【職務内容】
化合物半導体の製造プロセスの開発を担当いただきます。
具体的には以下業務を担当いただきます。
　・化合物半導体の結晶成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計
　・化合物半導体の結晶成長プロセスのモデリング技術開発、最適化
　・化合物半導体の評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発

【配属部署の紹介】
高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。

■休日：祝日, 年末年始, 土, 日

【職務内容】
・フェノールプラント及びビスフェノールAプラントの合理化及び技術検討
・プラント安全安定運転につながる検討
・若手技術スタッフの育成、
・合理化検討，技術計算，技術評価，起業

【配属部署の紹介】【魅力・やりがい】
・フェノールプラントおよびビスフェノールＡプラントは、三菱ケミカルにおける石油化学基地である茨城事業所において、ベンゼン誘導品の製造を担う基幹プラントに位置付けられています。自動車産業や情報産業において需要の高まりが期待される、ポリカーボネートの生産チェーンの起点となる重要なプラントです。会社の収益を支えると同時に社会のKAITEKIに大きく貢献できます。
・またビスフェノールＡプラントは１９９７年の稼働開始以降さまざまな技術的ブラッシュアップを重ね、現在はその技術をタイ、韓国、中国へライセンスしています。現在も各国から多数のお客様から声を掛けていただいており、茨城からもスーパーバイザーなどの形で参画しています。国外のライセンサーに対する技術サポートのため、茨城にいながら世界を相手に仕事をすることができるポジションでもあります。
・2021/12/1 三菱ケミカルグループ㈱発表内容の対象となる可能性がある部署です

【キャリアイメージ】
スタッフとして採用→リーダーとして検討チームを率いる→希望次第で生産技術系管理職/製造系管理職

■休日：祝日, 年末年始, 土, 日

物流業務の改善および体制構築（日本およびアジア）。
（国内およびグローバルの最適SCM構築、システム化等）

幅広い製品群とそれぞれの特性・制約を踏まえた最適な物流オペレーションとSCM構築・改善（多国間含む）を担当頂きます。

重要原材料の購買業務（日本およびアジア）。
各国拠点と連携し、重要原材料の購買業務を行っていただきます。

日本アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買/戦略策定 または、各工場・拠点の購買のキーパーソンとして購買業務を担当頂きます。

製造現場に密着した電気・計装エンジニアとして、国内外工場の化学品製造プラントで以下の業務を行う。
・電気・計装設備の保全業務
・プラント新設・増設の設計、調達、建設業務

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始

接着剤、シーラント向けのポリエーテルポリマー、変成シリコーンポリマー等のポリマー開発及びお客様へのテクニカルサービスを通じて開発品の商品化。

■魅力
主業務は、接着剤、シーラント向けのポリマー開発です。研究開発でのアイデア次第で、最終製品としての特徴を発現させられ、オンリーワンの製品になる可能性があることも魅力です。また、幅広いウレタン分野への展開ができる可能性があります。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始

Key job responsibilities
DS新規開所工事、既存DS改修工事において、建築・電気・空調・衛生・消火設備の複合的な設計業務を行い、施工管理者として工事計画をまとめ、工事フェーズでは常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。同時に複数のプロジェクトを担当することもあり、社内外の関係者と協力し円滑にプロジェクトを進めます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。また他のチームメンバーの育成など、組織力強化と個人の成長を実現していきます。


A day in the life
新規DS開所工事、既存DS改修工事など複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、ソリューション提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは自ら現場で管理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有やチームビルドを図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週1回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。 出勤が不要な業務については、COVID19環境下ということもあり 在宅勤務を選択することもできます。

About the team
Facility Design & Construction(建築設計・工事監理部)は、建築や空調、照明などに関する技術者のとして、新しいDSの設計や既存DSの改修工事を計画、実行するチームです。新しいDSでは、建物のレイアウトや建築、設備の設計を行い、プロジェクト全体の工程を守り、コスト管理を行いながら安全で生産性の高い建物を作ります。既存DSの改修工事では、生産性向上のための設備変更や、経年による老朽化対策の設備更新などを企画し、プロジェクトのオーナーとして品質、コスト管理しながら完了までリードします。今回の募集ポジションではDSの工事を担当いただきますが、設計標準 の最適化や工事管理の標準化など部内全体で行う業務にも取り組んでいただきます。

職務記述（内容、責任、遂行要件、他職務との関係等）
65%　DSの新規開所工事、改修工事における設計業務、施工管理全般
25％　簡素化・標準化・新しい仕組みづくり、協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業
10％　予算管理および予算削減の提案

