（転職コンサルタントからのメッセージ）

テレワーク可、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー

【主担当業務】（以下項目の企画立案、運用改善）
・ISO14001の更新・維持審査対応
・海外駐在員の渡航管理
・退職者手続
・BCP等災害対策
・オフィス等、会社施設の維持・保守・修繕計画管理
・持株会運営、会社株式管理、配当金支払、適時開示

【組織構成】
人事総務部 総務グループ　全7名
・人事総務部長1名
　┗グループリーダー(課長相当)1名
　　┣総合職2名　★今回の募集ポジション★
　　┗業務職3名
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【参考】（総務グループ全体の業務内容）
・給与・労務、福利厚生、
・株主総会・取締役会運営、
・不動産・設備・車両等管理、社内規定、管理等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須要件】
■以下1つ以上の企画立案、2年以上の運用経験がある方
・海外駐在員の渡航管理
・BCP等災害対策
・オフィス等、会社施設の維持・保守・修繕計画管理
■課題、目標、期限設定から施策への落としこみ、業務運用の構築まで独力で遂行した経験のある方
■社内外の関係者とそれぞれの要望やニーズを適宜、調整しながら業務を進めることができる方
■企画業務のみならず、ある程度オペレーション業務もできる方（自らも手を動かすことに抵抗がない方）

【尚可要件】
・ISO14001の更新・維持審査の経験
・持株会運営、会社株式管理、配当金支払、適時開示業務の経験
・オフィスレイアウト変更の経験
・海外駐在員の労務、給与の知識
・上場会社における株主総会対応
※マネジメント経験(部下・後輩の指導・育成経験)あり、またはマネジメント志向の方

■職種未経験者：不可