人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

◎仕事内容
ご経験に合わせ、国内外（本社含む）人事の専門家として、以下いずれかの業務をお任せ致します。
　・グローバルの人事制度の運用・企画（経営人財マネジメント、組織風土醸成など）
　・単体の採用や人財育成（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）
　・単体の人事制度の運用や企画（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など）

◎キャリアプラン
・入社後は上記いずれかの業務をお任せ致しますが、将来的には人事領域の拡大と深化を目的として、2～3年程度で国内外の人事部門内（採用・教育・制度企画・労政・グローバル人事・HRBPなど）でのローテーションがあります（国内外での転勤が発生することもあります）。

【必須条件】
・製造業における人事業務経験

【歓迎条件】
・国内工場における労務経験
・人事制度の企画や運用の経験

■職種未経験者：不可