人事・労務 - 採用

当社はミドル～ハイクラス転職支援において、6年連続でオリコン顧客満足度No.1に選出されているHRコンサルティング企業です。
当社のビジネスでは明確な商品やサービスが存在しません。社員一人一人の活躍への依存度が高いビジネスであり、優秀な社員を採用できるかが事業成長に大きく影響します。
経営的にも重要ミッションである採用チームのリードをお任せいたします。

【業務詳細】
リクルートメントコンサルタント（当社の旗艦ビジネスであるミドル～ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント）を中心としたキャリア採用業務全般の統括とメンバーマネジメントをお任せします。

■採用戦略立案
■採用予算の計画と管理
■ダイレクトリクルーティング業務
■採用ブランディング
■メンバーマネジメント
■経営ボードメンバーとの折衝・調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【求める経験・スキル】
・マネジメント経験
・キャリア採用領域でのご経験（人事採用担当としてのご経験若しくは人材ビジネスでのご経験）

【歓迎】
・HR領域での経験（人材紹介/派遣/広告媒体/RPOリクルーター　等）
・Linkedinなどを利用したダイレクトリクルーティングの経験
・管理職やスペシャリストの採用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題解決を導くビジネスセンス、ビジネスマインドをお持ちの方
・達成意欲の高い方
・コミュニケーションスキルに優れた方
・成長企業で自らの実力を試してみたい方
・臨機応変な対応ができる方
・ビジネス上利用可能な英語力をお持ちの方

■職種未経験者：不可