家庭用品の営業に従事

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【概要】
化粧品や健康食品の広告制作業務全般をお任せいたします。
＊ダイレクトレスポンス広告制作に専念できるポジションです。
＊コピーライティングはもちろん、誌面のコンセプト立案から取材、編集まで一貫して担当いただけます。

◎新規広告制作
まだ商品をご存知でない方に対し、商品の魅力をアピールして新規顧客を獲得する広告の制作を行います。
媒体：チラシ、タブロイド紙、新聞広告、女性誌、折込広告など
◎会員向け広告制作
既に商品をご愛用されているお客様へお届けする会員情報誌の制作を行います。
媒体：チラシ、DM、商品カタログ、パンフレット、など
当社では、商品の企画から販売に至るまで、製造・印刷以外の機能を内製化しており、
お客様の声をリアルタイムに各所で反映させることにより、
広告はもちろん、商品やサービスにおいて”真に喜ばれるもの”を追求しております。

【仕事の魅力】
①こだわりの自社商品。お客様からの感謝の声を聞ける。
　社内システムにより、カスタマーセンターに寄せられたお客様の声をリアルタイムで確認ができます。
　「この広告を見て、商品に出会えた」「買ってよかった！」等、
　自分の手掛けた広告が人に喜ばれていることを実感しながら仕事に取り組める環境です。
②フィードバックを得ることができる。
　専門の分析部門を社内に擁しており、広告の効果を科学的に検証できます。
　感覚ではなく数値として読み手の反響のフィードバックが得られる環境だからこそ、
　日々の制作から学び、スキルを磨くことができます。
③自ら学べる環境がありスキルの追求ができる。
　上長はおりますが、仕事の進め方は基本的に各個人にお任せします。
　どの仕事にどのくらい時間をかけるのか、自身の成果＆生産性を最大化することを意識しながら集中して成長できる環境です。
④ワークライフバランスの充実が図れる。
　経営理念は『美容と健康の悩み解消において人々の役に立ち心からの「ありがとう」をたくさん生み出す。』。
　幸せ提供業として、お客様、取引先様のみならず、従業員の喜びと幸せも追求しています。
　年間休日130日、人間ドックの導入、年末は2週間以上の長期連休がとれる、等、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。

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ふるさと納税ポータルサイトにて、 お礼品提供事業者向けのサポートセンター運営 及びサイトに掲載するお礼品の登録業務の管理を担っています。

「お礼品登録」「事業者サポートセンター」、それぞれのチームの運営管理（派遣スタッフマネジメント、案件相談など）をご担当いただき、慣れてこられましたら、お礼品戦略の立案/推進・お礼品登録・事業者サポートセンター業務におけるオペレーション運用改善の役割を担っていただきます。

自らが登録や修正に関わったお礼品がきっかけで、多くの寄付金が集まることもあるため、地方自治体や事業者のお役に立てていることが目に見えて分かることがやりがいの一つです。

＜具体的には＞
・事業者問い合わせ窓口の運営管理
・派遣スタッフの人員管理・育成
・エスカレーション業務への対応（クレーム含む）
・お礼品戦略の立案/推進
・お礼品登録の運用改善

＜一日の業務内容＞
派遣スタッフからのエスカレーション、相談事項の対応・指示がベース業務で、
対応案件は大小様々で一日20～30件ほどです。
お礼品の戦略立案・運用改善業務では、
企画部門、システム部門など他部署と打ち合わせをすることもあります。

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地域活性化を促進するポータルサイトの消費者サポートセンター（スタッフ数100～150名程度）の運営リーダーを担って頂きます。
サポートセンターのスタッフは、他社にチーム派遣をお願いしていることから、スタッフ管理や日々の運用は基本的に他社から派遣されたチーム統括者が行います。
そのため、サポートセンターの安定的な運営を実現頂くだけでなく、日々のお客さまの声を分析し、サービス向上、業務の改善、効率化など、運営リーダーとして業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
■チームの業務管理
■社内の他部門との業務連携、調整
■呼量予測、問い合わせの統計管理、分析、経営陣へのレポーティング
■運用効率化や運用フローの見直しなど業務改善推進
■お客さまの声に基づいたサービスの企画、推進

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生産技術職として、電気保全関連の業務をお任せしたいと考えております。
（1）生産技術（電気計装設備・計装システムの計画、設計、施工、機器調達、工事施工管理、メンテナンス等）
（2）生産管理、生産技術開発（生産管理、新規設備の開発、作業環境改善等）

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酒類(ビール・発泡酒・新ジャンル・RTD・ワイン・焼酎など)・清涼飲料水の製造工場における充填・包装ラインの生産管理、品質管理、課題解決に関する業務を担当していただきます。

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具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。

