■国内自動車メーカー等のパワートレイン開発におけるプロジェクトの管理
• AVLプロジェクトプロセスに従ったJTCおよびクロスロケーション顧客プロジェクトの管理
• プロジェクト内の顧客関係を管理することでビジネスチャンスを創出する
• プロジェクト管理ツールを活用した、技術目標の達成、顧客満足度、プロジェクトの予算とスケジュールの観点からのプロジェクトの成功
• JTC およびクロスロケーションプロジェクトチームを主導
• 懸念事項の報告と請求管理のサポート
• ビジネス開発、プロジェクトの準備、実行における営業組織のサポート
• 品質規定に従ったプロジェクト関連の文書およびデータ管理
• プロジェクトの定期的なステータス報告と必要に応じたエスカレーション
• 継続的な改善のために学んだプロジェクト関連の教訓を開始し、管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・国内の自動車メーカー等に対し、主に排気ガス分析計の営業・仕様提案、並びにチームマネージメント
・日本市場でのマーケット拡大に向けてビジネス戦略の策定及び本国との折衝
・本国への報告・レポート、及び仕様調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・技術プレゼンテーションとデモンストレーション
・要件分析と競合他社に対する価値提案
・提案された手法やプロセスの検証
・導入支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■自動車メーカー開発部門（主にOEM,、Tier1）のパワートレイン試験システム装置の導入にあたり、顧客の車両、システム、部品開発に関する方針や要望、現状の課題をヒアリングした上で、顧客にとって最適な試験システムの導入計画立案～構築を担当する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・国内自動車メーカー等の開発工程におけるプロジェクトの管理
・国内自動車メーカー等へ測定装置等を納めるプロジェクトの管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■顧客とのビジネス関係の構築と強化開発中もしくは量産納入部品単価の交渉と管理ビジネス戦略に応じた顧客アプローチプランの立案と実践顧客満足向上及び営業目標達成のための社内外部署との調整のリードをお任せ致します。

【Specific Responsibilities】
1) Maintenance of Short/mid/long term forecast
2) To get timely approval for design changes
3) Successful launch in terms of QCD for each programs
4) Frequent customer　communication
5) Regain customer reliability through forward models

*Reporting to Customer Sales Senior Manager

■休日：週休二日制

二輪事業は、日本にHQを置いています。
HQにて、以下日系二輪メーカー向けカスタマー・プロジェクトマネージャーを募集しています
　- 電動化及びパワトレエリアのプロマネ / エキスパート職
　- セーフティーエリアのプロマネ / 一般職

[業務内容]
- 新規受注プロジェクト管理
- 客先計画業務
- 工場側とのプロジェクト立ち上げ業務
- 社内外とのプロジェクト会議設定
- プロジェクト予算、コスト管理

総じてインド、中国、ASEANの現地ラウンチマネージャーや開発とコミュニケーション取りながら、業務を遂行していきます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

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WEB面接実施中です。
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アフターサービス領域の代表として、Honda製品をご愛用いただくお客様に向けて、販売準備活動（オーナーズマニュアルの企画と原稿作成）を担当いただきます。

【具体的には】
全世界で生産されるHonda四輪製品の取扱説明書制作を担って頂くポジションとして研究開発部門を含み多岐に渡る関連部門と連携しながら、お客様にとって最適な取扱情報を提供していただく役割を担っていただきます。
●四輪新機種の取扱説明書の編集・原稿制作と制作管理
●BEV時代に適応した最適な取扱説明書の作成プロセスの再構築

資料制作グループに所属し、各種資料（オーナーズマニュアル、WEB版など）の原稿制作・制作管理をご担当いただきます。
原稿制作業務では、研究所と文章の制作・資料内容整合を行います。制作管理業務では、機種資料ごとのプロジェクトマネジメントを行います。また、課内の将来施策に関するメンバーとして、将来構想に対するアイデア出しや実行に携わることもあります。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
●製品の誕生から関わり、プロセスに積極的に参加することができます。
●最新の機種・技術情報を学ぶことができます。また、実際に触れることもできます。
●UXに直結する業務で、市場に直接影響を与えることができます。
●活気あるチームの中で共に成長し合える環境があります。
●車やバイクに情熱を持つ方にとって、理想的な環境で活躍できる場があります。

【社員が語る業務の魅力】
●年齢：43歳
●社会人経験年数：18年
●社員のコメント
自身が制作に関わった製品が実際に車両に搭載されるため、直接お客様の役に立っていることを実感でき、やりがいも大きいです。ビジネスの舞台は全世界に広がっており、能力が認められれば海外で活躍するチャンスもある、魅力的な職場です。

【キャリアパス】
業務を通じてサービス技術の基礎をマスターし、それをベースに新機種サービス、品質サービス領域、海外拠点への駐在業務など、適性や思考に合ったキャリアを経験できる可能性があります。
また他の領域への異動を通じたキャリアアップも可能です。

メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的には】
先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システム開発組織における渉外業務をお任せします。

