投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業
適性・希望を考慮し、配属先および業務を決定いたします。

■配属先例
投資信託営業グループ
・ 投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業
- 郵政G、信金、地銀、大手証券･銀行、ネット証券会社、みずほグループ等の販売会社に対する商品提案営業、販売促進、営業戦略立案
※販売員向け研修・セミナーは別グループ（投資信託プロモーショングループが担当）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

国際事業の企画管理業務、海外拠点管理を行っていただきます

■海外拠点管理
事業計画・予算管理、米国・英国・香港・シンガポール拠点管理

■定例業務
当局報告、マーケティング、管理会計

※国際事業戦略の海外事業管理、定例報告等において、東京本社の関連所管や海外拠点における幅広い関係者と連携し、実務担当スタッフとして定例務遂行や各種課題を前向きに対応していくポジション。

■顧客
海外の年金基金・保険会社・ソブリンウェルスファンド・個人富裕層等

※成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際事業本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、高い向上心とチャレンジ精神で前例のない課題に対しても前向きに取り組むことができ、即戦力として活躍できる方を募集します。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

■総合ソリューション推進グループにて以下の業務に従事いただきます

顧客とのディスカッション資料作成、顧客向けESGプロダクト提案
顧客とのディスカッションを通じたプリファレンス把握、ESGプロダクトラインナップの検討
社内外情報集約とRM向け発信（運用/戦略運用本部と連携）"

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

チーム長、メンバーの2枠にて採用を検討しております。

①チーム長
■海外リエゾン業務統括（リエゾンチーム長）（国際営業グループ長にレポーティング）

・海外拠点営業をサポートするリエゾンチームの管理監督
⇒リエゾンによる各種拠点対応（顧客照会、定例レポート、データ提供等）の管理、拠点とのコミュニケーション推進
⇒海外ビジネス推進に向けた社内関係部署（運用、商品、リスク管理等）との連携・交渉
⇒アジア新規ビジネス推進（韓国、一部台湾）

・海外ビジネス戦略（営業・商品）管理
⇒Salesforceを活用した営業管理高度化
⇒海外営業・商品戦略の策定・管理（国際企画グループ協働）
⇒マーケティング関連（ウェビナー、対外レポート発行等）企画・管理

②メンバ－クラス
■海外向け営業推進業務

・海外リエゾン業務
⇒各種拠点対応（顧客照会、定例レポート作成、データ提供等）、拠点とのコミュニケーション推進
⇒営業管理業務
⇒マーケティング企画（ウェビナー等）業務

・RFP・データベース業務
⇒RFP・データベース回答材料作成・整備
※いずれの業務もリエゾンチーム長にレポーティング

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

機関投資家向けコンサルティング型ソリューション営業推進
⇒各種ソリューション提案（アセットアロケーション、マネジャーストラクチャー、プロダクト）、プロダクトスペシャリスト業務

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

①営業職
国内の富裕層・資産家を対象に資産運用・管理、相続・不動産等、包括的なソリューション提供業務 を担当いただきます。

②PB企画
三井住友信託銀行・UBS SuMi TRUSTの企画業務を行って頂きます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

貴金属（金・銀・プラチナ・パラジウム等）を国内外の法人取引先に販売し、ヘッジ取引を行っています。
※詳細については、担当コンサルタントより直接お話しさせて頂きたく存じます。

■休日：完全週休二日制

営業店における対顧客向けの資産運用コンサルティング営業・事務、投信営業・個人年金保険販売を中心とした資産運用コンサルティング営業推企画・営業店教育指導を担当いただきます。

※入行当初は資産運用コンサルティングに従事頂きますが、その後は他の専門職へのキャリアの可能性もございます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

