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料飲マネージャー/大手不動産グループのホテル事業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
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◎料飲サービス業務および管理業務全般
・各種OTA(一休、ぐるなび等)の運用 管理の統括および販売戦略立案、遂行
・新人スタッフの教育、部下マネジメント
・レストランの売上管理、経費管理
・フロアでサービススタッフのサポート
・営業戦略(集客 サービス向上)の企画 立案 など
・レストランのオペレーションの監督
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり■休日:週休二日制
- 求める経験
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【必須】
料飲サービスマネージャー以上の経験■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 450万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語スキル(ビジネス会話レベル以上)
宿泊支配人/大手不動産グループのホテル事業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
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■宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。
・ホテルの宿泊部門(フロント/客室管理など)のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・本社との監査対応
・レポーティング
・お客さま対応 他
■アニバーサリーやイベント企画・実行
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり■休日:週休二日制
- 求める経験
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【必須】
・ホテル勤務経験7年以上
・インチャージや役職者として3年以上の経験
・ナイト勤務可能(※8時間シフト)■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 450万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力:中級以上・語学(英語)必須(海外ゲスト比率90%以上)
・海外人材 日本語N2レベル
【料飲部門責任者】大手不動産グループのホテル事業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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福岡県 福島県 北海道 神奈川県 京都府 大分県 大阪府 静岡県 東京都 富山県
- 仕事内容
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■料飲部門として統括管理業務を担当いただきます。
・営業戦略提案と実践、販売促進の実践
・食品衛生基準
・各種規定の順守指導など、安全管理
・品質向上、オペレーション改善
・数値管理、売上管理
・スタッフの育成、教育指導
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
・その他、ホテル運営に付随する業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり■休日:週休二日制
- 求める経験
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【必須】
・料飲サービスマネージャー以上の経験
・英語スキル(日常会話レベル以上)
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 550万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:中級以上英語スキル(日常会話レベル以上)
宿泊予約マネージャー/大手不動産グループのホテル事業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
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■宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担当いただきます。
・電話、メール等による宿泊予約受付(個人/団体)、予約情報管理などの宿泊予約業務
・宿泊プランの立案
・顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行
・チームメンバーの育成および指導
・売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり■休日:週休二日制
- 求める経験
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【求める人物像】
・マネジメント能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・部署内だけでなく関連する部署とのチームワークも大事にできる方。
・将来的に支配人候補として成長する意欲のある方
【必須】
・シティーホテルにおける予約業務および、レベニューコントロール業務の経験5年以上
・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、Power Point、Word、メール)
・何らかのホテル管理システム(PMS)および、サイトコントローラー使用経験
【優遇】
・Excelの上級スキル
・PMS:ダイナテック使用経験
・サイトコントローラー:TLリンカーン使用経験■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 500万円 - 600万円
- 語学力
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英語力:中級以上英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション力必須
上記に加え、中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方優遇
【宿泊支配人】大手不動産グループのホテル事業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 営業管理職
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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■宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。
・ホテルの宿泊部門(フロント/客室管理など)のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・本社との監査対応
・レポーティング
・お客様対応 他■休日:週休二日制
- 求める経験
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【必須】
・フロントサービスマネージャー以上の経験
・英語スキル(日常会話レベル以上)
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 550万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:中級以上
【総支配人/副総支配人候補】大手不動産グループのホテル事業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 営業管理職
- 雇用形態
- 有期雇用
- 勤務地
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福岡県 福島県 北海道 神奈川県 京都府 大分県 大阪府 静岡県 東京都 富山県
- 仕事内容
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【グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補】
■ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務、等
■ホテル運営上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理
■年度予算策定、予実管理・分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり■休日:週休二日制
- 求める経験
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■必須
・宿泊施設の総支配人、副総支配人、セクション支配人経験
・ホテル現場の状況を理解でき、体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく(営業目標に対する強い意識があり)現場の改善など積極的に行える方
■優遇
・ホテルの開業、リブランドに携わる経験
・英語をはじめとした外国語力を有している方
【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま、地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方
・ホテル業界におけるマネジメント経験者■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
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英語力:不問
NSO<新規店舗推進チーム>
- 採用企業名
- 株式会社MOM'S TOUCH TOKYO
- 職種
-
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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フランチャイズ事業の立ち上げに伴い、加盟店の品質を管理するため、店舗の育成・管理を行っていただきます。店長等の人材教育、キッチン・フロアの統括、本社レベルの品質管理などが主な業務です。
■フランチャイズ加盟店(or直営店)の運営マニュアル策定と製作
■フランチャイズ加盟店(or直営店)の運営・管理者、アルバイトの採用
■加盟店主(or直営店)、管理者、アルバイトの教育
■オペレーションのチェックとコーチング(品質、サービス、コスト)
■新製品発売のプロセス管理業務(計画・実行・管理など)■休日:完全週休二日制
- 求める経験
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【必須】
■飲食業界で1,000万クラスの店長経験
■新店オープン経験のある方
■基本的PCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
【歓迎】
■複数店舗またはエリアマネジャー、スーパーバイザー同等の経験
■BtoBなどFCビジネスの経験
■海外での営業、運営経験
こんな方を求めてます!
