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求人情報詳細

法務(コンプライアンス/プレイングマネージャー/大阪本社)

求人番号
NJB2118153
採用企業名
日東電工株式会社
職種

法務・知財 - 法務

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容

【担当業務/役割】
内部通報対応、教育を中心に、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。

【所属組織】
法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス推進部

【所属組織・ミッション】
グローバルでのコンプライアンス活動推進。グループビジネス行動ガイドラインを軸に従業員へのコンプライアンスの定着。
■組織構成
法務・コンプライアンス本部(5部・約50名)※2023年4月1日時点
本部長・執行役員を筆頭に本部員3名以下、
・事業法務部(東京12名と本社2名で計14名)
・リスク管理部(13名)
・経営法務部(5名)
・総務部(9名)
・コンプライアンス推進部(7名)
※その他に海外の法務メンバーとして、中国4名(駐在員2名)、欧州3名(同1名)、米国4名、東南アジア1名(同1名)が在籍。

【風土・働き方】
役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境。出社と在宅のハイブリッド勤務。
過剰な残業はなく、適正に管理。各社員の裁量が大きいのが特徴。数名のチームで各事業の契約法務の業務に対応しています。

【業務のやりがい、魅力】
全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される同社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
グループ会社:国内 21社、海外78社(海外売上比率:77.1%)

【キャリアパスのイメージ】
・当面、内部通報対応を含めたコンプライアンス推進業務の企画から実施を担当いただきますが、その後、コンプライアンス推進業務全体のマネジメントに取り組める人財になることを期待しています。
・管理職、もしくは専門職の選択が可能。社内弁護士も数名在籍。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。
スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、事業法務や海外エリア法務とのローテーションなどもあり得ます。

【日東電工(nitto)とは】
Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。
今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70%を超える高機能材料メーカーです。
■■参考資料■■ 
会社案内ムービー
https://youtu.be/5DhsatUlIMA
https://www.nitto.com/jp/ja/discover-nitto/


■休日:完全週休二日制

求める経験
年齢制限の理由

【必須(MUST)】
・法務部門でのコンプライアンス関連業務経験(社内通報対応、社内教育、グローバルコンプライアンス推進対応など)
※経験業種は不問
・海外グループ会社とやり取り可能なレベルの英語力
※目安はTOEIC750点以上。ただしスコアより実践や意欲を重視

【歓迎(WANT)】
・グローバルに事業展開する製造業での法務経験
・化学、素材関連メーカーの知見


■職種未経験者:不可

年収
500万円 - 900万円
語学力
英語力:初級以上
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細

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