■休日：週休二日制, 祝日, 土, 日

１．購買業務（見積取得、システム入力、納品受け取り検品、棚入れ）
２．パーツの入出庫、在庫管理
３．メンテナンス予算管理
４．保全費削減活動（業者との価格交渉、パーツ変更）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

同社の(東京/神奈川/埼玉いずれかの)拠点にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。

<HRビジネスパートナーとは>担当する拠点で働く従業員をカスタマーと考え、拠点リーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、影響範囲は勤務する拠点に留まらず、様々なプロジェクトを通じて日本に21箇所ある拠点の Networkに貢献する機会があります。

このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理と拠点で働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、FCの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。

拠点の従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。

<HRBPとして働くやりがいとチャレンジ>
事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚（スピード感）を鍛えることが出来ます。ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります。

我々はHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。（例: HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など）。このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター（以下FC）にて、Safety マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。

１）安全管理・推進業務
・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進
・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整
・事故の調査と分析、是正改善活動
・業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
・社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスター、安全に関するコミュニケーションツールの活用）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・各種法規の順守、監査対応サポート

２）防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後サーベイならびにブラッシュアップ

３）安全備品発注・管理業務
Safety備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。

*安全活動を通じて倉庫内での入出荷、在庫管理、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*Safetyマネージャーへのキャリアアップのチャンスもあります。

*勤務はシフト制となります。　主に繁忙期のみ期間限定で夜勤もございます。また転勤の可能性もあります。

■休日：週休二日制

企業の独自の物流センター内でメンテナンス業務に携わって頂きます。

Maintenance Technicianの具体的な業務：

１．物流センターに導⼊されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とオペレーションを安全に行うための施策の実施

※勤務地：全国

■休日：週休二日制

FC Facilities部門のVisionは広い視野でカスタマーを捉え、全ての行動に責任と拘りを持ち、アマゾンのFacilitiesでしか出来ない事を創造し社会に貢献します。その中で本ポジションのMissionはFacility Managerのもと、社内部門及び社外と良好かつ密なCommunicationを図りながら、FCで働く従業員が安全で快適に働ける職場環境を構築し提供することです。

具体的にはオフィスレイアウト変更、社員食堂や売店の運営管理、各種消耗品購買や請求書の処理といった総務業務のようなサービスレベルを改善し維持向上させること、建物全体の施設管理、省エネルギー活動、各種修繕などの発注業務となります。そして、FCで働く従業員へのHave Fun イベントも企画します。また、FC内で発生する廃棄物やリサイクル品の回収作業や分別作業を安全・品質・生産性の観点でManagementし同時に廃棄物における遵法性も確保します。このように幅広い業務を経験し多くが学べるポジションです。将来的にはManagerとして予算管理も行える、ジェネラリストとしての知識と経験を身に着ける事も出来ます。

このような業務を通して、カスタマーが近くにいる職場である事からダイレクトに「オフィスの雰囲気が良くなった」、「食事がおいしくなった」、「通勤用シャトルバスが使いやすくなった」、「敷地内の花壇や芝生が綺麗になった」、「空調管理がしっかりしていて快適に働ける」などのポジティブな声を聞く事もできます。

以上、カスタマーに対し、安全で快適な職場環境を提供する仕事にモチベーションを感じる方、そして何事にも前向きに行動出来る方からの応募をお待ちしています。

【補足】勤務形態：平日月曜～金曜日 9:00-18:00勤務。土日祝日休み。夜勤なし。

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
■ファシリティ部門の社員インタビュー：https://www.amazon.co.jp/b?node=5764160051
■担当部門(フルフィルメントセンター）紹介：
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051
■担当職種(ファシリティ)紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5609901051
■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
　https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

①業務用空調商品の事業企画および事業推進
■担当業務と役割
業務用空調事業の中期事業計画の立案と、各職能、および各拠点と連携しながら、事業推進上の課題整理、対策立案と活動推進を行って頂きます。
また、M＆A、他社アライアンス、構造改革といった個別プロジェクトについては、発生都度、主に事務局機能を担当頂くことになります。
外部環境変化に即した、スピード感を持った関係部門との調整・推進が求められます。

■具体的な仕事内容
事業責任者のスタッフ部門として、中長期事業戦略の立案～事業推進まで幅広い対応を行います
国内においては、主に工場、開発機能の強化に向けた課題整理、対策立案と活動推進を行って頂きます。
一方、海外に対しては、海外注力域（中国、欧州、アジア）での拠点自立化に向けた、親元事業所としての機能強化支援を推進頂きます。
尚、M＆A、他社アライアンス、構造改革といった個別プロジェクトが多いので、その事務局を、発生都度担当頂きます。