◇自責思考の方
◇自主性のある方
◇チャレンジ精神がある方(新しい提案ができる、経験のない仕事でも楽しんで実施できる)■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 450万円 - 600万円
- 語学力
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英語力:不問
直営ブランドをアメリカへ・アメリカでFC展開を進める開発営業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - 海外営業
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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その他海外
- 仕事内容
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サンパークは16ブランド運営をしており、飲食の業態も幅広く運営をしております。実際に勤務していく中でやりたいこと、将来の夢などが明確になる社員が多く、サンパークの中で叶えられたという声も聞いております。その中でも今回は、急成長を見せる自社ブランド(直営)の店舗統括SV職を募集します。カフェ業態:高木珈琲・ドーナツ専門店:We Love Donutなど今後の成長株が沢山見れるポジションです。そんな同社で今回は、自社ブランドのFC展開をアメリカで遂行する開発営業を求めます。
・海外新規出店に伴う運営管理全般
・海外におけるFC展開促進に伴うFC管理
・売上目標達の為の販売戦略等検討
・売上分析を行い改善点のピックアップ
・キャッシュフロー管理:店舗の資金管理
・店舗の維持管理/本部との連携、ブランドイメージの定着■休日:週休二日制
- 求める経験
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【必須】
・海外で飲食店を運営もしくは事業展開されてきたご経験■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 1000万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力:上級以上TOEIC:800点以上
Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)フロントデスクマネージャー
- 採用企業名
- 株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
- 職種
-
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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当社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、支配人補佐/管理業務を担っていただきます。
■業務詳細:
・売上・利益・品質について複数ホテルを管理
・マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進
・複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務■休日:週休二日制
- 求める経験
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■必須条件:
・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語力
・ホテルシステムOPERAの知見
・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験
・数値管理能力
・ロジカルシンキング■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 400万円 - 500万円
- 語学力
-
英語力:不問
Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)総支配人ポジション
- 採用企業名
- 株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
- 職種
-
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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兵庫県 石川県 京都府 大阪府
- 仕事内容
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当社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営/管理業務を担っていただきます。
適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。
■業務詳細:
・売上・利益・品質について複数ホテルを管理
・マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進
・複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務■休日:週休二日制
- 求める経験
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■必須条件:
・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語力
・ホテルシステムOPERAの知見
・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験
・数値管理能力
・ロジカルシンキング■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
統括マネージャー候補
- 採用企業名
- ミシュラン獲得店舗の運営企業(都内)
