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■トライトグループでは、外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの同社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。
また、医療福祉業界の代表企業として全てのステークホルダーへの貢献を意識し、採用および経営効率化、財務支援などの複合的なサービスを提供することを目指しております。今後更なる売上拡大の為に、ダイレクト・リクルーティング（DR）型サービスをはじめとした新サービスの導入を通じ新たな市場への展開も進めており、2023年2月（看護・介護）のローンチをしました。

【対象サイト】
https://tryt-worker.jp/

■仕事内容
ビジネスにおけるより高いデザイン活動の実践にむけたデザインチームのマネジメントを行い、既存プロダクト・サービスのUI/UX創造、改善に向
けた最適な体制およびプロセス設計に対応頂きます。
※プロダクト及びマーケティングクリエイティブ等サービスに関わるデザイン観点の意思決定をすることができます。 決まったものをデザインす
るのではなく、課題発掘から行ってユーザー体験を設計していき、幅広い裁量を持つことができます。
※数百万名が利用する成長中のサービスのデザインをリードすることができます。
【具体的な業務内容】
・デザイナー組織のチームビルディング、戦略立案
・ユーザー業務の理解とそれに基づくUI/UX設計・改善
・デザイナーの評価／育成
・人員計画の策定、採用計画、メンバーのリソース管理
・本質的な課題を見つけ、新しい価値の創出
・他部門との関係構築

■配属部署：マーケティング本部

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【応募要件】
・デザイン組織のマネジメント経験2年以上（組織づくりに強い意欲を持つ方）
・デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）に関するデザインの経験2年以上
・ディレクター系、UI・UX系ご経験のある方
・上流ディレクター、上流デザイナーや上流プランナー系のご経験のある方
・EC関連のマネジメント経験がある方
・制作会社のデザイン領域のマネジメントを経験されている方
・デザイン工程を言語化出来る方
※エンジニアの開発言語要素は不要です

【歓迎スキル】
・スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験
・デザイン思考やUXデザインプロセスの実践経験
・Webサービスやアプリの開発のディレクション経験
・プロジェクト管理、予実管理、外注業者のハンドリング経験

【歓迎する人物像】
・デザインのみに特化するのではなく、デザインを使ってユーザーや事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方
・レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方
・PdM等ステークホルダーと協力して、より良いプロダクトづくりができる方
・デザイナーメンバーの業務が円滑に進むようサポートしていただける方
・仕事の進め方や考え方に柔軟性があり、知識や技術をチームに率先して共有していただける方

■職種未経験者：不可