人事・労務 - 労務・労政

■星野リゾートグループ（社員約6,000人）の給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っていただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。

■休日：週休二日制

■必須条件： 500名以上の事業会社での給与計算経験3年以上
■歓迎条件： 人事制度の企画経験 ・組織開発への取組み経験

■求める人物像 ：
・自ら考えて仕事を進めることができる
・立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる
・本質を追求し、ありたい姿を考えることが好きな人

■職種未経験者：不可