■担当業務と役割■
業務用空調機の制御機器（リモコン、集中コントローラ)のソフトウェア開発業務
　・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
　・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する。
　・担当商品のソフトウェア開発において主体的に開発業務を推進する役割を担う。

②業務用空調製品の制御機器の商品企画
■担当業務と役割
市場（顧客）からは、使いやすく高機能で低価格の商品を求められています。一方、企業としては顧客要望を満足した商品を早く高品質に価値に見合った価格で提供する責務があります。
主な担当業務は、業務用制御機器の商品企画になります。期待する役割としては、
　1.顧客，競合他社や業界をはじめ、世の中の情報を敏感に感じ取り、商品企画に取り込む。
　2.商品の企画立案では、機能／価格／日程など、関係部門と密に連携をとりリーダーシップを持って商品企画を纏め上げる。

■具体的な仕事内容
営業やマーケ部門を含む顧客要望，現状の制御機器の状況，他社動向などから中期計画を立案します。
国内商品企画課に配属予定ですが、グローバルでの制御機器の商品企画を担当して頂く予定です。
立案時は多くの開発要望が出されますが、開発リソースの限界等により全てに対応することはできません。グローバルで偏りなく情報を集めて、判断して行く必要があります。
中期開発計画を決定した後は具体的に個々の商品について以下のようなことを行い、企画方針書を纏め上げます。
　・マーケ／営業／お客様からの要望を吸い上げ、他社比較も交えて商品の機能案をまとめます。
　・開発部門と機能の実現性や発売日程を決めます。
　・原価と開発部門より出された材料費や金型費，製造部門から出された設備投資などの情報をもとに事業収支を計算します。
　・マーケ／営業と販売価格（工場出荷価格）を決めます。
上記の内容は、相反した内容が多く、それぞれの担当部門との調整や全体調整を何度も繰り返すこともあります。（これは、苦労ポイントです。）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

①業務用空調制御機器のハード開発（リモコン、コントローラ）
■担当業務と役割
業務用空調機の制御機器（リモコン、集中コントローラ)のハードウェア開発業務
　・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
　・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する
　・Q(品質)/C(コスト)/D(調達)の多角的な視点から最適な回路構成と部品選定含めた商品開発を行う。

■具体的な仕事内容
・業務用空調機向けの制御機器（リモコン、集中コントローラ、アダプタ)のハードウェア開発
・回路設計だけでなく基板（PCB)設計、部品選定、評価業務、法規対応等も担当いただきます。
・商品企画部門、品質部門、調達部門ならびに生産工場とも連携し、構想設計から量産立上げまで、商品開発の一連の流れを担当いただきます。
・市場で問題が発生した場合に、お客様のお困りごとを早期解決するために実際の現場に出向き、不具合事象の確認、検証、解決のための対応を行う場合もあります。
・開発した基板の設計ノウハウの蓄積も重要です。更にそのノウハウを後輩社員などへの伝承も重要な業務です。

②業務用空調制御機器のソフト開発（リモコン、コントローラ）
■担当業務と役割
業務用空調機の制御機器（リモコン、集中コントローラ)のソフトウェア開発業務
　・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
　・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する。
　・担当商品のソフトウェア開発において主体的に開発業務を推進する役割を担う。

■具体的な仕事内容
・業務用空調機向けの制御機器（リモコン、集中コントローラ、アダプタ)のソフトウェア開発
・ソフト設計だけでなくマイコン選定、ソフト実装、評価業務等も担当いただきます。
・新商品の開発時には関連部門と連携し、新商品の機能要件の検討も担当いただきます。
・市場で問題が発生した場合に、お客様のお困りごとを早期解決するために実際の現場に出向き、不具合事象の確認、検証、解決のための対応を行う場合もあります。
・開発したソフトウェアの設計ノウハウの蓄積も重要です。更にそのノウハウを後輩社員などへの伝承も重要な業務です。

③業務用空調商品の事業企画および事業推進
■担当業務と役割
業務用空調事業の中期事業計画の立案と、各職能、および各拠点と連携しながら、事業推進上の課題整理、対策立案と活動推進を行って頂きます。
また、M＆A、他社アライアンス、構造改革といった個別プロジェクトについては、発生都度、主に事務局機能を担当頂くことになります。
外部環境変化に即した、スピード感を持った関係部門との調整・推進が求められます。

■具体的な仕事内容
事業責任者のスタッフ部門として、中長期事業戦略の立案～事業推進まで幅広い対応を行います
国内においては、主に工場、開発機能の強化に向けた課題整理、対策立案と活動推進を行って頂きます。
一方、海外に対しては、海外注力域（中国、欧州、アジア）での拠点自立化に向けた、親元事業所としての機能強化支援を推進頂きます。
尚、M＆A、他社アライアンス、構造改革といった個別プロジェクトが多いので、その事務局を、発生都度担当頂きます。