具体的には
●自工会（一般社団法人日本自動車工業会）での活動報告並びに広報活動
●各国法規/業界の情報収集
●各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証
●上記に基づく開発部門との整合
●自動運転関係の法規に対する国（国土交通省）へ提言
●パートナー各位からの営業対応と社内検討におけるリーディング


【魅力・やりがい】
●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。
●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。


【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■当社における技術コンプライアンス管理システム（TCMS)の目標設定、技術面におけるリスク管理、教育、ネットワーク作りなどを担当頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■二輪OEM担当のKey account Managerとして、下記業務を担当

・新規受注活動及び将来のビジネスに向けての先行開発受注活動。
・お客様のビジネス戦略調査、纏め。
・GKAM、セールスと協業の上での価格交渉。
・客先ターゲットプライス及び協業他社の価格情報においての社内情報共有。
・セールスチームとの協力による客先RFQの精度及び信頼度確認。
・客先見積もり提出を完遂するため、社内関係者を横断的にリード、まとめる。
・マネジメントイベント及び各種展示会を向けてのプレゼン資料作成、調整。
・競争の中、技術的な領域においてのトレンド、要求事項を把握する。
・客先からの要求を明確にし、セールスチームと共有する。
・各地域においての売り上げ計画を展開する。
・客先からの値下げ要求に対する対策、調整、実行を行う。
・客先への売り上げ計画、実績を準備、展開する。
・セールス、GKAMと協力の上市場不具合のクレーム費用を整理する。
・準備のため関係部署への客先からの監査について連絡する。
・納期遅延、問題点などをエスカレートする。
・工程移管などを客先へ通知する。
・GKAM不在の際にGKAMの代わりとなる。
・その他その時々の必要に応じてセールスチームをサポート・補完する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■営業活動
　・一般産業用皿バネ等の営業、設計開発
　・新規受注のための営業活動
■お客様折衝対応
　・コミュニケーションを図りながら部品仕様の検討・提案・開発と更なる仕様改善、品質対応、価格折衝
■代理店対応
　・国内代理店の販促の営業、設計開発サポート
■社内折衝・調整対応
　・グループ会社内（ドイツ）のお客様要望に関する調整

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

【配属部門の概要】
担当する得意先はマツダ株式会社になります。
変革著しい自動車業界において、得意先のニーズを収集・発掘し、それを社内に展開し、ニーズを超える提案によりプロジェクトを受注すること、
および受注したプロジェクトの品質・コスト目標を達成させるために開発・量産立ち上げをリードする部門です。

【担当する業務（概要）】
得意先ニーズの取得、受注活動、見積もり作成、開発品の日程・コスト管理

【担当する業務（詳細）】
得意先の開発・デザイン・調達部門を訪問し、次機種の情報や、その機種に対してどのような製品・技術が必要なのかといったニーズを入手し、
それら得意先ニーズ・要求を分析して要件を取りまとめ、社内の関連部署に展開します。
関連部署とともに競争力のある仕様を取りまとめ、得意先への提案を行います。
また、受注後の製品開発段階においても、得意先との窓口となり、社内関連部署と共に品質・収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。

【担当製品の特長】
自動車用外装ランプ

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
当社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。
光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの提案を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいのある業務です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
担当として事業全般を経験していただいた後、適性に応じてマネジメント業務を担っていただくことを考えております。

【配属部署】
自動車サテライト本部 広島サテライト部

【働き方について】
フレックスタイム制 / 在宅勤務可能

【外出・出張の有無】
担当得意先への訪問
当社本社（東京都目黒区）および国内外の生産・開発拠点への出張

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【配属部門の概要】
変革著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを取得し、社内関連部署と連携し、得意先への提案・受注活動を行っていきます。総勢70名が各得意先を担当しています。担当している得意先は、トヨタ自動車様、スバル様、日産自動車様、三菱自動車様です。

【担当する業務（概要）】
自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務、要件定義書の作成。

【担当する業務（詳細）】
自動車ランプの拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務。
以下の業務内容から適性や希望を考慮して担当いただきます。

・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等）
・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成等）
・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得、および開発モデル担当
・製品の開発部署から、どのような製品が必要なのかニーズの聞き取り
・得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署への展開
・得意先の希望するコストに合致させ、競争のための見積もりを作成
・受注後の製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール

【担当製品の特長・魅力・将来性】
自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品です。
自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせて技術進化が求められます。

【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
完成車メーカー向けの開発・営業業務を担当いただきます。
光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。
業務を通じて担当・チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。
カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張・海外赴任も想定しています。

【配属部署】
自動車サテライト本部 岡崎サテライト部（スバル様担当）

【働き方について】
フレックスタイム制 / 在宅勤務可能

【外出・出張の有無】
担当得意先への訪問による外出・出張（当社海外関係会社および得意先海外拠点含む）
当社秦野拠点（神奈川県秦野市）、本社（東京都目黒区）など国内拠点への出張がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【配属部門の概要】
変革著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを取得し、社内関連部署と連携し、得意先への提案／受注活動を行っていきます。総勢70名が各得意先を担当しています。
担当している得意先は、トヨタ自動車様、スバル様、日産自動車様、三菱自動車様です。