1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
４）特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
５) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法（トレーナーの資格を含む）、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。

就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイトまたはリモート勤務。
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。

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調味料というニッチ業界にてシェアトップクラスの同社にて営業職をお任せ致します。

【今回の募集の特徴】
「家庭用商品の量販店向け営業」と「業務用商品の外食向け営業」の両ポジションでの募集になります。
ご経験や適性、希望などに応じて配属が決定されます。

【取扱商品】
・家庭用：各種調味料など
・業務用：調理商品・業務用調味料など

【初任地について】
基本的には家庭用営業・業務用営業どちらも初任地は東京都もしくは大阪府になります。
総合職での採用になりますので、職種の異動や転勤の可能性があります。

■休日：完全週休二日制

グランドハンドリング分野で世界最大級である同社にて、マネージャーの元でメンバーやチームリーダーをまとめていただく「Duty Manager」業務をお任せいたします。同社では複数のポジションを募集しています。ご経験・ご希望に合わせてご応募くださいませ。
(https://swissportjapan.recruitment.jp/environment/)

■ミッション（共通）
　・チームマネジメント（約30名程度）
　・OCCとの円滑なコミュニケーション　
　・イレギュラー対応
　・一緒に働く方の安全衛生管理（QHSE)
　・勤怠管理
　・お客様クレーム対応　及び　上長へ対応報告
　・評価、育成

①ランプサービス（Lamp）
飛行機が遅延してきた場合でも次のフライトの出発時間は変わりません。
事前に情報を集めて準備をし、チーム内で役割を分担し、効率よく作業します。
・仕分け場で手荷物の仕分け、搬送、搭降載業務
・搭乗橋操作業務
・航空機誘導、プッシュバック、トーイング業務
・汚水処理、飲料水の供給業務
・ディアイシング業務　など

②旅客業務（PAX）
飛行機の遅延などのイレギュラーな事態が発生した際は、スタッフ一丸となってお客さまに安心していただけるサービスを提供します。
・航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務
・手荷物紛失等取扱い業務
・搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務
・スペシャルサービス業務（VIP・車椅子）など

③貨物業務（Cargo）
高いチームワークを軸に限られた時間の中で効率的に仕事を進めていきます。
貨物の状態確認を行い、安全な輸入出で世界の物流を支える仕事です。
・貨物の仕分け、スキャニング、チェック業務
・パレットへの積み付け業務
・ブレイク業務
・貨物の計量搬出業務　など

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【Operaional responsibility】
▪Responsible for coordinating all factors affecting day-of-operations in their specified area of responsibility.
▪Execution of daily briefings for team leads
▪Assure smooth communication with OCC to proactively manage operational difficulties
▪Conduct regular team discussions with foreman and business line lead to identify improvements
▪Show frontline presence in operational area
▪Oversee activities to ensure work safety, health and environmental protection within the area ofresponsibility
▪Initiate investigations on irregularities, accidents or complaints as per our standard reporting requirements
▪Manage and contribute towards change within the operational environment
▪Ensure available resources are used to the optimum level (monitor and control overtime payments withintargeted budgets)
▪Supervise/control and follow up staff attendance and absences
▪In small stations, serves as single point of contact in case of emergencies / irregularities, coordinatingremedial actions across business lines
▪In small station, assumes responsibility for a business line / customer portfolio, to act as a single point ofcontact during shift
▪In Medium and Large stations, responsible for escalating any customer issues to business line leader /station manager
▪In Medium and Large stations, ensures day-of allocation happens accurately with the support of the OCC

【Department】
・Passenger Service
・Ramp Service
・Cargo Service

■休日：週休二日制

同社グループ内の工場における設備エンジニアとして、以下様な業務をお任せいたします。
・工場生産設備の維持管理
・生産設備の新規導入または改修における計画・設計・予算管理
・環境＆安全に関する管理・改善　等
（電気系）上記に加え、電気設備の管理および制御設備の設計

■魅力
国内トップクラスのシェアを持つ製粉メーカーで、生産設備の維持管理や新規設備の導入などを中心に携わっていただくことになります。食の安定供給に大きく貢献できる、とても遣り甲斐ある仕事です！海外にも進出しているので、将来的には、国内外の製粉工場で、工場全体をマネジメントしていただくポジションで活躍いただく可能性もあります。

■工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備～ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境＆安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■キャリアパス
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1～2回程度発生します。

■休日：週休二日制

品質保証管理ポジションにて、野菜製造の品質維持・向上のために以下業務に従事して頂きます。

【具体的には】
■微生物試験
■製品検査業務
■工場内の衛生管理、維持管理
■消費期限設定根拠のための試験、データまとめ
■従業員教育
■監査対応
■規定、マニュアル、仕様書の作成
■関連法規への対応、第三者認証（SOF、有機JAS）関連業務　等

