・トヨタ自動車の子会社・関連会社のガバナンス、コンプライアンス強化支援（会社法、関連法規に則った会社運営促進、監査等）
・資本・財務・経理面を中心に、各社と共に事業変革を推進（各社マネジメント層と連携した組織、資金等の経営基盤構築、資本再編等）

【やりがい・PR】
・トヨタ自動車には国内・海外に500社を超える子会社があり、連結全体での競争力を強化するには各社の経営基盤を確立し、事業変革を推進することが不可欠です。この業務では、各社のマネジメント層とのコミュニケーションを通じて、トヨタのモビリティ―カンパニーへの変革に貢献することを目指します。
・各社の経営支援には、経理分野だけでなく、企画や人事、法務などの知見も必要になりますが、すべてを経験することは困難ですので、各メンバーが自分の経験や強みを活かし、組織全体で各社に対応することで成果に結びつけられるよう取り組んでいます。
・各社毎に経営課題は異なり、その体制も必ずしも整っていない場合もありますが、各社と共に改善を進められた際のマネジメントからの感謝のお言葉が、何よりも我々の原動力です。

■休日：完全週休二日制

【概要】
本社経理本部において、全社の購買/支払、予算/資産管理、決算、収益/事業管理等の
経理業務全般のデジタル化、DX促進。トヨタ従業員7万人に対し、事業変革に資する
新しい働き方提供に向けてご活躍頂きます。

【詳細】
-間接購買システムの導入や請求書支払い処理業務のデジタル化と全社展開
-購買/支払/予算/費用/資産管理等、一気通貫でのシステム連携によるリアルタイム事業管理の実現
-マスターデータガバナンス体制の構築
-グローバルトヨタでの経理SAP切替対応、及びTMC経理本部の戦略的な中長期情報高度化ロードマップ検討

＜やりがい＞
新しいことに挑戦している、というやりがいと充実感については現グループ員の声としてよく聞きます。業務全体をEnd to Endで理解し、本当の付加価値を追求、実現手段を検討実践していくことは自らの発想力、提案力、調整力を大きく鍛えます。トヨタの経理業務は各部で実施している業務も多く、自らの成果で全社の風景を具体的に変えることができます。勿論、多岐に渡る関係者との調整、想いを共にする戦略的な仲間づくりなどチャレンジングな場面もあります。ですが、チーム一丸となり目標を達成した暁には目の前に全社の風景の変化が現れる達成感は特別なものです。大企業では珍しく自らの活動成果を手触り感をもって感じることができる仕事だと思います。

＜PR＞
トヨタの強みと言われているTPS(トヨタ生産方式)に基づく仕事の進め方と改善、デジタル技術を活用したDX、の両輪を実践習得できる職場です。DX+TPSの二つのスキルを併せ持つ人材は世間的にも貴重で、真に経営体質強化を実践していける人材になると考えています。グローバルトヨタのHQでそれを実践し結果を残していくことは、将来的な国内関係会社のCFOや管理部門トップの立場で経営立て直を図る人材として活躍できる可能性が生まれます。

■休日：完全週休二日制

当面は、財務活動の中でも、資金運用業務に従事していただきます。
将来的には、為替取引、資金調達、決済、保険などの財務業務や、適正、希望を踏まえ経理業務や原価管理業務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理/財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【イメージ】
業務領域別の6つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある
職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。

【ミッション】
・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値(稼ぐ力）の向上に取り組んでいます。
・金融市場に接する部署として、経済や金融動向など、社外への高いアンテナ・感度を持ち、環境変化やリスクに応じた資金効率・資産保全を追求しています。

■休日：完全週休二日制

【概要】
IRにおいて近年重要性が増している情報開示分野において、開示戦略の企画・実行の担当として、統合報告書、有報、SEC開示などを担っていただきます。

【詳細】
・トヨタの経営・事業戦略の適切な理解促進に向けた開示戦略の企画・実行
・法規制への対応
・投資家の理解促進に向けた対話の実行　等

■休日：完全週休二日制

当面は、財務活動の中でも、保険業務に従事していただきます。
将来的には、資金調達、資金運用、為替取引、保険などの財務業務や、適正、希望を踏まえ経理業務や原価管理業務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理/財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■休日：完全週休二日制

