人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

◆具体的な業務内容
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント
など

◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

・仙台：2名採用（面接経験重視、人事、人材会社CARA、人材派遣営業）
　※一番枠が広いです。

・東京：1名採用（採用経験必須、企画や戦略経験を優遇）
　※担当者レベルは1名採用できたため
　　リーダー以上の経験が【必須】となりました。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

◆必須要件
・事業会社での採用のご経験（新卒、キャリア採用問わず）

※東京勤務の場合は採用戦略の立案や
　リーダークラスの方を優遇いたします。

■職種未経験者：不可