■担当業務と役割■
業務用空調機の制御機器（リモコン、集中コントローラ)のソフトウェア開発業務
　・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
　・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する。
　・担当商品のソフトウェア開発において主体的に開発業務を推進する役割を担う。

④業務用空調製品の制御機器の商品企画
■担当業務と役割
市場（顧客）からは、使いやすく高機能で低価格の商品を求められています。一方、企業としては顧客要望を満足した商品を早く高品質に価値に見合った価格で提供する責務があります。
主な担当業務は、業務用制御機器の商品企画になります。期待する役割としては、
　1.顧客，競合他社や業界をはじめ、世の中の情報を敏感に感じ取り、商品企画に取り込む。
　2.商品の企画立案では、機能／価格／日程など、関係部門と密に連携をとりリーダーシップを持って商品企画を纏め上げる。

■具体的な仕事内容
営業やマーケ部門を含む顧客要望，現状の制御機器の状況，他社動向などから中期計画を立案します。
国内商品企画課に配属予定ですが、グローバルでの制御機器の商品企画を担当して頂く予定です。
立案時は多くの開発要望が出されますが、開発リソースの限界等により全てに対応することはできません。グローバルで偏りなく情報を集めて、判断して行く必要があります。
中期開発計画を決定した後は具体的に個々の商品について以下のようなことを行い、企画方針書を纏め上げます。
　・マーケ／営業／お客様からの要望を吸い上げ、他社比較も交えて商品の機能案をまとめます。
　・開発部門と機能の実現性や発売日程を決めます。
　・原価と開発部門より出された材料費や金型費，製造部門から出された設備投資などの情報をもとに事業収支を計算します。
　・マーケ／営業と販売価格（工場出荷価格）を決めます。
上記の内容は、相反した内容が多く、それぞれの担当部門との調整や全体調整を何度も繰り返すこともあります。（これは、苦労ポイントです。）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

生産技術者として、業務用冷凍機器の生産設備の企画、導入から改善、日々の設備メンテナンスになります。
・生産技術者は、商品企画・設計、設備設計、工程設計、製造、物流という製品ができる一連の流れの中心となり、そのマネジメントによって、製造品質やコスト、納期の決定に影響を与えます。
・設備に不具合が起こった後の対応だけではなく、生産技術者には、商品の企画段階から設計情報を製造工程に反映し、お客さまの要求を実現させることが役割です。

・コールドチェーン商材の商品マーケティング企画スタッフとして
　市場マーケティング、特定アカウントのお客様のニーズ・シーズの確認
　商品企画立案、商品の新たな市場価値の提案立案
------------
・営業部門と打合せ、お客様のニーズ・シーズを確認。
・WEB会議等で直接お客様とも打合せ
・商品企画ロードマップの策定
・商品を企画し、技術・製造・原価の各部門と調整。

■国内外の新規購入先の開拓、新部品の量産立ち上げ

・事業部関係部門と調達職能とで協働し、機構、デバイス部材の立上げ、及びCSR遵守・BCP対応等における購入先管理業務推進
・電気・電子部品等の専門知識を活かし、関係部門と連携し、国内外代替購入先選定、複数社購買の推進、量産移行
・購入先の部材納期課題、品質・生産性向上等に向けた、QCD助成活動推進
・購入価格の分析交渉、VEを含めた合理化戦略と推進

【担当業務と役割】
・グローバル製造拠点（国内・海外）でのSCMオペレーション改革及びBPR推進
・モノづくり業務におけるオペレーショナルエクセレンスに向けた関連プロジェクトの企画及び推進を担当
・これまでの経験・プロセス知識・社外人脈、関係を活用し、当社におけるスピーディかつ効率的なIT戦略企画及び関連プロジェクトの推進を担当

【具体的な仕事内容】
・空調事業のエアコン工場、業務用空調工場でのSCMオペレーション改革に向けた、S/4HANA導入プロジェクトの推進
・S/4HANA導入プロジェクトを通じ、販売、調達、経理、工場管理（計画/材料・在庫管理）における業務プロセス標準化と効率化推進
・工場管理力強化や工程品質強化に向け、MES/IoT活用によるソシューション企画提案とプロジェクト推進

