【リクルートメントコンサルタント（RC）とは】
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

■仕事の流れ
　（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
　（2）求人に基づいてご登録者を自社データベース内外から探索し面談を行なう
　（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
　（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
　（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
　（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング
※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております
　 （一部拠点を除く）
　・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
　・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など）
　・日系製造業（日系の自動車、電機など）
　・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など）
　・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど）
　・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など）
　・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・ＣＲＯなど）
　・メディカルデバイス（医療機器など）
　・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など）
　・外資IT（SIerなど）
　・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
　・サービス（商社、物流、人材など）
　・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど）
　・Web（インターネットサービス・ゲームなど）
　・管理部門系スペシャリスト（経理･財務・人事・総務･法務など）
　・エグゼクティブ（上級管理職人材）

■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
note：https://note.com/jac_mid_hr/
Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/

■休日：完全週休二日制

■主な業務内容
・契約関連業務（契約書の作成・審査・交渉・手続）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・法律相談
・弁護士、官公庁との対応
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）
・ＣＳＲ関連対応
・海外の法務体制構築、維持および統制
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開

■勤務地
　本社（横浜市都筑区）

■主な取引先の業界
車載、コンシューマー、電機メーカー、ロボットメーカーなど

■組織
総務法務部 法務チームでの就業となります
他メンバーも社歴が浅い為組織として非常に馴染みやすい環境です

■会社の特徴
・積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。
・社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

■会社概要
弊社は、1937年に創業した、東証一部上場のコネクタメーカーです。
創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,700名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。
売上高営業利益率21％、自己資本比率88％（ともに2021年3月期）と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。
開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■職務概要
　日本国内市場向け営業担当として、民生・通信・産業機械メーカーへの営業活動はもちろん、市場及び顧客の情報収集、分析から、新製品の企画、プロモーション等を幅広くご担当いただきます。

■職務詳細
　・得意先の最新技術トレンドの調査分析
　・各得意先に対して、他部門と連携しての営業活動推進
　・得意先を定期的に訪社、先方のエンジニアとの面談を通じ、ニーズをキャッチアップ、ソリューション提案の実施。
　　得意先ニーズに合った製品が無い場合には、弊社開発エンジニアと共に仮説検証を行いながら新製品開発の推進や最適な提案を実施。
（高付加価値製品の開発にも携わっていただけます）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■職務概要
　自動車市場向け営業担当として、完成車メーカー、Tier1メーカー等への営業活動はもちろん、市場及び顧客情報の収集分析、商品企画、新製品のプロモーション等を幅広くご担当いただきます。

■職務詳細
　・得意先の最新技術トレンドの調査分析
　・各得意先に対して、他部門と連携しての営業活動推進
　・得意先を定期的に訪社、先方のエンジニアとの面談を通じ、ニーズをキャッチアップ、ソリューション提案の実施。
　　得意先ニーズに合った製品が無い場合には、弊社開発エンジニアと共に仮説検証を行いながら新製品開発の推進や最適な提案を実施。
（高付加価値製品の開発にも携わっていただけます）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■職務概要
欧州・北米・中国本土・台湾・韓国などの現地グループ会社や代理店を通じた営業・マーケティング業務を行います

■職務詳細
・売上拡大に向け、現地グループ会社と共に販売戦略戦術を立案実行推進
・マーケティング活動に不可欠な拡販ツール整備
・定期的に海外現地に出張し、商品の拡販手法を現地販売会社及び代理店スタッフに教示、価格出しや納期調整要求に応えながら、必要に応じて同行訪問にて得意先と折衝
・得意先ニーズや要望を的確に社内にフィードバックし、開発エンジニアと折衝し次世代製品開発に繋げるなど、得意先満足を得る為の各種調整

