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■人事総務部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
　実際に対応いただく実務は、ご経験や組織状況により決定いたします。

・賃金計算（給与、賞与、年末調整）
・人事管理（組織、評価制度）
・承認管理業務（稟議、申請等）
・就業労務管理（入退職、勤怠、賞罰）
・福利厚生
・総務（社内規定の整備更新、取締役会対応、固定資産管理、契約書管理、文書管理、備品管理、コンプライアンス体制の整備）等

■休日：完全週休二日制

【必須】人事労務の実務経験（とくに給与計算・社会保険手続き）

■職種未経験者：不可