組織人事担当
- 求人番号
- NJB2153096
- 採用企業名
- 大手グループ
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度・組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 大阪府 東京都
- 仕事内容
-
・従業員の活躍支援施策の企画、実行
・オンボーディング施策の企画、運用
・社員との面談による育成支援
・社内研修の企画、制作、実施
・働き方など社内制度の改善施策、運用
・バリュー、カルチャー浸透の企画、実施、運用
・エンゲージメント向上施策の企画、運用
・コミュニケーション施策の企画・運営
・人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用、改善
■休日:完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
・人事企画または人事企画領域のコンサル経験
・研修など育成企画の経験がある方
・管理職として育成に携わったことがある方
・HRBPとしてのご経験
・ベンチャーの管理部門立ち上げて幅広く人事業務に携わったことがある方
【歓迎】
・自分と異なるタイプの相手とも円滑なコミュニケーションができる方
・各種研修資料や説明資料の作成が得意な方
・データをもとに課題抽出、解決施策立案ができる方
・マネジメント経験
【求める人物像】
・ビジョンへの共感と継続的な成長意志のある方
・どうすれば実現できるか前向きな姿勢でミッションに取り組める方
・業務について能動的に行動し、自走いただける方
・自己学習習慣のある方
・積極的に組織/役割を越えたコミュニケーションにも取り組める方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細