■休日：週休二日制, 年末年始

電子部品/通信業界経験者、自動車業界/車載関連出身者で、下記業務経験をお持ちの方に合わせた仕事内容をご提案させていただきます。

【求人例】
・電子部品開発設計
・品質保証
・生産技術
・営業/海外営業
・金型設計・組立・成形立ち上げ技術者
・購買

■休日：完全週休二日制, 週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●業務内容
防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発

≪業務例≫
・Wargameシミュレーション・システムのシステム設計、ソフトウェア開発(SW方式設計等・製造)、製品試験、運用支援
・ネットワーク設計/DB設計
・プロジェクトマネジメント
・新規事業開拓のための提案活動
・AI技術、M&S技術等の先行技術開発

●使用言語、環境、ツール、資格等
【使用言語】　C、C++、Java、Python
【環境】　Linux、Windows
【ツール】　OracleDB、Oracle WebLogic、VisualStudio、Eclipse、Ciscoネットワーク機器

●キャリアステップイメージ
入社後1～2年はシミュレーション・システム事業の実業務(設計・製造、客先運用支援等)に携わって頂き、事業における一連の作業内容を把握頂く。
その後は、チームリーダを支援しながらプロジェクトにおけるサブチームの運営を行い、システム開発、運用支援及び機能向上等の提案等においてプロジェクトの中核・管理的ポジションを担って頂きます。将来的にはプロジェクトリーダとして担当事業を牽引して頂くだけでなく、新たな事業の創出を担って頂きます。

●業務の魅力
・当社は統幕・海自・空自のWargameシミュレーション事業のシェアを確保しており、当社主導で客先と一体となった事業推進等を進められる地位にあります。
引き続き、この地位を確保しつつ、さらなるシェア拡大を図ります。
・安全保障に係る情報システムの開発、運用支援業務に携わることができます。
・将来の絵姿を描き、事業提案による新たな事業の創出に携われることが大きな特徴の一つであり、社会的意義を感じることができます。
・また、自らで設計・開発したシステムが客先運用で真剣に使われる姿を目の当たりにすることでエンジニアとしてのやりがいを得られると共に、最新のIT技術の活用等、技術者としての研鑽も高めることが可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

●採用背景
　ビルシステム事業は当社ライフビジネスエリアの柱になる重要な事業です。情報技術総合研究所の監視メディアシステム技術部では、そのビルシステムの次の事業を生み出すための研究開発を行っています。具体的には、カーボンニュートラルや居住者のウェルネス向上をはじめ、エレベーターの効率的な保守点検の方法まで様々な領域の取り組みがあります。
　スマートビル基盤技術グループは、その中で、ビルシステム製品のITに関連する設計や、ソリューションアイデア実現のためのシステム構築など、主にシステム設計・構築の分野で貢献しています。
　ビルシステム製品には、ビル管理システムや入退室管理システムなど様々な製品がありますが、近年はクラウドのIoTプラットフォームVille-feuilleなどITを活用した製品が多くなってきています。現在、これら製品の開発や、ITを活用したビル向けの新たなソリューション開発を推進するため、システム開発からソリューションまでつなげられる、幅広い知見のある人材を募集しています。

●業務内容
　製品開発を実施している部門からの協力要請を受け、製品の改良や次期製品の企画・検討、システム試作や評価に取り組んでいただきます。
　開発部門からの要望だけでなく、研究所の視点から今後必要となる開発を見極め、提言する活動も行います。

●具体的には
　複数の研究開発案件に携わり、課題解決のための方式検討やシステム試作に取り組んでいただきます。内容は案件によって様々ですが、例えば次世代のビル管理システムのアーキテクチャ検討や、試験効率化のための方式・システム検討、新サービス実現のためのシステム検討・実証実験支援などがあります。これらの業務をとおして、ビジネスの企画力・システム設計力・マネジメント力など様々な技術が身に付きます。
　研究開発案件は事業部門から依頼を受けて開発するものが６割、研究所の独自の予算で実施するものが４割あります。事業部門からの受託案件は基本的に単年度で終了しますが、長期スパンの研究であれば複数年度同じテーマに継続して取り組むこともあります。主にビル事業の事業部門（三菱電機ビルソリューションズ）との連携が多いです。案件によっては海外とのつながりもあります。
　現在、スマートビル基盤技術グループでは、約30件の開発テーマを抱えています。まずはこれらのうち2～3テーマの担当からはじめていただき、将来的にはユニットリーダーとして10テーマ程度のとりまとめを担っていただくことを想定しています。
　案件によってはデモシステムや実証システムの開発がありますが、基本的にはコーディングは外部に委託しています。

