■業務内容
　－AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
　－生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
・"予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。

【仕事の進め方】
・研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
・担当テーマは、1つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
・働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。

【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。

具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務

②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計

③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援

【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行

【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア　など、多様なキャリアパスを用意

【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

■休日：完全週休二日制

・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域（発電、送配電、営業、新事業等）の高度かつ複雑な業務課題を解決に導くためのデータ分析・ソリューション開発業務への従事
・主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC（概念検証）の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート
　－Python等を活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価
　－生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革
・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のソリューションユニットに出向し、データ分析・AIに関する業務を通して、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人財を目指していただく想定
（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定）
　　※関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会社
https://k4digital.jp/

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■休日：完全週休二日制

関西電力グループは電力、通信、データセンターの各事業を展開しており、AI・情報ビジネスにおけるバリューチェーンのハードウェア・インフラをご提供しています。
同社は、このバリューチェーンの延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務に従事いただく方を募集します。

【具体的な業務例】
・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ
・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネスなどの動向調査および技術検証（技術・プロダクト開発、プロジェクト推進）
・投資検討時の技術デューデリジェンス（K4 Venturesを通じたスタートアップ出資、M&Aなど）
・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
・エンジニアチームの組成、強化、マネジメント
・エンジニアの人材育成、風土醸成、技術開発環境の整備
・技術イベント企画・開催、社外技術コミュニティへの参画など

【K4 Ventures】　http://www.k4v.co.jp/
合同会社K4 Venturesはスタートアップへの投資を目的とした関西電力グループのCVC。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■概要
デジタル技術を活用し、各事業領域(発電、送配電、営業、新規事業等)のビジネス・業務課題解決に導く為のコンサルタント業務。
現場での課題をヒアリングし、それを基に企画・立案から概念実証、そして実装までのプロジェクト推進を行うポジションになります。

■詳細
①各事業領域におけるDX課題の発掘
②課題・ニーズの分析
③解決策に有効なデジタル技術の選定・評価
④解決策の実現に向けたPoCの企画・推進、データ経営の企画・推進

■休日：完全週休二日制

【入社後の具体的な仕事内容】
・事業部門の抱える課題に対して、生成AIを活用した解決手段の検討と提案
・AIエージェント開発
・サービス導入および導入後の継続的な活用支援

【配属先部門の担う役割】
社内業務のDX、ビジネス変革を目的とした生成AI技術の活用推進

【仕事の進め方】
・他部門との綿密なコミュニケーションによる現場の理解、共感
・技術動向、法制度・ガイドライン、他社の取組み事例の継続的な情報収集
・目的・目標を明確にした上での現場に対する伴走型の支援

【出張の有無】
有（頻度月０～２回、期間は日帰り、１泊程度）

【転勤】
無

【事業の目指す姿】
生成AIの導入・活用を通じた業務プロセス変革による生産性向上の最大化、働き方改革による付加価値業務への人材シフト、新たなビジネス価値創出の実現

【本ポジションの魅力ややりがい】
進化を続ける生成AI技術の活用に携わりながら、自らの提案と支援によって、現場の課題解決や業務改革に貢献することができると共に、達成感を感じることができる

【本ポジションで伸ばせるスキル】
・生成AIの実践的な活用スキル
・課題発見・解決力
・社内外との調整・推進力（コミュニケーション＋プロジェクト推進）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【入社後の具体的な仕事内容】
全社のDX戦略を目指し、事業創出と業務効率化に取り組みます。
■メイン業務
(1)デジタルを基点とした事業創出
・デザイン思考を中心とした研修を通じて、ビジネスアイデアの創出に取り組みます。
・外部パートナーと協力して、外部調査や事業検討を通じて、ビジネスアイデアの具現化を目指します。
(2)デジタルを活用した業務効率化
・部門単位、個人単位での業務効率化の課題を抽出し、課題解決に取り組みます。
・各部門の課題解決プロジェクトの伴走支援に取り組みます。

■サブ業務
・DX人材育成
・大学や企業との連携
・経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整