★この仕事を通じて得られること★
・空気と水のテクノロジーで、顧客・パートナー・当社の好循環のビジネスを実現していく事により、地球環境問題や人々の健康と快適なくらしと社会を創造するグローバルトップクラスでの事業を実感できます
・事業成長に向けて、顧客接点強化を始めとする事業課題に対して、事業基盤としての業務プロセスの構築やIT基盤の刷新、構築等、事業運営に重要な役割として業務推進できます
・お客様への新たな価値提供とそれを支える事業基盤を構築していく上で、あるべき姿への業務改革や仕組み改革等、事業課題へ直結する非常にやりがいのある職務であり、同社での活躍を期待できると確信しております

★職場の雰囲気★
・同部門は、様々なチャレンジや新しい取り組みに必要な基礎的資源がしっかりあり、社会的課題への取り組みにも積極であり、創業主の「社会の公器」という思想をしっかりもって事業推進しています
・常日頃から、オープンかつフラットな文化、職場風土、社員一人ひとりの挑戦意欲の醸成等を重要視しており、チーム一丸となって働くための環境が充実しています。
・テレワークも積極的に取り入れながら業務を進め、場所を問わず仕事できる環境や職場運営も充実しており、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

★キャリアパス★
・事業経営視点での業務推進、SCMプロセス全般(販売・マーケティング・製造・開発・サービス)で幅広く業務推進をしており、本人の意向に沿った形でスキル習得及び事業貢献していける分野が柔軟に決めれます
・IT職能として幅広い業務知識を習得しながら、各業務分野でのIT戦略立案と実践を通じ事業貢献できる機会が豊富にあり、IT基幹人材として活躍頂けるキャリアパスがあります。

【担当業務と役割】
・空質空調商材の販売・サービス事業拡大に向けたIT戦略企画、ソリューション提案
・各営業、マーケディング部門等の関連部門を巻き込んだ企画推進を行い、事業拡大と競合他社との競争優位の確立に責任を持つリーダを担当
・これまでの経験・プロセス知識・社外人脈、関係を活用し、当社におけるスピーディかつ効率的なIT戦略企画及び関連プロジェクトの企画を担当

【具体的な仕事内容】
・空質、空調商材の顧客(施主、設置施工会社、工事業者等・・)とのカスタマーエクスペリエンス業務
・空質、空調商材のサービス事業拡大(保守サービス・メンテナンス・サブスクリプション事業立ち上げ等)に向けた取り組み推進
・商材、商流毎の現状実態を踏まえた上で、顧客価値最大化に向けたあるべき業務改革及びそれを支えるEnd to endプロセスでのソリューション全体企画、提案

★この仕事を通じて得られること★
・空気と水のテクノロジーで、顧客・パートナー・当社の好循環のビジネスを実現していく事により、地球環境問題や人々の健康と快適なくらしと社会を創造するグローバルトップクラスでの事業を実感できます
・事業成長に向けて、顧客接点強化を始めとする事業課題に対して、事業基盤としての業務プロセスの構築やIT基盤の刷新、構築等、事業運営に重要な役割として業務推進できます
・お客様への新たな価値提供とそれを支える事業基盤を構築していく上で、あるべき姿への業務改革や仕組み改革等、事業課題へ直結する非常にやりがいのある職務であり、同社での活躍を期待できると確信しております

★職場の雰囲気★
・同部門は、様々なチャレンジや新しい取り組みに必要な基礎的資源がしっかりあり、社会的課題への取り組みにも積極であり、創業主の「社会の公器」という思想をしっかりもって事業推進しています
・常日頃から、オープンかつフラットな文化、職場風土、社員一人ひとりの挑戦意欲の醸成等を重要視しており、チーム一丸となって働くための環境が充実しています。
・テレワークも積極的に取り入れながら業務を進め、場所を問わず仕事できる環境や職場運営も充実しており、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

★キャリアパス★
・事業経営視点での業務推進、SCMプロセス全般(販売・マーケティング・製造・開発・サービス)で幅広く業務推進をしており、本人の意向に沿った形でスキル習得及び事業貢献していける分野が柔軟に決めれます
・IT職能として幅広い業務知識を習得しながら、各業務分野でのIT戦略立案と実践を通じ事業貢献できる機会が豊富にあり、IT基幹人材として活躍頂けるキャリアパスがあります。

・主な担当業務は、食品流通機器の中長期モノづくり戦略の立案と実現に向けたプロジェクトに主担当として従事。レイアウト・プロセス・システム等のプラニングから実際の設備導入まで全般を担当いただきます。
・工場の中長期視点でモノづくりのあるべき姿（生産技術革新、自動化・DXの他、内外製、レイアウト他全般）およびその実現に向けた具体的なロードマップを描き、実際の改革プロジェクトの推進を担当いただきます