＜参考：これまでに関連した製品・サービス（これら製品の関連開発に携われるとは限りません）＞
エレベーター スマートフォンサービス
https://www.meltec.co.jp/products/ev_es/maintenance/ev_maintenance/smartphone.html
ロボット移動支援サービス
https://www.mitsubishielectric.co.jp/smartbuilding/services/robot-assistant/
三菱統合ビルセキュリティシステム MELSAFETY
https://www.mitsubishielectric.co.jp/building/security/

●使用言語、環境、ツール、資格等
共通で使用している特定の言語や環境、ツールはありません。
AWSなどパブリッククラウドの資格所有者は歓迎です。

●組織のミッション
■情報技術総合研究所のミッション
「最先端デジタル技術で未来を創る」

■監視メディアシステム技術部のミッション
「世界視点でビルと街の「未来」を考え、誰よりも早く「形」にする」
①2035年に求められるビルと街の新たな価値を創る
②サイバービル技術を深化させ、全社の保守・サービス事業を支える
③世界視点で連携し、価値創造と技術深化を加速する

■スマートビル基盤技術グループのミッション
「最先端のインフラ構築技術と事業ドメイン知識を融合させ、基盤設計からサービス・ソリューションの構築まで幅広い領域で事業に貢献する。」

●業務の魅力
　「ビル」という身近な対象に関する研究開発なので、研究課題を自分事として考えることができます。製品化した場合に目に見える形で社会貢献が実感できます。
　ZEB関連技術実証棟「SUSTIE*」にて、実際に運用されているビルを使った実証実験を行うことができ、考えたものを形にできる機会が多いです。
　研究所なので、直近のビジネスにとらわれない、比較的自由度の高い課題設定ができます。

*SUSTIE:
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/sustie/index.html

●事業/製品の強み
　エレベーターの国内トップシェアメーカー。空調や照明からビル管理システム、入退室管理システムまでほぼすべてのビル設備をラインナップしており、ビルでのソリューション展開に使えるコンポーネントが豊富。
　ビル事業は三菱電機の中でも重要な事業に位置付けられており、今後も開発投資は続く見込み。

●キャリアステップイメージ
　2～3テーマの担当からはじめていただき、将来的にはユニットリーダーとして10テーマ程度のとりまとめを担っていただくことを想定しています。
　その後は本人の希望に応じて管理職へのキャリアパスがあります。管理職にならず研究開発を続けることもできます。

●職場環境
・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期60時間
・出張：有, 月2～3程度
・転勤可能性：有
（※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。）
・リモートワーク：有, 週1～2日程度利用可能
（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）
・中途社員の割合：約15%

★三菱電機㈱研究開発部門　中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

●部署
情報表現技術部

●グループ
マルチモーダル情報処理Ｇ

●組織構成
情報表現技術部
└マルチモーダル情報処理Ｇ(12名)
　(60代1名、50代1名、40代2名、30代5名、20代3名)★配属予定
└HMSソリューションG(14名)
└映像表現技術Ｇ(12名)
└社会安全高信頼化技術Ｇ(12名)

●優位性/PR（製品やサービスの強み・業界情報等）
他社製品と比較した場合の強み(性能/コスト/市場シェア等)