【概要】
米国SOX法対応、国内外の子会社を含む内部監査・改善指導

【詳細】
以下に関するアシュアランス・コンサルティング
・米国SOX法対応
・ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ
・ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ
・社会課題
・業務執行
・不正防止
・SDGs/ESG
・安全保障経済政策
・子会社
・新規事業領域
・ｺﾈｸﾃｨｯﾄﾞﾃﾞｰﾀ
・IT
・ｾｷｭﾘﾃｨ
・ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ保護
・経営戦略　等

【職場イメージ】
・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。
・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。
・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。
・リモートワークも活用されています。

【職場ミッション】
・私たちは「会社のミッション(幸せの量産)の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール(統制活動)の有効性評価･改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。

【やりがい】
・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。
・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

■休日：完全週休二日制

・経理業務全般および監査対応
（主に決算数値の取り纏め業務をご担当頂きます）
・ 金融機関窓口および財務管理業務

入社後数か月は東京の本社にて勤務後、タイ工場への駐在を想定しております。
タイ法人への赴任後は現地の経理責任者として経理業務全般を担って頂きます。日本の経理業務も兼務いただく予定です。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・Member of Reporting & Plant Controlling Team
・Works with Japan Shared Services organization for accounting, finance, taxes, and IT
・Supports Manager to ensure professional, accurate, and timely financial reporting, forecasting & planning for the Company & Region
・Assists Manager with regular, spot, and project support
・Accounts receivable management: DSO analysis & optimization and follow up on overdues
・Inventory reporting & analysis: report & review inventory balances, provisions, and SUT in alignment with logistics
・Support SAP S/4 HANA implementation project for controlling processes
・Supporting roll-out, stabilization, and regular operation of controlling and related processes after go-live of SAP
・Provides operational explanations for financial variances and prepares bridges

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

日産グループの中核である日産自動車㈱の販売活動に係る経理を担います。
主に、各種製品、サービスに係る以下の販売関連経理処理業務と月次資料作成・分析等の業務を行います。
・売上計上
・請求書発行
・債権管理
・入金確認・債権消込

また、定常的な業務にとどまらず、新基準・新制度対応、新商流・新商品などの会計処理相談を通じたビジネスのサポート、子会社会計代行など幅広い業務があります。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
日産自動車㈱の制度会計領域におけるトップラインである売上を対象とする経理業務であり、経理領域で自動車業界の仕組みを理解する入口として最適なポジションです。
同じ課内に、開発、原価・製品、購買・経費・固定資産などの係があり、課内の交流や他部署との関わりを通して、自動車ビジネスの理解の幅を広げることができます。
将来は経理のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理部門内のローテーションもあります。

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務内容/Main Tasks】
日本にある生産拠点のモノづくりコスト（購買・生産・物流・品質保証部門のコスト）に関連する管理会計業務を担当していただきます。
具体的には、下記業務を担当します。
1. モノづくりコストの年度予算や実績見込みの策定。レポート作成。
2. 商品、地域ごとの予算・実績管理
3. モノづくりコストの低減戦略立案、実行へのサポート
様々な部門とコミュニケーションを行いながら、競争力のある収益性を実現していきます。　　

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・世界中に自動車を製造・販売している日産自動車のコスト構造を管理する事により、車の開発から販売までの工程や原価の知識が身につきます。
・日産自動車の3軸管理を理解し、変動差異の分析をすることで、深堀・全体像の把握、共に経験することができます。
・経理部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。また、年齢・役職に関わらず自由にコミュニケーションを取っています。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
・経理部門では数少ない、”商品”（＝新車）に携わることのできる部署でマネジメントの意思決定を補佐する。
　　- （総括職）小チームのリーダー的立場で、担当職を連携しながら課題解決のリードする。
　　- （担当職）リーダーの指示のもと業務を遂行する。
・システムを使用し、下記業務を実施する。
　　‐　新商品の販売価格決定を目的としたコスト見積り
　　‐　車種別製造原価実績の提供
　　‐　車種別予算に対しての実績の達成状況分析
　　‐　連結会社内取引の日本からの出荷価格の設定
　　‐　商品と部品の標準原価の設定