■DX特設サイトを参照
https://www.kanadevia.com/company/dx/

【配属先部門の担う役割】
全社のDX推進部門であり、DXに基づく事業創出と業務効率化に取り組みます。

【組織構成】
デジタル戦略企画室：室長+8名（30代～50代）
プロジェクトごとに主担当を定めますが、全ての業務にチームとして取り掛かるため、チームプレーを重視した組織です。

【仕事の進め方】
様々な部署やパートナー企業と連携を取りながら、各プロジェクトを推進します。
各部門の要望を確認し、実現に向けて、一から企画運営に携わるケースも多数あります。

【出張の有無】
年数回あり（DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDXを推進するために、社内の業務効率化の推進や事業の変革を目指すことがミッションです。

【募集背景】
デジタルを活用した事業創出や業務効率化の取り組みを強化していくため、募集します。

【本ポジションの魅力ややりがい】
DX推進は弊社の最優先課題の1つであり、企業変革というスケールの大きな業務に関わることができます。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
新規プロジェクトの立ち上げ・企画運営能力

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・家庭用蓄電池および太陽光発電(PV)システムの稼働データ収集・分析
・DR（デマンドレスポンス）シグナルや電力料金変動、天気予報、需要予測などの外部データを活用したエネルギーマネジメント戦略の策定、制御サービスの事業戦略の策定
・Python、Excelマクロ等を用いたエネルギーシミュレーションモデルの構築・改善
・シミュレーション結果や、実運用結果に基づいた最適蓄放電ロジックの設計およびアルゴリズム改善
・実サービスとして運用するにあたってのデータフローの構築、業務の設計
・部門横断的なチーム（データエンジニア、事業戦略、事業推進・顧客サポート）との協働

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

１，
予測業務の高度化電力取引においては需要予測をはじめとした予測精度の改善が取引収支に大きな影響を与えます。
電力トレーディングＧでは主にPythonで開発された予測ロジック群を用いることで日々の収支改善に取り組んでいます。

また太陽光や風力を始めとした再生可能エネルギーの拡大を受けて、これらの発電量予測の高度化にも取り組んでいます。予測においては、統計・数理や機械学習関連の知識を活用して、日々改善に取り組んで頂きます。
また、これらの予測の利活用を実現する、データ収集、データ基盤の整備、各プログラムの安定稼働のためのパイプライン構築も行っています。


２，
発電所の最適運用モデルの構築電力の価格予測を行い、様々な電源の最適な稼働パターンを導き出すロジックの構築を行います。
新規の発電所、複数の電力市場、市場変動リスクがある中で、最適な稼働パターンを導き出すモデルの構築を行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

エネルギートレーディング事業の競争力強化（取引量の拡大や生産性の向上等）に資するデータ利活用（生成AI等、先進技術含む）の企画～構築・保守運用（新規、既存高度化の双方）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

1. 課題発見と解決アプローチ設計
・生産現場からコーポレート分野（財務、人事、経営企画等）まで、各部門の専門家と協働し、業務観察とヒアリングを通じて曖昧な要求を「定量的な問い」に再定義
・業務フローを自動化可能な単位に分解し、データ・プロセス・制約条件を見極め、短期PoCと中長期ロードマップを策定

2. ソリューションの技術選定・開発
・統計解析、機械学習（クラシカルML、生成AI：LLM/RAG/Agent）、最適化、シミュレーション等から最適な技術手法を選定
・Azure／Snowflake／Pythonを中心に、データパイプラインから簡易UIまでの設計・実装

3. 導入・運用・継続的改善
・アジャイルなアプローチで、パイロット導入から本番展開、他部門への横展開までを推進
・現場KPIと技術KPIをモニタリングし、モデルやプロセスを継続的に改善

4. 組織横断のデータ利活用促進と戦略支援
・標準化ドキュメント作成、ベストプラクティス共有、勉強会開催等を通じて、組織全体のデータ活用力向上と内製化支援
・レガシー資産と最新技術を融合させた最適なアーキテクチャ設計
・OSSコミュニティ活動や論文発表を通じた技術ブランディング
・データ分析に基づき、経営層や事業戦略部門へのインサイト提供や意思決定を支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始