画像解析技術は当社点検サポートサービスInsBuddyのメータ自動読取機能に採用されています。
音響信号処理技術は車載機器やTV製品に適用され高評価を得ていました。
音声信号処理技術は、列車無線や専用無線に適用され高い音声品質と伝送効率でNo.1の性能を維持しています。
　　
●ターゲット年齢
最も望ましい年齢層：30代後半

許容可能な年齢層：30～40代

第二新卒：不可能

ベテラン(40以上)：可能

●年齢層別ターゲット
30～40歳：必須要件記載の経験を保有している方

40歳以上：必須要件記載の経験と＋αの歓迎要件を保有している方

●学歴
高専卒以上

●外国人
可能

●キーワード
<スキル>
AR、VR、AI、画像解析、ハプティクス、研究

<在籍企業/業界>
電機業界

<その他(製品等)>
なし

●採用納期
「2023年10月までには欲しい」

<上記納期設定の理由>
・23年9月から試作VRシステムの評価・改良開発を開始するため

●採用背景
注力分野の研究者の拡充

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

●採用背景
情報技術総合研究所は、情報、メディアインテリジェンス、光電波・通信技術分野での基礎研究開発により、新事業の創出を積極的に推進するとともに、トップランナーとなり得る技術を見極め、IT分野の研究開発成果をもとに既存事業を刷新する役目を担っております。

今回は量子コンピューティング技術・脳型コンピューティング技術に関する研究開発を推進いただく新しい仲間の募集となります。

★情報技術総合研究所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/laboratory/information_technology/index.html

●業務内容
量子アルゴリズムおよび脳型アーキテクチャを活用した将来コンピューティング技術やこれに係るデジタル処理・モデリング技術を軸として、競争環境分析・新規手法の考案・設計検証・応用先開拓に取り組んでいただきます。当社の他の関連部署（他部門・製作所・海外研究所）や社外関係先（企業・大学・国研・外注先等）との共創により、計画の立案から遂行までのプロセスをご担当いただきます。
＜使用環境＞
・Python、Matlab
・場合によってSimulink、C/C++、Vivadoなどのモデリング・合成ツール
＜開発アイテム例＞
・量子・古典ハイブリッドコンピューティング向けアルゴリズム
・脳型コンピューティング・光電連携分散コンピューティング向けアーキテクチャ・アルゴリズム
・通信・センサシステム用を含むコンピューティング向けデジタル処理アルゴリズムおよびモデリング手法（ASIC/FPGA/GPU/AIエンジン等を取り扱う）
＜対象アルゴリズム・アプリケーション＞
・量子アニーリングやNISQ（Noisy Intermediate-Scale Quantum device）、量子・古典ハイブリッド計算を前提とした最適化アルゴリズム
・ベイズ最適化、ブラックボックス最適化、データ圧縮、符号化変調、信号生成検出など

●業務の魅力
・基礎研究領域に根差して量子アルゴリズムや脳型コンピューティング等これから主流となる技術研究に携わることが可能です。

★三菱電機㈱研究開発部門　中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

●業務内容
カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する「デジタルエナジー事業」をグローバル展開する為のマーケティング及び、中長期グローバル戦略(事業/開発)立案業務をお任せします。
担当事業：カーボンニュートラルに向けたグローバルなデジタルエナジー・システム事業全般

≪具体的には…≫
・グローバルの市場動向・制度動向の調査・分析
・グローバル事業戦略立案、事業支援
・具体的事業内容
　「再エネ関連事業(DERMS/VPP,μgrid,BESS)」
　「カーボンニュートラル関連事業(ESG経営,GHGプロトコル)」
　「デジタルプラットフォーム事業(通信,電力情報)」

●配属部署
Digtal Energy事業統括センター準備室　技術戦略課

●職場環境
初任地：横浜地区　※ご自宅が通勤圏内に無い場合、入社時の転居費用（引越費用、交通費）は当社負担。
転勤：あり　本社/工場/支社へのローテーションの可能性あり※海外拠点含む
（※複数部門/拠点を経験いただきながら、当社経営への貢献向けてのご活躍を期待）

★三菱電機(株)電力・産業システム事業本部　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=4&_ga=2.249252231.1841309921.1683616402-100001771.1681723206&_gl=1*rh3nzn*_ga*MTAwMDAxNzcxLjE2ODE3MjMyMDY.*_ga_GPLVST6FSZ*MTY4MzcwMDQzMS42LjEuMTY4MzcxMDM2NS4wLjAuMA..

