人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

人事担当として、経営陣、開発チーム、バックオフィスチームと密接に連携して業務を遂行し、ゲームや会社を成功に導くためのサポートをしていただきます。
人事担当は、専門的な機能に限定されないジェネラリストの視点が求められるポジションです。採用管理や労務管理、社内外の開発者や社員のケアなど会社全体の発展の一翼を担うことができます。
ゼロベースで企画立案から実行まで、全工程をお任せできる方を募集いたします。

【具体的には】
〇採用、教育研修
・採用戦略の立案
・採用媒体の選定・実施・分析
・採用業務全般の管理・遂行
・面接の実施（英語面接あり）
・オンボーディングプロセスの管理・運営
・社内研修の企画・運営

〇労務
・労働ワークフローの開発・実行
・人事・労務データの管理
・従業員面談の実施
・勤怠管理、契約管理
・給与計算および管理
・法規制の遵守
・人事システムの検討・導入

〇社員サポート
・外国人従業員の入国管理に関するサポート
・VISA取得手続き、管理、実施の支援

【組織構成】
〇社長
■管理部門
・総務2名（パート1名）
・人事2名（派遣1名）
・経理1名
・IT1名

■休日：完全週休二日制

【必須】
・3年以上の実務経験
・事業会社での人事経験
・英語力（オンラインまたは対面で英語での面接が可能な方）
※英語力を向上させたい方