- 職種
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営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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【仕事内容】
季節感あふれる本格的なかき氷を中心に提供しているカフェです。
GW~10月頃までは年間を通して最も忙しい繁忙期です。
まずは基本業務をマスターいただき、2店舗の統括としてお店の運営をおまかせしていきたいと思います。
■主な基本業務内容
[ホール業務全般]
お客様のご案内・オーダー対応・商品の提供・レジ・清掃など
[キッチン業務補助]
かき氷の仕上げや盛りつけなど、厨房での調理サポート
[かき氷の作成]
シロップの仕込みやトッピングなど、工程を丁寧に覚えていただきます
■店舗運営業務
在庫確認・シフトチェック・原価/仕入管理・MTG運営・アルバイト/正社員スタッフのフォロー■休日:日, 祝日
- 求める経験
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<必須>
・前向きに責任感を持って働ける方
・お客様に提供する一杯一杯にこだわり、細部まで心を込めたサービスを提供できる方
・接客経験5~10年以上(業種不問)
・管理職・店長等のご経験がある方
<尚可>
・スイーツやドリンク、かき氷等の新規開発を行ったことがある方
- 想定年収
- 618万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
新ブランド責任者候補
- 採用企業名
- 株式会社串カツ田中ホールディングス
- 職種
-
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
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全国に350店舗を運営する串カツ田中の新規事業【天のめし】ブランドの店長・マネージャー候補の募集です。
2024年8月に京都祇園に一号店をオープンした天のめし。 天ぷら・とんかつと日本の食文化を独自のスタイルで発信するブランドです。
オープンから海外のお客様を中心に圧倒的な支持を受け、日本の伝統的な和食をベースに出店を続けます。 1店舗での売り上げ規模も大きく、更なる業態開発を進める上で外食経験者の方を広く募集しております。
先ずは店舗でのマネジメントを経験して頂き、業態のブラッシュアップや新業態の立上げ責任者を担って頂きます。
今後も続々と天のめしブランドは出店が決定している為、ポジションも豊富にあります。
【具体的には】
〇売上予算の策定/管理 〇人材採用/教育 〇販促プロモーション考案 〇ブランドのブラッシュアップ 〇オペレーション構築 その他、ブランドに関わる事は全て携わって頂きます。■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
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【必須(MUST)】
〇飲食業界での社員経験(1年以上)
【歓迎(WANT)】
〇飲食業界でのマネージャー経験
〇語学が堪能な方
〇食"と"エンタメ"の融合に魅力を感じる方
◎実力で評価される環境で働きたい方 ◎しっかり稼ぎたい!稼げる環境で働きたい方
◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方
◎成長企業で幅広いキャリアパスを実現したい方
◎海外でのチャレンジを目指したい方■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 400万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
業態開発責任者候補
- 採用企業名
- 急成長外食企業
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
...
新業態の展開モデル構築および展開責任者の候補を募集をしております。具体的な業態の説明は選考の中でお話させていただきます。
【仕事内容】
⇒コンセプト提示以降の対応が仕事の全体感となりますが、
すべての実務ができなくてはいけないというわけではありません。
下記のような全体像と関連する実務、押さえるべきポイントを
イメージできるようであれば問題ありません。
・市場調査 (商圏含む)
・具体的ビジネスモデル・収支計画の策定
・店舗コンセプト、それに伴うメニュー企画・開発
(店内外の演出、デザイン企画)
・オペレーション設計
・プロモーション企画(PR、SNS等)
・人材採用、育成
・店舗オープン対応、展開モデルブラッシュアップ
・数値管理(PL)
まずは、開発(展開モデルの企画、構築)が主となります。■休日:週休二日制
- 求める経験
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必須スキル・経験
◆調理、ホールサービス経験、店舗マネジメント
◆出店経験(企業内での出店、自己開業問わず)
◆食に対する探究心、やり遂げる性格、誠実さ・謙虚さ
歓迎スキル・経験
◆1年以上のスクラッチ型飲食店
(出来上がって店舗、チェーン等ではない)があれば尚可
◆飲食業界で、業態責任者、商品企画開発を担当していた方
最重要項目
◆ダイニングイノベーションにてなにかをやってみたい、やり遂げたいというマインドの方■職種未経験者:可
- 想定年収
- 550万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:不問
【営業部】※部長候補 店舗オペレーション業務の統括
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 営業管理職
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
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...