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●入社後2年間の業務内容
システムの開発フェーズによりますが、設計業務だけでなく、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など、間接業務も多いことが特徴です。
【～入社後3か月】
　指導担当者とOJTを通じ、当社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
　また、設計/開発に必要な発注作業・調整作業などを指導担当者の指示に従い、実施していただきます。
【～入社後6か月】
　指導担当者と一緒に設計開発業務を実施していただき、当社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
　また、設計業務や要求分析、プロジェクトでの複数工事の調整業務などを通じて、対象システムの仕様等、理解を深めていただきます。
【～入社後1年】
　入社後6か月までの業務を継続いただきます。また、開発フェーズによっては、指導担当者に同行して客先での技術調整等を実施いただきます。
　また、社内関連部門との仕様調整、工程調整等のプロジェクト管理業務も実施いただく予定です。
　社内研修や部内勉強会等のOFF-JTも活用し、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
【～入社後2年】
　徐々に業務の範囲を広げていただき、一連のシステム設計、プロジェクト管理業務に携わっていただきます。

●業務の魅力
・特定顧客向けの情報処理システムの開発業務です。移動を前提に主に野外で使用するシステムであり、ソフトウェア開発の他、ハードウェアの開発業務もあります。
・配属部署は、防衛省殿から受注した各種システムの開発を担う部門です。国防という国家の根幹を支える業務に携わることができます。
・各国が新規技術開発を競う分野であり、当社も将来に向けた検討・取り組みを実施しています。新規技術提案等にも係ることが出来ます。
・国内だけでなく海外への事業展開も見込まれており、より広い範囲で活躍することも可能です。

★三菱電機(株)電子システム事業本部　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

●キャリアステップイメージ
入社後3年は、課員のフォロワー的立ち位置で、要求分析や調整業務をメインとして行っていただきたいと考えています。
その後は、チームリーダから下の担当者(新卒等)までの技術継承含め、技術を学んでいただきながらプロジェクトの推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担っていただく予定です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●業務の魅力(職場の特徴含む)
・防衛装備品を自らの手で試験し部隊納入できる達成感、実際の運用に近いシステム動作を目の当たりにできる充実感、部隊での試験支援など出張作業で得られる緊張感を体感することができます。
・高度な技術（レーダ技術、情報システム技術、光学センサ技術）や幅広く多岐に渡る分野の技術（電気・電子回路、マイクロ波回路、信号処理、電子計算機、ネットワーク）を習得することができます。
・品質確保、納期確保に向けたチームワークの発揮による業務への達成感を得られます。
・品質管理の立場ではあるものの、上流設計（システム設計、サブシステム設計）にも参画しており、ユーザー目線での意見を反映できます。（契約から納入まで製品に携わることができる）

●入社後2年間の業務内容
【～入社後3か月】
・品質管理に関する規則・規定の習得、各種業務用ITインフラの使用方法の習得、取扱機種の概要習得していただきます。
【～入社後6か月】
・生産の流れの把握、担当全機種の日程詳細および製造フローの把握と試験内容の把握していただきます。
【～入社後1年】
・サブリーダとして自立し、担当機種の試験取り纏めを行っていただきます。
【～入社後2年】
・担当機種の工程安定化と品質向上に向けた改善立案・実行と、担当機種数の拡大を図り、ステップアップを図って行きます。

●業務の課題
・取扱機種が多く、全ての製造日程計画を把握するのが難しい。
・製造日程の変動が常態化しており、人員アサインを含めたリスケジュールが頻繁に発生する。
・発生事象が多く、タイムリーな判断、報告が難しい。