以下のいずれかのポジションで採用を行っております。

①遺言信託営業
地主やオーナーに対してする遺言信託の営業

②遺言執行業務
・遺言書に書かれている内容や趣旨に沿って、相続人の代理人として司法書士や弁護士と連携した財産の分配等の遺言執行業務

③相続関連事務
遺言執行の際、相続人が取引金融機関に依頼をする際の相続事務および手続き

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

販売会社（銀行、証券会社等）への投信販売支援
・販売会社向け勉強会の講師業務
・販売会社が主催する顧客セミナーでの講師業務
・勉強会・セミナー資料、研修用動画など販売支援ツールの作成業務
・販売会社への販促アイデアの提供業務"

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■配属部署：金融法人第四部（ネット証券・ネット銀行を中心にRM担当）・販売会社（IFA含む）との公募投資信託等に関するRM(リレーションマネジメント）・主に販売会社への商品採用提案、及び販売促進の為のWEBマーケティング、WEBプロモーションの提案、およびその実行・上記の為の情報収集、データ分析、資料作成、勉強会・セミナー講師、アイデア出し

※ネット系販売会社を通じて、先端的な投資信託・資産運用のマーケティングに携わり投信業務とネットマーケティングのスキルアップに繋がります。ネット上での金融商品のマーケティングは確立されているわけではなく、新たな取り組みをPDCAのサイクルで試行実践していける業務です。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

当社の年金ビジネス部ではDB、DC、VA向けの営業活動を行っていますが、当社の現在の業界内での立ち位置やビジネス上の収益性を鑑みて、
現時点で力を入れていくべきは私的年金（企業年金）のDB分野を強化していく方針。

私的年金(DB)ビジネス分野で当社がマンデートを取りに行く戦略を考えて実行できる人材を採用します。

私的年金に対して、①どのようなプロダクトを、②どのようなクライアントに、③どのように提案していくか、
についてアイデアを出しビジネス戦略を立案すること
※当初はプレーイングマネージャーとしてクライアント先に出向いて提案活動を行っていただくこともありますが、
ビジネスを立ち上げるための組織、チーム、人のマネジメントのできる年金ビジネス部をお任せできる人材をイメージ

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

【仕事内容】
＜概要＞
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など

※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

＜仕事内容のポイント＞
●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります
●2～4名程度のチーム体制となります
●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します
●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数)
●基本は非対面型の営業スタイルです
└求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります

＜仕事の魅力＞
●顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

●チーム体制
キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！

●社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

＜身に付くスキル＞
●目標達成スキル/プロセス実行力
当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。

＜詳細＞
●社会貢献性の高い事業
日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。

●社風、文化
成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。
社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して、誠実に向き合うことを大切にしていますので、日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して、どこよりも誠実に向き合うことができる環境があります。
クレド、ビジョンを大切にした組織作りをしており、半期に一回実施をする総会では、高い成果を出した社員やクレド・ビジョンを体現してくれた社員に対する表彰等も行っています。
また、成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。

●実力主義／透明性高い評価制度
当社では、成果に対して報いることが社員に対する誠実さの一つだと考えているため、pay for performanceを評価制度のコンセプトとしております。 個人の実績をベースにフラットな評価を行います。
上記の評価制度に準じて、個人の実績をベースとした、年齢や入社歴に捉われないフラットな評価を行い、昇給や昇格が行われます。（年功序列等では一切ありません）
詳細なご説明はオファー面談の際に候補者様ご本人に対して行いますが、各等級毎に設定された基準に到達すると、等級が上がり（基本給が上がり）、賞与にも跳ね返ってくる、というシステムとなっております。
成果を出しているのに報酬が上がらない、ということは起き得ません。

●ふんだんな成長機会
事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。
早ければ入社1年以内にチームリーダー（半分プレイヤー・半分マネジメント的なことをするが、評価上はプレイヤーと同じ評価のされ方）に、さらにそこからまた1年以内にマネジャー（管理職としてマネジメント選任）に登用となるケースもございます。
チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを、統括して頂きます。
各事業が成長し続けており、事業の成長スピードに対して人材の数が足りていない（特に管理職が足りていない）状態であるため、能力がある方であれば最速で登っていって頂ける環境がございます。
上が詰まってるから能力があるのに登用されない、ということはまず起きない、ということはお約束ができます。