【担当する業務（概要）】
自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務／要件定義書の作成。

【担当する業務（詳細）】
自動車ランプの拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務。
以下の業務内容から適性や希望を考慮して担当いただきます。

・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等）
・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成等）
・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得および開発モデル担当
・製品の開発部署からどのような製品が必要なのか、ニーズの聞き取り
・得意先ニーズをとりまとめ、社内の関連部署へ展開
・得意先の希望するコストに合致させるため、競合のための見積もりを作成
・受注後の製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール

【担当製品の特長・魅力・将来性】
自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品です。
自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせて技術進化が求められます。

【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
完成車メーカー向けの開発・営業業務を担当いただきます。
光源のLED化により、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。
業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。
カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張・海外赴任も想定しています。

【配属部署】
自動車サテライト本部 岡崎サテライト部（トヨタ自動車様／三菱自動車様担当）

【働き方について】
フレックスタイム制／在宅勤務可能

【外出・出張の有無】
担当得意先への訪問での外出／出張（当社海外関係会社および得意先海外拠点含む）
当社秦野拠点（神奈川県秦野市）、本社（東京都目黒区）など国内拠点への出張がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

• 新規顧客アカウントを自主的に開拓する
• 既存のOEMアカウントの拡大を積極的に推進する
• 既存顧客との関係を維持・強化する
• 二次流通チャネルをサポートする
• 市場開拓を促進するための販売計画を策定する
• 顧客アカウントの文書化（組織構造、プロセス、将来のビジネスチャンス、技術開発）
• 主要顧客とのバリューエンゲージメントに基づく営業活動

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

ポンプ開発設計担当として以下の業務に従事いただきます。

・家電住宅設備用　ポンプの開発設計及び検証業務
・顧客との仕様摺合せを含めた交渉業務　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■SUMMARY OF RESPONSIBILITIES:
・Provide direct technical support as well as e-support to customers and partners using and/or promoting the Application Software products in Japan
・Use knowledge based tools as provided by diagnose, research and resolve technical issues of existing and new customers
・Support the Sales Organization with Benchmarks during Sales process
・Communicate and demonstrate product features and benefits in pre-sales situations
・Present products to prospective customers
・Continuously familiarize with new products and product features as developed. Participate in Competence Teams at Group level
・Actively relate/communicate to the software teams/ technical support teams of Head-office to maintain top level technical expertise and as “fall-back” for difficult and first-time technical issues at customers

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務概要 】
- コマーシャルリーダーとして対象製品を日本市場に投入し、販売収益を拡大して販売目標を達成すること 。
- チームメンバーおよび三洋貿易チームと協力して、所定の目的を達成すること。
- 指定の取引先・お客様への新商品のご案内をすること。
- 市場および顧客の市場シェアを大幅に拡大すること。

【職務概要:】
• 技術的および営業的活動を主導および維持し、定期的な連絡をとおして顧客の機会を創造し、実際の販売獲得に積極的に追求することにより、主要な顧客との関係を構築すること。
• 対象となるすべてのOEMおよびティア1顧客の間で主要サプライヤーとしての会社の評判を確立/維持し、ビジネスチャンスを獲得すること.
• 他のグローバルKAMおよび三洋貿易と協力して、車両発売計画を取得し、製品ポートフォリオに基づく技術ガイダンスを提供し、提案依頼の顧客仕様を評価する際の設計インターフェイスをサポートすること.
• キックオフミーティングへの参加、プロトタイプビルドイベントやその他の主要な顧客イベントの調整とサポートを含む、製品の提案、実現可能性調査、プログラムの立ち上げのために、顧客の営業および技術グループとのインターフェイスをリードすること.
• 内部プログラムマネージャーとのリードインターフェース、顧客のプロトタイプおよび大量生産の設計/エンジニアリング活動、すべての営業的側面の管理によるプログラム立ち上げのサポート、担当するプログラムの影響を受けるチームメンバーとのキックオフ/ステータス/会議のリード、フィージビリティスタディレビューへの参加、他のチームメンバーや他のグローバルアカウントマネージャーとのワークショップの開始と調整、および新しいプログラムの成功に必要なその他の内部技術活動.
• 新製品開発のための社内の進捗とエンジニアリングプロセスを推進し、顧客の要望を満たし、技術面における会社の主導的地位を確保すること。
• コストモデルを開始、確認し、完成させ、顧客が確立した見積もりプロセスとルールを介して新しいビジネスの見積もりパッケージを提供すること。
• 新しいビジネスチャンスの収益に関する販売予測を作成、追跡、維持し、収益性目標を達成し、会社の目標をサポートするための販売予算を策定すること。
• 上長によって割り当てられたその他の職務.

■休日：完全週休二日制, 土, 祝日, 年末年始

【職務概要】
営業担当として自社製品（自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始