●キャリアステップイメージ
サブリーダーからチームリーダーへと課運営の中心的な人材へと成長し、品質管理課の要職を担っていただきたい。

●期待すること
臨機応変な人員コントロールと、迅速な情報把握・配信、および処置判断の迅速化による試験日程の確保と品質確保に努めていただきたい。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

事務所のレイアウトや製造・試験現場の建物、照明、空調、什器などの従業員が働くための工場インフラ関連の新規導入や更新計画を企画し、対象となる利用部門と調整を行い、調整完了後には自ら企画したプランを工事施工業者へ依頼し、実行管理する業務となります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●業務の魅力(職場の特徴含む)
・日本版GPSとも言われる、準天頂衛星システム「みちびき」を構成する測位衛星のシステム設計業務をお任せします。
・配属部署では内閣府国家プロジェクトで受注したシステムの開発を担っており、国家施策という非常にスケールの大きい業務(国のインフラを支える人工衛星開発)に携わることができます。
・上記と合せて、将来の衛星システム・測位システムに向けた開発も実施しており、新規技術開発に係ることが出来ます。

●入社後2年間の業務内容
【～入社後3か月】
・三菱電機の標準衛星プラットフォームDS2000や測位衛星システムの概要把握
・衛星開発を始めとした鎌倉製作所における会社業務の基本的進め方習得
【～入社後6か月】
・製造・試験中衛星システムの設計内容、開発・試験検証計画の習得
【～入社後1年】
・製造・試験を指示する図面・規格類の作成・維持の補助
・システム試験の準備、評価の補助
【～入社後2年】
・衛星システムの試験完了後審査資料の作成・補助、新規開発衛星の設計・検討参加等

●業務の課題
・人工衛星は、部品点数が約70万点であり、ロケットの約2倍、自動車の約70倍の大規模システムである。投入される宇宙は、絶対零度の真空環境で、太陽光や電子線、紫外線に晒される厳しい環境であり、その中で15年以上正常に動作し続けるために高い信頼性が要求される。
・上記を実現するために、大規模システムの要求仕様把握、仕様フローダウン、網羅的な要求の実現、システマチックな品質確認、開発・検証計画の策定・実現が必要になる。

●キャリアステップイメージ
入社ご1年～2年は課員の作業補助の形で、業務の進め方を習得するとともに、対象システムの設計の理解を進めて頂く。
2022～2023年度は、衛星システムの組立・試験が、4,5か月差で3機分流れるので、実際のハードウェアや試験結果を確認しながら、効率良く繰り返し技術習得する機会となる。
並行して次世代衛星の開発を2021～2024年度に実施しており、測位衛星の基本を理解した上での次世代技術の開発に関わって貰うこともできると考えている。
技術習得・開発と併せて、プロジェクトを推進するコスト/スケジュール/リソース/ステークホルダ管理にも関わることで、課内での中核・管理的ポジションを担っていただくことも可能。

●期待すること
・宇宙特有の業務の進め方、設計分野に習熟頂くとともに、衛星各号機の設計・試験評価を精度高く効率良く進めるのに協力頂きたい。
・大規模システム(部品数/開発期間/コスト)であり、職場内/他部門/ベンダ/他社/客先等様々な立場の方と信頼関係・協力関係を円滑に築けるのが成功の鍵になる。明るく前向きに、誠実かつwin winの精神で業務に臨んで欲しい。
・個産の大規模システムを網羅的に高品質に構築する特性上、IT技術等による効率化の余地が大きいと考えており、保有能力を生かした考案改善を積極的に提案頂きたい。

★三菱電機(株)電子システム事業本部　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●業務内容(職場の特徴含む)
①ミサイルシステムのうち統制装置の開発
②ミサイルシステムのうちレーダ装置の開発
≪具体的には≫
①②それぞれ以下のプロジェクト業務を実施
・装置の新規設計の取りまとめ
・装置製造に係わる製造、試験の工程管理、コスト管理、品質管理
・上記に係わる客先、社内関連部署および下請負メーカーとの調整