●企業／業界の成長性
エス・エム・エスグループは創業以来17期連続で増収増益を実現。
2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開しています。
高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。
成長産業や成長スピードのある企業 で活躍したい方にぜひご紹介ください。

●メリハリのある働き方
土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。
人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中、メリハリを付けやすい環境とはなっております。
ただ、「20:30完全退社」としてはおりますが、18時間以降のお時間が最も求職者の方とお話ができる時間帯となる関係上、20:30を過ぎてしまうこともございます。

●女性が長期就業できる環境
産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、
家庭も仕事も全力で！そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
※女性社員約450人の内、約40～50人程が時短社員として勤務(2021年度実績)しており、時短取得者数も一定以上の割合おります。
※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績）
※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です

●高速PDCAスキル
当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。
「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、
高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。

【入社後の受け入れ体制】
配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。
中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。

【会社紹介・職種紹介】
面接実施前に当社の理解を促進いただくためにも、以下をご案内いただけますと幸いです。
●「事業内容（各事業すべて）」
https://www.bm-sms.co.jp/service/
●「私たちが目指しているもの」
https://www.bm-sms.co.jp/company/mission/
●「沿革」
https://www.bm-sms.co.jp/company/history/
●キャリアパートナーとして活躍している社員の声
https://mid-career.sms-c.co.jp/people/
■会社・事業紹介ムービー
https://bit.ly/33wnrJt

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

【事業内容】
■介護経営支援事業
介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

▼サービス例（抜粋）
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有）
・入居者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上）
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）

【セールスグループ組織体制】
インサイドセールスチーム：14名
導入サポートチーム：10名
開業支援チーム：11名

今回募集のカイポケ開業支援では、エス・エム・エスが提供している様々なサービス、社内に蓄えられたノウハウ、提携企業とのネットワークを駆使して介護事業所の開業のサポートを行っています。

組織横断的なサービスのため、サービスの設計から、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスまで、幅広い経験を得られるポジションです。

【職務内容】
■クライアント
- 介護事業所を開業される中小企業経営者、起業家

■サービス内容
1. 法人設立や管轄行政への許認可の取得申請など開業プロセス全般のサポート
2. 融資のための事業計画や収支計画の相談など、介護・福祉業界における中小企業の資金調達コンサルティング
3. 営業や業務設計などの生産性の高い事業所運営のためのコンサルティング
4. カイポケという介護・福祉事業所のためのクラウドシステム（SaaS）の利用促進サポート

■業務内容
- 顧客リードに対して商談創出から契約・クロージングまでを行う
- 起業家や中小企業経営者のヒアリングを行い、自社内のリソースを組み合わせ解決の提案を行う
- サービスの改善のために顧客のニーズをもとにしたフィードバックを行う
- 顧客から得たインサイトを言語化し、マーケティングに改善のフィードバックを行う
- 営業プロセスの継続的改善と自発的な営業企画を行う

【仕事のやりがい・キャリアパス】
開業支援のセールスからのキャリアは様々です。
- セールスマネージャー
- マーケティング
- カスタマーサクセス
- 事業開発
など、キャリアの希望と志向性を合わせて相談しながらキャリア支援を行っています。

＜直近の例＞
M&Aのインサイドセールス組織の立ち上げに抜擢
開業支援のカスタマーサクセスのリーダーへと抜擢
など

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

【事業内容】
介護経営支援事業
介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

▼サービス例（抜粋）
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有）
・入居者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上）
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）


【部署概要】
セールス統括部
介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMS
は創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

▼主な価値提供先（顧客）
・全国47都道府県の中小零細法人及び大手法人

▼主な経営課題に対しての提案商材
・ICT化等業務効率化による生産性向上：SaaS（カイポケ）
・人材不足 ：採用ソリューション事業（「ナース人材バンク」「カイゴジョブエージェント」他）
・事業承継/後継者不足 ：M&A事業（カイポケM＆A）


【職務内容】
「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全エス・エム・エス商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。

これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト「カイポケ」を始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。

