営業 - 法人営業（その他）
コンサルティング - 人事コンサルタント
コンサルティング - 戦略コンサルタント

■目的
企業の競争力をより高めるため、特に人材と組織の能力の向上をはかる支援をします。
研修の提供はもちろん、チェンジマネジメントや組織開発、人材要件の策定や評価方法の見直しなども活動内容に含みます、

■具体的実施して頂く事
大別して2つの担当をしていただきます。
1つはサービス開発への参加です。提供する研修やサーベイなどのコンテンツの開発に加わっていただきます。
もう1つはプロジェクト執行てす。営業担当者は他にいますので、提案と執行を担当していただきます。数百万円程度の規模のPM、そして大規模プロジェクトにおける得意分野のデリバリーです。

■事例
「経営人材候補の育成：
約半年間に渡る顧客企業の経営幹部候補の育成です。プロジェクトベースドラーニングの形式をとり、統合報告書などから将来の事業や組織の姿などを検討するプロジェクトのファシリテーションを行いました。ファシリテーションだけでなく、必要な知識の解説も行い、参加者の視座の向上を支援しました。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須条件】
・組織人事コンサルティングに10年以上精通した事がある方
・組織を立ち上げに関わった事がある方
・小さなプロジェクトを自分でマネジメントできる方

■職種未経験者：不可