人事・労務 - 教育研修

【業務内容】
展開する店舗をはじめ、業務支援に携わる従業員の教育担当として、
他部署と連携しながら人財育成に携わっていただきます。
まずは店舗OJTに携わっていただきながら適性やご希望によって下記業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・新卒/中途入社者研修をはじめとする研修の企画および運営
・店舗における新入/既存スタッフへの職場環境面でのフォロー
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
・スタッフ育成/研修等の実務経験(2年以上)
※業界・業種不問

■歓迎要件
・アパレル小売業界における教育や研修の知識見識、経験
・研修の立案、構築、実施の経験ならびにサービスマニュアル制作経験

■求める人物像
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・成長意欲があり、日々新しいことにチャレンジし続ける情熱のある方

■職種未経験者：不可