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■管理部門にて、労務関連業務を中心に、総務人事業務全般をお任せいたします。
　課長（プレイングマネージャー）として入社いただき、将来的には部長として活躍いただくことを期待しています。

・労務（給与・賞与計算、社会保険対応、労働基準監督署対応、メンタルヘルス対応、ハローワーク対応など）　
・新卒採用（採用企画～運営、入社フォロー）
・中途採用
・人材育成、教育研修体制の構築
・人事制度改廃、風土改革
・営繕関係
・その他人事総務業務全般

■休日：週休二日制

【必須】・労務業務の実務経験（給与・社保等）
　　　　・マネジメント経験
　　　　・普通自動車免許
【歓迎】・人材育成・教育研修体制の構築経験
　　　　・採用業務の実務経験（とくに新卒採用）

■職種未経験者：不可