・顧客満足を向上を目的とした現場づくりの企画立案
・社内関係部署と連携し、新サービスの立案
・店舗マネジャーの管理監督
・店舗オペレーションの支援
・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行
・予算計画、立案とその達成にかかわる業務■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
- 求める経験
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10年以上の店舗運営マネジメント経験がある方
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 1000万円 - 3000万円
- 語学力
-
英語力:不問不問
新規開業! 最高級ホテルトレーニングマネージャー
- 採用企業名
- 株式会社パソナHR HUB
- 職種
-
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
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淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを新規開業いたします。品質改善トレーニングの企画・実施、トレーニングプログラムの構築、サービスクオリティの監査、改善、レピュテーション管理の統括業務をお任せいたします。
【業務内容】
・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等
・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導
・口コミ対応、CS分析、サービス改善指導■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
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【必須】
・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者
【歓迎】
ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 650万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
【展示会主催会社の企画営業職/業界経験者向け】あなたの業界経験を活かせます
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
営業 - 代理店営業
営業 - アカウントエグゼクティブAE(営業)・アカウントプランナー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 営業管理職
営業 - 法人営業(自動車向け)
営業 - 法人営業(産業機械向け)
営業 - 法人営業(インフラ業界向け)
営業 - 法人営業(消費財)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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《展示会企画営業職》
展示会は、出展企業の挑戦と市場のニーズがぶつかり合い、「新たな産業」が生まれる場所です。
その中心となる展示会リーダーは、テーマ設計から企画立案、出展企業への提案・営業、会期中の運営統括、会期後のフォローアップに至るまで、全プロセスを一貫して主導できる裁量の大きさが特徴です。
一つの意思決定が来場者数や商談創出数、ひいては業界全体の動きにも影響するため、事業を動かしている実感と手応えをダイレクトに感じられるポジションです。
【具体的には】
■展示会の企画立案/プランニングおよび市場調査
■出展社募集の新規営業活動
■会期中の運営業務
■会期後の出展社フォローアップなど
■メンバーマネジメント
■関連する業界団体、官公庁との折衝"■休日:完全週休二日制, 土, 日
- 求める経験
-
...
【必須】
・同業界での営業経験(3~5年)
・メンバーマネジメント■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 701万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
【地方創生】イベントを手がける企画営業職ポジション
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
営業 - リテール営業
営業 - 代理店営業
営業 - アカウントエグゼクティブAE(営業)・アカウントプランナー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 営業管理職
営業 - 法人営業(自動車向け)
営業 - 法人営業(産業機械向け)
営業 - 法人営業(インフラ業界向け)
営業 - 法人営業(消費財)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
...
【具体的には】
■展示会の企画立案/プランニングおよび市場調査
■会期中の運営業務
■出展社募集の新規営業活動
■会期後の出展社フォローアップなど■休日:完全週休二日制, 土, 日
- 求める経験
-
...
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)
【歓迎】
・企画・交渉・提案・運営力をお持ちの方
・素直で柔軟に新しいことに挑戦できる方
・イベントや企画に興味があり、楽しんで取り組める方■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 399万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力:不問
飲食 店長/マネージャー/支配人ポジション【創業約100年の安定経営/充実の福利厚生】
- 採用企業名
- 日本食店舗・不動産・人材事業運営企業
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 販売員・接客
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
...
ご経験・適性・ご志向に応じて当社の下記のいずれかに配属いたします。
・【店長候補】店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。
・【エリアマネージャー等SV候補】複数店舗のマネジメントをお任せします。多店舗展開、海外へのライセンス販売など実現する事が目的です。
■接客指導
■売上管理指導
■シフト管理指導
■スタッフ採用・育成指導
■イベント・商品企画
■予算売上の管理
■ブランド構成
■ES/CS向上
■業態開発 etc.
- 求める経験
-
...
【必須】飲食店での勤務経験やSV経験
【歓迎】
・飲食業、接客が好きな方
・自発的に発信する力や向上心がある方
・安定した企業で裁量度高く働きたい方・チームで働くのが好きな方
・「将来独立したい」「自分の会社を持ちたい」という野心や野望のある方■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 450万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:不問
【飲食店運営/オープンポジション】成長ブランド/充実の福利厚生
- 採用企業名
- 【飲食店運営/オープンポジション】成長ブランド/充実の福利厚生
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー
営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
営業 - 販売員・接客
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
...
ご経験・適性・ご志向に応じてポジションをご提案いたします。
■休日:土, 日, 祝日
- 求める経験
-
...
外食業界でのご経験
職位等、ご経験により求められる要件が異なります。■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 600万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 1
- 2
- 3
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
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