●想定されるキャリアパス
自ら実行するだけでなく、課内、関連部門、下請負メーカを統制できるプロジェクトリーダとなることを期待します。

●職場の特徴
・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。
・客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。

●業務のやりがい
客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。

●優位性/PR（製品の強み・業界情報等）
大規模プロジェクトの取りまとめ業務であり、国家施策に係る新規開発業務（国産による防衛装備品の設計）に携わることができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●組織のミッション
当部門では、防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計を行っています。主に飛しょう体システム、射撃管制システム、指揮統制システム、及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・制御設計及び試験支援まで行います。当課は、主として防衛関連のレーダ・通信および関連機器の電気設計を担当しています。

●業務内容
防衛装備品の電気設計業務として、主に情報処理装置/信号処理装置/画像処理装置を実現するデジタル回路の設計に携わっていただきます。上記設計業務に加え、関係部門/ベンダーとの調整、部材手配、設計した製品の試験支援など、関連業務も広く実施いただきます。
≪具体的には≫
航空機、艦船、ミサイルなどに搭載される機器について、電気系のコンポーネント設計（サブシステム設計）を担当していただきます。
上流設計にあたるシステム設計要求に基づき、サブシステム設計として要求をブレークダウンし、デジタル系の電気回路設計として、主にPCAやFPGAの設計を実施いただきます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・図面作成CAD：DxDesigner, AutoCAD
・FPGA設計言語：verilog HDL、MATLAB/C
・電気回路シミュレータ：LTSpice

●業務のやりがい
・国防に必要な先端技術を有する製品開発に携わることができます。新規技術提案等にも関わることができるため、エンジニアとしてのスキルアップを目指し続けることが可能な職場です。

●優位性
当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり航空機・艦船・車両などの厳しい環境で長期間運用される機器の開発設計力を保有しています。

●キャリアパス
一連の担当業務を経験後、電気設計業務を主体的に進められるようになれば、開発の取り纏めを担当いただきます。更にそこからの活躍次第で、エンジニアのスペシャリストとして後進を指導・育成する立場となる道も、管理職として経営面で活躍する道も見えてきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●組織のミッション
事業部：電子システム事業本部（防衛事業・宇宙事業・統合センサシステム事業の開発・生産）
部：防衛機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、試験、アフターサービスの実施
課：防衛機器（統合情報システム、射撃管制システム、ミサイルシステム、電波・光波センサ並びにその関連機器）の
　　生産計画、工程管理・進捗、物品管理の実施

●職務内容
生産管理業務を主作業とし、契約から納入までの計画・手配・管理を実施していただきます。

≪具体的には≫
生産管理業務では、計画を策定し、計画に合致した関連課からの部品手配、設計部門への各種期限順守管理、現場部門へ計画的なものつくり環境の構築により、製品を作り上げるうえで中心的な業務を行います。
体制としてはチーム制を用いており、チームリーダの元、指示された機種を担当することとなる。また、ベテラン人員が多いことから、作業の不明点等も聞きやすい環境であり、最初は複数人で業務を遂行し、徐々に機種担当へと移行することを希望している。

●業務の魅力
防衛機器生産管理業務は、幅広く関連課と業務を行うため、多種多様な人員と関わることができます。また、製造期間の短縮など課題が発生しても、現場作業者と協力しながら製品の計画策定を行い、達成感を得ることができます。
また、防衛製品では最先端技術を取扱っているため、難題も多いものの、国防に携わる責任感と達成感を得ることができます。

●入社後のキャリアステップイメージ
入社後は、半年程度でレクチャーを受けながら業務内容を理解していただき、その後機種担当の任務に就き、上長指示のもと、計画策定等の生産管理業務を実施していただく。その後チームリーダーにて複数機種の取り纏め後、管理職へ昇進。

