（転職コンサルタントからのメッセージ）

同社は首都圏に特化したアパート経営を行っています。年間アパート供給数を120棟と決め、販売エリアを1都3県に限定しています。


【魅力】
ー残業時間が少なく、働きやすい環境を構築。従業員の定着性も高く落ち着いた環境です。
ー財務体質が非常に良い企業です
ー賃貸開発事業/賃貸住宅事業/賃貸経営事業と幅広くビジネスを展開しており自社工場も持つ企業です

営業 - 法人営業（その他）
営業 - リテール営業

【仕事の内容】
賃貸物件の受託営業

■業務内容
自社新築物件フォローや管理会社が決定していない施工中物件の管理受託を獲得する賃貸物件管理の受託営業をお任せします。新規を広げていくよりは、既存ネットワークを活用しながら開拓していただくイメージです。

【主なミッション】
例えば、
・既に同社物件を所有し、管理を他管理会社へ任せているようなオーナー様への乗り換え提案
・同社で建設予定の物件に対して物件管理までお任せいただけないかの提案　など。

０から管理物件を開拓するわけでは無く、既存取引先からの紹介や問合わせ対応をメインに、アポイントを取得しフォロー提案をするスタイルです。
一般的な受託営業とは異なり、管理物件獲得に向けてアプローチしやすく、過大なプレッシャーもなく、働きやすい環境です。

■休日：完全週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
賃貸関連業界（管理会社/仲介店）で顧客折衝経験3 年以上
賃貸不動産経営管理士または宅地建物取引士

【歓迎】
賃貸オーナー対応や個人売買対応経験

【求める人材】
アパート経営の家主に対して日常のコミュニケーションをとり、問題の未然防止や課題解決ができるコミュニケーション能力
市況や経済状況に明るく、幅広く情報収取できる取引先等を抱えている方

■職種未経験者：不可