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・一般的に管理部門は発売前の商品に携わる機会は少ないが、新車の企画段階から参画する部署です。経理が本職だけど車も好きですという方には最適です。
・最初から車に詳しくなければ務まらないわけではなく、新卒の新人もいれば全く異なる業種からの転職者も在籍しています。
・将来は経理のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理部門内のローテーションがあります。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
財務会計制度に則った連結決算を毎月行い、収益管理部署や役員向けの財務実績レポートの作成及び外部関係者に向けた決算開示書類（有価証券報告書等）を作成します。
社会的な要請を満たす財務情報であることはもちろんのこと、マネージメントに有効なデータをタイムリーにレポートすることや、経営上の重要な判断のために会計的な側面からのサポートを求められています。
主に、連結貸借対照表及び連結キャッシュフロー計算書作成チームをまとめ、プロセス改善のプロジェクトなども率先してリードすることが求められます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
グローバルに展開している子会社と密に連携をとり、よりクオリティの高いレポーティングを志向しています。当社のビジネスパフォーマンスを具体的な数字として把握すると共に、自らが作成した決算値を開示することに責任と達成感を感じます。
様々なキャリア・国籍の同僚と多くの刺激を与え合って仕事をしています。
また、IFRS(国際財務報告基準）の適用をはじめとする会計基準の変革期にあたり、関連部署・子会社を巻き込んだ多くのプロジェクトへの参画の機会が待っています。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
グローバル日産の中枢として、商品企画の中でカギとなる商品別の利益計画を立案し、その実行を社内関係部署を巻き込んで推進いただく業務です。
企画の上流工程ではストレッチかつ達成可能なトップダウン利益計画の立案し、企画下流工程では各部門との協業を通じてボトムアップ利益計画を実現していく活動をサポートすること。商品立ち上がり後は実績と企画のギャップ分析及びカバリー活動を行い、次の企画へのループを回すことが求められます。
・　新商品を成功へ導くための商品利益企画の立案及び提案のサポート
・　新商品の利益計画のみならず、実行段階の利益トラックと次世代モデルを更に改善していくための企画と管理サポート
・　社内外の商品とのベンチマーク活動を行い計画の実現性アップ
・　現状の業務に常にチャレンジしながらプロセス改善活動を行う
・　他部門とのやり取りの中で正確にリスクとオポチュニティを拾い出し新商品企画に反映させる

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・　若手メンバーの成長を促すための海外アサイメントや他部門へのローテーション等を積極的に行っています。
・　国際色豊かなステークホルダーと日常業務をこなすことで英語によるコミュニケーション力アップ、グローバルなビジネスセンスを身につけることができます。
・　業界は変革期であり、同業他社や異業種から新しいアイデアを持ち込むことを期待しており、新しいオペレーション案を持ち込んでいただける将来のリーダー候補として期待しております。
・　部門内はフレンドリーな環境で上司の手厚いサポートもあり能力を積極的に伸ばすチーム活動を継続中です。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
・車両生産工場で必要とする生産設備の投資について投資履歴データベースと比較、検証、評価を行います。
・主として、プレス技術、車体溶接技術、組立技術などの確認が中心となります

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・投資という視点から様々な車両生産技術を俯瞰、また、同業他社の情報とも比較することで、自動車製造技術の動きなども考察してビジネスに提案できます。
・膨大なデータを継続して管理することから観察される事象・現象を捉えることで、ビジネスに対し様々な情報発信をし貢献することができます。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートする業務です。
子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供します。
また各部門と協働しながら、収益目標達成に向け各部門をけん引する役割も担っています。

＜業務の具体的な内容＞
1.地域収益管理部門や購買・生産管理部門などの他部門と協働し、会社全体の次年度事業計画を策定すること
2.策定した事業計画をもとに目標達成のモニタリング（月次実績分析や業績見通し）を実施し、経営層へレポートすること
3.経営層へのレポートをよりわかりやすく、より早く報告できるようシステム導入などの業務改善していくこと

