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株式会社エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げるAIスタートアップです。本ポジションでは、日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」のプロダクトマネージャポジションを募集します。

<プロダクト紹介>
生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、
そのDXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています。
「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。

◆具体的な担当業務
・プロダクトを通して解決すべき顧客課題の掘削や定量/定性分析
・LXP機能をはじめ、本プロダクトを通したエンドユーザーの学習達成を支える機能の設計
・プロダクト拡大戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容は最終決定いたします。

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【exaBase DXアセスメント＆ラーニング とは】
"exaBase DXアセスメント＆ラーニング"は、大企業のDXを人材領域から支援するサービスです。
アセスメントによるDX推進スキルやポテンシャルの可視化、パーソナライズされた教材を提案する仕組みが評価され、
従業員数万名規模の企業中心にのべ350社に導入されています。（2021年5月末時点）

主にDX人材に必要なスキル、ポテンシャルを可視化するアセスメント部分と、
レベルに適した教材を提供する育成部分の２つの機能が実装されています。


【各サービス説明】
DIA2.0: Digital Innovator Assessment
デジタルイノベーターに必要な要素をデジタル×イノベーティブの2軸で診断します。
コアスキルだけでなく、素養（ポテンシャル）を測定することで、育成・配置計画の示唆に繋げることが出来、Web上のアセスメントのため、実施後、すぐに結果を確認することが出来ます。

DX人財育成サービス：
・DIAを使用して社員のスキルの可視化、その結果に基づいた組織課題、育成対象者の候補の選定を支援します
・組織/個人の方針に沿った育成コース選択が可能
・より実践的なトレーニングメニューもeLearningにて提供しています

DIA for PM：
プロダクトマネージャーに特化したアセスメントとなり、プロダクトマネジメントに求められるスキル・素養を体系化、定量化しています。

DX人材育成ダッシュボード：
人材育成目標の設定（どんな人財を何名か）を行い、DIAを実施し、どういった人財が何名いるかの可視化を行い、目標に対して現在の組織の状態を見える化し、人財育成に役立てます。


DXアセスメント＆ラーニングの中に複数のサービス（DIAやDIA for PMなど）があり、
これからも新しいサービスを追加予定となります。

はじめは現PdMと伴走しながらアセスメント＆ラーニングのプロダクトに慣れて頂き、
ご本人のスキルやこれまでのご経験を踏まえ将来的にはどれか一つのサービスを担っていただきます。


【プロダクトの面白み】
本プロダクトを通して日本の生産性を上げていくことや、日本企業のDXの後押しを行うなど、
達成したいプロダクトビジョンが大きく、且つ難易度が非常に高い点に面白みがあります。
（日本の企業のDX達成は現在16％ほどといわれております）

アセスメント＆ラーニングにはDIAやDIA for PMなど、一つ一つ狙いや方向性、
フェーズの異なるサービスが一つのプロダクトにあり、一つのプロダクトで複数サービス携われることが面白みです。

アセスメント＆ラーニングを通して生産性やDXの促進など、
まさに今の日本の社会にある社会課題を解決するプロダクトを作るという面白みもあります。

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DXアセスメント＆ラーニング:
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/
DIA(デジタルイノベーターアセスメント）:
https://exawizards.com/exabase/assess-learning
DIA for PM:
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/forpm/

プロダクト立ち上げに関するNote:
https://note.exawizards.com/n/n21a57b7042d3
https://note.exawizards.com/n/ndf40cd6680c4

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

【必須要件】
・プロダクトマネージャとしてのご経験
・ユーザーの課題掘削・整理
・課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計
・プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善経験

【歓迎要件】
・HR業界に関わる知見/経験のある方
・社会課題の解決に興味をお持ちの方
・英語力があれば尚可

■職種未経験者：不可