■休日：週休二日制

同社運行グループにて以下業務に従事いただきます。

■ AI活⽤型オンデマンドバスの導⼊決定先における運⾏体制構築業務
クライアントの運⾏体制確⽴に向け、導⼊時の運⾏計画⽴案から各種オペレーションの指導、⾞両・⾞載器・システムのメーカー・ベンダーからの調達及び導⼊設計、運⾏開始後の管理⽀援やトラブル対応、運⾏体制改善⽀援等を全⾯的に実施します。

■AI活⽤型オンデマンドバス導⼊後のマーケティング・業務改善⽀援業務
乗降データ分析やアイランドシティ⾃主運⾏事業での知⾒を踏まえた、利⽤者の増加や定着に寄与するマーケティング施策の⽴案、その他関連業務の改善等を⽀援します。

■オンデマンドバスシステムの導⼊決定先における導⼊プロジェクトのマネジメント業務プロジェクトの全体⼯数・納期管理や、クライアント・地元住⺠・運輸局・⾏政等との調整業務を幅広く⽀援します。

■新規事業・商品開発
オンデマンドバス事業に関連した新規事業・商品の開発・推進をします。特にシステムの機能進化という観点からの貢献を期待します。

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当社情報システムにおけるシステム／インフラ関連業務の情報システム部長（エンジニア・リード）として、CIOと密接に連携して部門を牽引頂きます。

具体的には下記の通りです。
・情報システム課長として、当社の成長を支えるシステム刷新プロジェクトのIT基盤構築（外部委託コンサルと連携した要件定義や社内取り纏め、課題抽出等含む）・ロードマップの立案・実行
・ 業務改革（基幹業務ITサービスの管理・改善を含む）・事業成長をサポートする社内システムの開発・改善統括、執行、各部門とのコーディネーション
・ 全体の情報セキュリティ管理、IT内部統制の統括、今後の個別システム構築・運用における企画・管理・統括業務
・ システム部組織運営業務（投資・費用管理、ベンダー管理、体制管理、人材評価・採用）

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大手コンビニエンスストア様向けの商品仕分等を行うセンターにおいて、物流企画や業務改善・パートアルバイト
スタッフのシフト管理を担っていただきます。
また管理職候補として、センター全般の管理を行っていただきます。
冷蔵庫・冷蔵庫内などの現場管理、仕分・物流スタッフ管理、業務改善などを通して、作業効率のPDCAを回しながら、
周囲と協力する事で日々の品質管理を行って頂く事がミッションです。物流量や品質の高さを誇る同社にてサプライ
チェーンマネジメントのノウハウを習得できます。

【具体的業務】
■物流管理・業務改善
・受注量/配送出荷詳細の確認、納品書類作成
・物流企画（配送ルートの設計・見直し、物流量確認、提携物流業者への指示）
・パートアルバイトスタッフのシフト管理、労務管理
・コンビニ店舗や取引先との折衝（製造量確認、欠品連絡、時間連絡など）
■冷凍・冷蔵庫内等、現場業務の管理
・倉庫内の作業状況の確認・指示（一部商品仕分け作業サポートあり）
■倉庫内作業の管理
　配送センターには工場やメーカーから多くの商品が入ってきますので、その日の配送の状況を確認しながら仕分け作業を
　行ないます。時間までに作業が完了できるよう、随時進捗を確認して管理します。
◆スタッフのフォロー
　仕分け作業を行なうのはパート・アルバイトになり、コミュニケーションをとりながら、効率UPやモチベーション高く
　働ける環境を整備します。
◆書類作成など
　取引先に提出する書類の作成も担当。種類や枚数は何種類かありますが、基本的にフォーマットに入力する作業なので
　難しくはありません。仕分けデータのチェックやリスト管理、作業工程の見直しなども対応します。

＜将来的には…＞
　段階的に、スタッフのシフト組みや勤怠管理や配送ドライバーの管理の仕事になり、さらにその後、新店舗が出店した際は
　配送ルートの見直しを行なったり、コンビニエンスストアの店舗や本部とのやりとりも発生します。
　センター長を目指す管理職候補としての業務になります。

■休日：週休二日制

当社の研究開発員として、大学との共同研究から自社の商品の性能評価までをお任せします。研究内容に縛りは無く、新しい製品開発などに取り組んで頂きます。

【仕事内容】
◆食品の新たな機能性の研究開発
◆農業・食品に関する新規研究テーマの調査・企画立案
◆知的財産の調査や管理
◆自社圃場での改良品種の発育試験。
◆機能性表示食品の認定取得のための検査や調査

■休日：週休二日制, 年末年始, 夏季休暇