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国内外複数の事業展開を進める同グループ。ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます。

■お任せする業務とキャリアステップ
現在、経理課としては合計で8名所属しておりますが、主に経理課のマネジメント業務を実施頂くことになります。

具体的には
ルーティーン業務の進捗等の管理/連結財務諸表のレビュー/開示書類のレビュー/税務申告内容の確認に加えて課員に対する指導等を行っていただきます。
上記に加え、IFRSに係る決算処理（減損処理やストックオプション処理~注記作成）/税務申告に係るフォロー（システムへの入力）/ルーティーン仕訳の承認や一部起票/計算書類対応/経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）/会計システム対応等で手を動かして頂く形になります。
状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

■必須条件
・上場企業（ないし上場企業に準ずる会社（上場子会社等））実務経験及びマネジメント経験
・監査法人対応(監査トピックの列挙~調整~結論）
・法人税及び消費税に係る申告書に係る知識経験
・能動的な業務姿勢
（社では色々なトピックが経常的に発生するため、そういった事象に能動的に責任感をもって取り組む姿勢が求められます）
・コミュニュケ―ションスキル
（関係部署からの問い合わせは比較的多いので、専門的な内容をを噛み砕いて相手に伝える必要があります）
■歓迎条件
以下にかかる実務経験
IFRS、連結納税（e-Consolitax/eTaxEffect)、連結実務（stravis)、SAP（S/４HANA)、複数の事業会社での経験

■職種未経験者：不可