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・会社経営の中枢に近い所での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。
・グローバルの会社全体の状況が把握でき、販売や生産など様々な視点で数値を捉えることができます。
・会社としてダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組んでいます。関連部署には、多様な国籍やキャリアの従業員が多く、様々なバックグラウンドを持った仲間たちが活躍しています。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
車両部品の部品別原価管理業務スタッフ
グローバル日産の中枢として、世界各地で生産される車両に搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく原価管理をリードする業務です。
◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する職務
◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する職務
◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務
◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
◆新型車両の企画段階から量産段階までグローバル原価管理の中枢として活躍いただけます
◆グローバルな協業相手など、ダイバーシティに富んだ仲間と仕事ができます
◆商品企画・開発・購買・製造の社内の様々な部門と協力しながら仕事を進めます
◆経営陣に対して現状分析と対策案について提言を行い、将来の日産の利益の一部を担います

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容＞
日産自動車グループ（日産自動車、及び国内外子会社）の研究開発費及び
開発設備投資の中長期計画・年度予算の策定、予実算管理業務をお任せします。
その中でも特にプロジェクト管理のチームに所属いただき、新車開発プロジェクトの予算管理をご担当頂きます。
限りのある開発リソースを最も効率的に配分し運用することを目的として、
R&D部門や生産技術部門、購買部門と連携しながら、業務を行って頂きます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
自動車業界は現在、100年に一度の大変革期とも言われています。
そのような中、日産自動車も世界初の電気自動車量産メーカーとして、電動化の分野で大きなアドバンテージを持ち、自動化・知能化の分野でも多くの先進的な研究開発を日々行っています。
今後の日産の成長戦略であるアンビション2030及びアライアンス共通戦略のアライアンス2030を実現することでカーボンニュートラルやゼロフェータリティ（死亡事故ゼロ）に貢献していきます。

グローバル全体の研究開発費を管理する部署として、世界中の研究開発部門と連携するなかで、最新の技術開発情報や現物に触れる機会も多く、将来のクルマの姿や、ダイナミックな変革を肌で感じながら業務を行えることは、開発部門予算管理部署の大きな魅力の一つです。

また、国内外全グループの開発関係者から、予算管理上の相談を持ち掛けられることも多い部署です。
そういった相談に対処する過程で、課題の本質を見抜き、適切な課題解決方法を立案し、相手へ正しく理解してもらい、実行に導くという一連の経験をサポートを得ながら積むことができ、ビジネスマンとしても大きく成長できる職場だと思います。

■休日：週休二日制, 年末年始

・M&A戦略の企画と推進（対象会社の調査、契約交渉、上申、クロージング対応等）
・競合他社の情報収集（国内外の展示会での調査を含む）
・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う）
・投資案件の支援（上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等）

当社の新規開発製品の原価・コストに纏わる責任者としてコスト・品質・スケジュールの視点から設計、営業、調達、製造等の各種関係部門のコントロール役として原価低減の提案や計画、実行、改善などを主導頂きます。

※具体的には、技術部の図面、工場の製造工数、調達の仕入価格に基づき、新製品の原価を算出し、開発目標との乖離を分析。未達の場合は、各部門に対策を指示・提案等を行う社内アドバイザリー的な立場を担います。

担当事業・製品について、原価企画、原価低減活動による製品競争力強化を主導し、収益性向上を図ると共に、事業ポートフォリオを組替え、強固な事業体質を構築し、経営資源を成長領域へシフトすることに貢献。（詳細下記）

1. 製品別シナリオ(中長期戦略)の構築と実行

　1）事業ポートフォリオ変革に向けた顧客別対応方針の明確化

　2）安心品質、安定供給の実現に向けた適切なリソーセス投入、原価企画

　3）成長領域へのリソーセスシフト計画(人・拠点/面積)の立案と実行

2. 製品別 年度活動計画立案と実行、フォローアップ

3. 受注可否・価格審議など販売関係事項の情報収集、顧客・車種軸の原価見積業務と関係営業部との折衝

4. 事業パートナーとの協業スキームの企画立案と実行

5. 国内外関連業界、製品、及び市場動向調査とデータベース化

■休日：完全週休二日制