●使用言語、環境、ツール、資格等
【OS】MicroSoft Excel、Word等の汎用ソフト

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●業務の魅力(職場の特徴含む)
・防衛装備品の品質確保、納期確保に向けたチームワークの発揮による業務への達成感を得られます。（防衛装備品：地対空誘導弾ミサイルシステム）
・品質管理の立場ではあるものの、上流設計（システム設計、サブシステム設計）にも参画しており、ユーザー目線での意見を反映できます。（契約から納入まで製品に携わることができる）
・配属部署では防衛省から受注したミサイルシステムの品質管理を担っており、国家防衛の一端を担う非常に責任がある業務(国防を支える最新システム)に携わることができます。

●入社後2年間のキャリアステップイメージ
入社後、1年～3年は課員のフォロワー的立ち位置で、客先・ベンダー調整業務を行っていただきます。
主な業務は、客先の運用にもよりますが、自衛隊施設を訪問し客先で発生した事象を確認し、
社内にフィードバックするなど、最前線での業務となります。
将来的には、チームリーダから下の担当者(新卒等)までの技術継承含め、技術を学んでいただきながら、
課内での中核・管理的ポジションを担っていただきたいと考えております。

【～入社後3か月】
　指導担当者とOJTを通じ、地対空誘導弾ミサイルシステムに関わる知識を習得していただきます。
【～入社後6か月】
　指導担当者と一緒に自衛隊施設へ客先訪問していただき、客先運用の理解を深めていただきます。
【～入社後1年】
　入社後6か月までの業務を継続いただきます。
　社内研修に参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
【～入社後2年】
　自身で客先訪問、社内の設計部門・購入先ベンダーとの調整業務といった一連の設計へのフィードバックを作業いただきます。

●過去担当した製品
⇒新型地対空弾の配備に関する記事
https://www.sankei.com/article/20200105-Z5N2M2AUQRPQ7BWQXPHTQ6KJIA/

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●業務の魅力(職場の特徴含む)
・人工衛星の生産を通して、社会に貢献する喜びを感じることができます
・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます
・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます

●入社後2年間の業務内容
実際の業務は人工衛星の試験作業（環境試験等）及び試験計画調整です。
設計業務だけでなく、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など、間接業務も多いことが特徴です。
【～入社後3か月】
　数ある業務内容の中からまず何を担当するか、教育担当者とよくすり合わせをします。その後、担当業務の教育を、資料教育・実技訓練・OJTにより３か月程度行い、試験作業を実施する上での基礎を学びます。
【～入社後1年】
　教育担当者や先輩のサポートを受けながら、実際に人工衛星の試験作業を行います。
【～入社後2年】
　教育担当者や先輩のサポートを受けながら、1年目に担当した業務以外の人工衛星試験業務を実施し、スキルの幅を広げていきます。設計部門やプロジェクト部門との人脈を形成したり、人工衛星に関する簡単な設計知識なども修得します。
【～入社後3年】
　業務の修得状況により、さらに業務の幅を広げたり、現場作業リーダを担ったりすることで、スキルアップを継続していきます。

●業務の課題
・システムが大規模なため一人作業ではなく、人との関わり、チームワークが重要です
・また人工衛星は取り扱いがデリケートなため現場では緊張感があります
・通常はデイ勤務ですが、時折シフト勤務が発生します

●キャリアステップイメージ
・入社後1年～3年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいく。
・その後は、現場リーダからキャリアを積んでいただき、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただく。

●期待すること
・試験作業だけでなく、試験計画の立案したり、設計部門やプロジェクト部門と連携して生産性を向上させたり、といった多角的な人材（オールラウンドプレーヤー）になったり、あるいは、専門性を極めたエキスパートになったり、自分の価値を上げてやりがいを感じていただきながら業務を進めていかれることを期待しています。

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