人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度

・人材要件の設置
・採用広報（求人サイト・SNS）
・応募者管理全般
・面接調整、スケジュール管理
・説明会対応（会場手配、資料、備品準備など）
・内定者対応
・入社式対応
・教育研修の企画運営
・目標設定施策（人事制度設計）
・エンゲージメント施策

■休日：週休二日制

下記いずれかの経験
・採用実務経験
・経営層からアルバイト採用まで、幅広い階層の採用経験
・母集団形成手法（求人媒体・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）を、企画立案、実行、運用されてきたご経験のある方
・人事制度設計（等級制度、評価制度、報酬制度）及び導入、運用経験
・MVVの浸透

■職種未経験者：不可