営業 - インサイドセールス

【募集範囲と具体的業務内容】
・デジタルセールスのマネジメント
①数字目標の達成
②パフォーマンス管理と組織運営
③メンバー育成
④カルチャー醸成

【個人に期待する役割やミッション】
デジタルセールスのマネージャーとして、デジタルセールスのプロジェクトマネジメントメンバーと営業（BP）と連携し、デジタルセールスを活用し営業活動の効率化と生産性向上を図りビジネス拡大に直接貢献することがミッションとなります。
そのためにも、BPのビジネス活動上の課題を理解し、BPと良好なバディ体制の構築が重要となります。メンバーの育成、各プロジェクトにおけるPDCAの実施、プリセールスなど関連部門との連携などを通して、成果を最大化します。
さらに、デジタルツールを活用した活動を積極的に推進することで、持続的にビジネスが創出出来る基盤を構築し、営業DX化を促進することを期待します。
また、チームのエンゲージメント向上に向けたカルチャー醸成も推進いただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
デジタルセールスとは、非対面・デジタル型で訪問せずにセールスプロセスを推進していく活動で、既にアメリカで主流、日本においても急速に普及が進む、まさにこれからの営業DXを体現する営業モデルです。働く場所やライフイベントにも柔軟に対応でき、在宅や時短での活躍が可能である点も大きな魅力です。訪問型の営業と比べて多くの顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、マーケット理解や、仮説・対策立案力、ヒアリング力といったコアスキルの習得や強化をよりスピーディーに実現することができます。また、データ分析・活用力やSFAなどのツール操作などこれからの時代に必要不可欠となる先進的なマーケティングスキルの習得にも繋がります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■必須の経験・キャリアや資格・言語
・非対面での顧客コミュニケーション経験（インサイドセールス）5年以上もしくはインサイドセールスマネジメント2年以上　※キャリア採用のみ
・プロジェクトマネジメント経験
・異なるミッションを持つ社内部門との折衝、合意形成の経験

■歓迎する経験・キャリアや資格・言語
・新規開拓営業経験
・SE経験
・シナリオ作成、ソリューション提案力
・データ分析力、レポーティング力

■語学力 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

■職種未経験者：不可