教育におけるトレンドリサーチ　など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【このポジションで働く魅力】
・未構築の制度を設計したり、新たな規程を作成など仕事の幅を広げることが可能です。
・全体を俯瞰した業務遂行・改善に携わることができます

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■必須要件
・事業会社での教育／研修／評価制度の構築～運営経験
・マネジメント経験

■歓迎要件
・アパレル、小売業界での社員教育業務経験
・研修／教育イベントの運営経験

■求める人物像
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方

■職種未経験者：不可