▼セールス統括部の具体的な業務内容
・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）
・サービス導入後の定着サポート、CRM
・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集
・パートナー企業とのアライアンス案件
・他部署への営業連携
・自社サービスへのフィードバック


【仕事のやりがい・キャリアパス】
・創業以来、16期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証一部上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です
・国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます
・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます
・拠点の立ち上げ経験～大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

■経験を活かしていただき下記業務を行っていただきます。

・不動産投資ローン融資の業者営業および顧客折衝・契約業務　
・アパートローン融資の業者営業および顧客折衝・契約業務　等

■休日：完全週休二日制, 祝日

■部門横断的に銀行業務の事務企画を推進していただくポジションでございます。
関係部署と連携を取りながら、既存の業務プロセスを改善していただきます。
現在の業務フローに対して改善施策の検討・策定をしていただき実行から推進までを行っていただきます。

①業務の実態把握
②業務の改善策の検討、論点整理、推進
③社内外関係者との協議
④社内外の情報収集

■休日：完全週休二日制, 祝日

グループ会社内に在籍している従業員に対して、損害保・生命保険の営業活動を行っていただきます。
・既存顧客への見直し営業
・新規顧客に対しての営業
・見積書、提案書、報告者等の作成等

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

①JAバンク・JFマリンバンク事業の企画・運営業務
■業務詳細
JAバンク・JFマリンバンクにおけるリテール商品・サービス企画（預金・投資信託、貸出等）・現地における営業支援、営業店における業務改善企画（事務効率化等）・現地における実践支援、人材開発企画・運営、個別JA・JFの経営改善指導など

■期待すること
これまでの業務経験を生かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げなど）を期待しています。

■キャリアパス：本支店の関係部署を3年を目途にローテーションし、キャリアアップしていただきます。

②リテールIT企画・管理業務
■業務詳細：JAバンク・JFマリンバンクにおける業務効率化、利用者の利便性向上に資する施策を実現するために必要な新規システム企画・既往システム改修の企画・立案・運営等実務全般

■期待すること：商品・サービスに関する各種企画についてシステムへの実装を行うためのシステム化企画、および開発プロジェクト運営管理等に関し、金融機関リテール業務等の業務経験を前提としつつも、前例にとらわれず創造性を発揮いただきながら取り組んでいただくことを期待しています。

■キャリアパス：概ね３年毎に、リテールIT企画・管理部署、事務企画部等の関係部署を中心にローテーションし、キャリアアップしていただきます。

③リテール事務企画・管理業務
■業務詳細：JAバンクおよびJFマリンバンクの業務効率化等必要な新規システム企画・既往システム改修等に関連する事務企画（事務フロー検討、手続・マニュアル等の検討）およびドキュメント類の維持・管理業務

■期待すること：金融機関の窓口事務の知識・経験等を活用し、新規のシステム導入等に伴う事務を現実的かつ発展的なものとして企画・検討いただくことを期待しています。



■キャリアパス：概ね３年毎に、リテールIT企画・管理部署、事務企画部等の関係部署を中心にローテーションし、キャリアアップしていただきます。

■休日：完全週休二日制

【配属予定部門と業務内容】
■有価証券等投資業務
・国債、モーゲージ債、エマージングマーケット債投資、国内外株式投資、円貨外貨資金取引（資金繰り）、海外クレジット投資（社債、ローン、アセットファイナンス、証券化等）、オルタナティブ投資（プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）

■法人営業（一般企業向け融資）
・融資の他、国内不動産投資、国内クレジット投資・プロジェクトファイナンスも行っております。

■市場性リスク管理、内部統制業務

■システム企画・開発業務
・システム企画部（企画・管理・リスク）

■金融推進業務
・企画推進（部門統括・系統資金・制度統括・システム戦略・復興対策・健全性強化・体制整備指導・貯金、ローン、広告等の事業推進企画・系統人材開発）

■業務支援業務（証券事務、外国為替）

※これまでのご経験・ご希望と今後のポテンシャルを加味した採用で幅広いポジションの可能性があります。

■休日：完全週休二日制